九佰文化传媒 培养保底6000的优秀主播 6-11K
鹤壁淇滨区经济开发区 经验不限 学历不限
岗位职责：直播间开播写写字，别担心写字丑，干就完了有手就行。准时开播。 任职要求：会简单化妆，不要求专业有自己的审美，活泼开朗爱笑，收敛一些不要嘲笑。（懂穿搭形
联洋文化传媒——运营经理 5-8K
济源 5-10年 本科
任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理、零售管理等相关专业优先； 2.5年以上商业运营（游乐场、书店）管理经验，有大型商业体管理经验者优先
山东潮起文化传媒有限公司-项目经理 10-15K
济南天桥区北园 5-10年 本科
一、岗位定位 本岗位为公司核心枢纽岗位，需具备卓越的资源整合、商务谈判与项目管理能力，既要深度对接高层引荐的优质资源，高效推动客户洽谈与成交，又能协调公司
人力资源主管hr 3-7K
银川金凤区万达中心 1-3年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的顺利进行； 3、处理
人力资源实习生/HR实习生 100-120元/天
成都双流区天府新区 本科
岗位职责 负责协助内培团队各方面的工作 1. 协助推进网络招聘：协助查收并回复网络招聘平台信息； 2. 协助初筛简历：协助初筛候选人的简历和作品集，确保符合职位
人力资源实习生 hr实习生 80-150元/天
鄂州华容区葛店镇 本科
岗位职责： 1、简历搜寻及筛选，渠道包括但不限于网络、校园、猎头、招聘会； 2、招聘渠道维护、招聘数据汇总统计； 3、员工入离调转手续办理； 4、核算当月薪酬，
人力资源实习生/招聘HR实习生 150-160元/天
武汉洪山区光谷 本科
【岗位职责】 1、协助HR团队完成日常工作，招聘邀约工作为主； 2、招聘工作包括各渠道候选人筛选、面试邀约，并对招聘信息及数据做有效统计与分析，优化工作流程;
HR Intern 人力资源实习生（招聘） 150-230元/天
深圳南山区科技园 本科
需要近期到岗，日常实习岗位，不包含住宿。 Mission: 与招聘顾问密切合作，明确招聘需求，协助并提供人才搜寻和招聘支持。 Responsibilitie
【美业招聘人资岗】人力资源/HR/行政 4-6K
天津南开区王顶堤 1-3年 学历不限
合生和专注白发脱发30多年全国门店已达300余家现已成为国内领先的功效型连锁养发品牌公司文化简单透明讨厌勾心斗角立志做一件能让伙伴们养老的事！ 【职位优势】1
HR Intern人力资源实习生 (招聘方向） 100-150元/天
上海黄浦区外滩 本科
岗位职责: 1.协助HR进行员工招聘工作，涵盖：职位发布，简历筛选，面试邀约，发放Offer等； 2.协助HR完成员工档案管理工作； 3.协助HR部门参与各类项
人力资源总监 8-13K
淄博张店区淄博高新区 5-10年 本科
岗位职责： 1、制定公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与企业发展战略相匹配； 2、领导并优化人力资源管理体系，提升组织效能和员工满意度； 3、负责核心人才招
人力资源经理 20-25K
东莞 3-5年 大专
岗位职责 1、熟悉人力资源六大模块，能够统筹人事管理、员工关系等工作。 2、绩效制度优化与落地，协调组织完成公司各项绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求
人力资源猎头 140-150元/天
北京朝阳区大望路 本科
我们是一家中国最大创业教育和MBA在线教育企业，获得知名投资人融资，是难得这几年都处于高速增长阶段的公司，有完善内训课程。目前正在进一步扩张。 稀缺机会： 1
人力资源专员 3-8K
新乡延津县开发区 1-3年 学历不限
1.负责公司对应人员招聘工作； 2.负责对外人才服务机构间的联络，并保持良好的合作关系，及时了解人才市场人才流动信息 3.负责公司"人才储备工作”计划、组织、开
人力资源主管 5-7K
济南天桥区小清河 1-3年 本科
有做过HRBP 1、协助部门经理做好公司的人事管理工作； 2、负责部门人员的招聘相关具体工作，包括需求整理、发布、邀约、安排面试、录入审批（补充资料完整）等工作
人力资源专员 3-5K
安阳文峰区德隆东街 经验不限 学历不限
工作内容：日常招聘 日常考勤 职位要求：年龄18-26 熟悉电脑基本操作 工作时间：9:00-12:00 1:30-6:30 有半年以上人事经验 薪资：底薪25
人力资源主管 5-7K
潍坊奎文区高新区 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责集团定岗定编，制定年度招聘预算及招聘计划，开发维护招聘渠道，高质量完成各部门招聘需求； 2：负责集团培训体系搭建及实施，负责各项目部培训运维
人力资源 8-10K
广州荔湾区陈家祠 5-10年 大专
岗位职责： 1、深入理解亚马逊业务模式、核心流程及团队挑战，支持公司发展战略。 2、负责全面招聘工作，为人才管理和人力资源风险提供战略性建议。 3、协助业务部门
人力资源经理 6-8K
廊坊广阳区步行街 经验不限 大专
岗位职责: 1.统筹管理公司人力资源，包括但不限于招聘、培训、绩效评估与激励。 2.设计和优化人力资源相关制度，确保流程的高效运行。 3.参与制定和实施人力资源
人力资源 8-13K
天水秦州区华联商厦 5-10年 本科
要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业，具有人力资源管理师优先考虑； 2、人才的规划、培训与薪酬体系设计。 3、良好的沟通口头和书面表达能力，心里素
人力资源主管 5-6K
秦皇岛海港区建国路 3-5年 本科
要求: 年龄30岁-40岁(男女不限)，有两年以上招聘工作经验以及团队管理能力 薪资待遇： 4000+提成 工作内容: 1独立完成员工招聘培训入职离职流程 2.
人力资源专员 5-6K
金华 1年以内 大专
岗位职责： 1. 根据公司招聘需求进行人员招聘、组织和实施招聘活动，包括职位发布、筛选简历、组织面试等。 2. 进行新员工入职培训 3. 核算考勤 4. 按照主
人力资源主管 4-6K
扬州江都区张纲镇 3-5年 中专/中技
岗位内容： 1.制定并实施全面招聘计划，保证招聘质量和速度。 2.精准把握市场变化和需求，制定和优化人才战略，打造品牌招聘。 3.建设并管理人才库，确保人才储备
人力资源总监 10-11K
抚州东乡区恒安西路 1-3年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，确保人力资源与企业发展相匹配； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，提升团队效能； 3、建立和完善人力资源管理
人力资源专员 3-4K
秦皇岛昌黎县黄金海岸 1-3年 大专
工作内容： 1、负责入职、转正、调动、离职手续的办理； 2、负责合同签订和档案管理； 3、负责社保公积金、雇主责任险的增减员； 4、负责雇主责任险报案资料的准备
人力资源专员 4-8K
昌吉回族自治州 1-3年 本科
岗位职责： 1.协助招聘、培训、绩效模块的工作； 2.员工入职、转正、异动、离职手续办理； 3.员工福利及团建活动的策划、组织、宣传； 4.社保、公积金的购买；
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