人力资源主管 10-15K
百色 1-3年 本科
1、在总经理的带领下，制定公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等各人力资源模块工作。 2、负责制订和完善公司组织结构、岗位编制，协助
人力资源经理/主管 15-20K
福州福清市福清 5-10年 本科
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源管理策略，包括但不限于招聘、培训、绩效评估与员工关系管理。 2.参与制定和执行人力资源部门的年度工作计划，以支持组织目标和
人力资源经理/主管 8-9K
台州 3-5年 大专
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
人力资源经理/主管 5-6K
昆明盘龙区白云路 3-5年 本科
一、任职资格 1、年 龄:30岁以上。 2、性 别:不限。 3、文化程度:人力资源、企业管理、行政类相关专业大学专科及以上学历。 4、政治面貌:中共党员优先。
人力资源经理/主管 6-10K
江门 5-10年 大专
岗位职责: 1. 统筹管理公司人力资源，包括招聘、培训、绩效评估等。 2. 构建和优化人力资源管理框架，确保人力资源的有效配置和利用。 3. 维护良好的员工关系
人力资源经理/主管 5-6K
邢台 3-5年 本科
工作内容： 1、负责人力资源部门的整体管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率和质量； 3、监督和指导团队成员，
人力资源经理/主管 3-6K
沧州运河区沧州经开区 1-3年 学历不限
岗位职责：1. 建立、维护人事档案，人事档案分入职离职归档，入职员工按公司规定提供入职材料，将纸质版存入档案，扫描电子版归档，录入公司花名册，，对于公司的人员变
人力资源经理/主管 5-6K
临沂 3-5年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源管理的规范性和有效性；
人力资源经理/主管 10-15K
南京 3-5年 本科
职位职责 1.全面统筹公司人力资源管理工作，凭借丰富的行业经验，带领 50 人以上团队高效运作，优化组织架构，提升团队整体效能。 2.主导薪酬改革与绩效考核体系
人力资源经理/主管 5-6K
乌鲁木齐沙依巴克区红庙子 3-5年 大专
岗位职责: 1. 负责人力资源部门的日常管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保公司人力资源的有效配置和利用。 3
人力资源经理/主管 5-8K
安阳文峰区恒大城 经验不限 学历不限
1、根据公司的人力资源战略规划，协助总经理制定人力资源规划，确保公司业务发展得到充分的人力支撑； 2、在公司现有人力资源管理系统下，逐渐完善分公司及各个部门的人
人力资源经理/主管 4-5K
运城 5-10年 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保符合相关法律法规。 3. 与各部门合作，
人力资源经理/主管 7-10K
苏州常熟市常熟 5-10年 本科
人员规划与招聘 依据公司战略与业务需求，预测人力规模，制定招聘计划，拓展招聘渠道，筛选、面试与评估候选人，确保各岗位人才及时到位，构建适配公司发展的人才梯队
人力资源经理/主管 12-18K
上海静安区静安寺 3-5年 本科
任职要求： 1、必须具备服装品牌公司3年以上经验； 2、本科以上学历； 3、年龄25-35岁； 工作职责 1. 人力资源管理： - 组织发展，依据战略与商
人力资源经理/主管 7-10K
襄阳樊城区沃尔玛 5-10年 大专
任职要求： 1、人力资源管理类大专以上学历，5年以上人力资源部门管理经验；具备独立组建部门团队人员的能力； 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效模块，能够独立设计执
人力资源经理/主管 5-6K
揭阳榕城区望江北路 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作； 3、处理
人力资源经理/主管 10-15K
淄博 3-5年 大专
我是淄博火刻餐饮管理有限公司总经理李晓贺90年生人，公司2016年成立，主要经营外带北京烤鸭，现有门店160余家及两个食品工厂，山东品类头部，现诚聘人力资源经理
人力资源经理/主管 7-12K
南宁良庆区青山路 3-5年 大专
岗位职责: 1. 负责公司大数据人才孵化中心招聘、面试工作。 2. 负责对外联系高校、招聘平台、人力资源企业等资源的联系、沟通。 3. 处理员工关系，维护良好的
人力资源经理/主管 2-4K
枣庄 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与年度计划的制定与实施，确保人力资源配置满足业务发展需求； 2、优化招聘流程，拓展和维护招聘渠道，提升招聘效率与质量，为
人力资源经理/主管 5-6K
昆明官渡区新亚洲体育城 1年以内 中专/中技
岗位职责：需要管理日常招聘工作 任职要求：有过半年以上人事招聘经验和人事管理经验 岗位福利：社保+节假日福利 教育背景：中专以上学历 行业经验：互联网 配送
人力资源经理/主管 5-8K
兰州城关区雁滩 5-10年 大专
岗位职责: 1.负责招聘、面试、复试及新员工入职手续办理； 2.管理员工的入离职流程，包括人事档案的建立和维护； 3.负责员工考勤统计、绩效考评以及相关数据的核
人力资源经理/主管 7-12K·13薪
新乡 3-5年 本科
岗位职责： 1、制定人事科年度工作规划并提报上级审核； 编制人事科年度预算并提报上级审核。 编制人事科月度预算表并提报上级审核。 2、严格监督人力资源各项制度规
人力资源经理/主管 4-6K
济宁任城区古槐路 经验不限 大专
岗位职责: 1. 负责人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保公司人力资源的有效配置和利用。 3. 处理员
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