HRBP (MJ000090) 10-15K
上海徐汇区漕河泾 1-3年 本科
位职责: 1、负责公司对应中心HRBP工作,对业务进行组织诊断,为部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;有意愿不断研究对标公司的业务,给业务赋能; 2、为业务
青岛 年薪10万 HRBP 5-10K
青岛崂山区海尔路 3-5年 大专
岗位职责: 1、负责公司人员招聘、新员工培训、绩效考核跟踪及薪酬核算等相关工作。 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工入、转、调、离等相关工作; 3、协助上级执
HRBP (MJ000175) 6-8K
郑州中原区伏牛路 3-5年 学历不限
岗位职责: 1.事业部全岗位招聘:从需求分析到人才交付,保障业务团队战斗力 2.员工关系管理:搭建沟通桥梁,预防化解劳动风险 3.文化践行者:策划生日会、节日活
HRBP (MJ000260) 8-10K
武汉汉阳区钟家村 1-3年 本科
【岗位职责】 1、战略伙伴:与业务部门紧密合作,深入了解业务需求,提供人力资源方面的专业建议和解决方案,确保人力资源策略与公司业务目标一致。 2、人才管理:参与
HRBP (MJ000134) 15-20K
深圳宝安区新安 5-10年 本科
工作职责: 1、深入业务部门,了解业务战略及目标,主动获取业务部门对人力资源工作的诉求; 2、负责制定清晰的人力编制规划和招聘计划,撰写各岗位工作职责,对业务部
HRBP (base厦门) 10-15K·13薪
杭州滨江区长河 3-5年 本科
岗位职责:(办公地点在厦门哦~) 1、融入业务,搭建有效信息传递及沟通渠道,引导正向团队氛围; 2、深入理解业务战略,诊断团队问题,提供HR专业解决方案,支撑业
HRBP (MJ000069) 15-30K·14薪
广州白云区黄边 5-10年 本科
岗位职责: 1、主导核心业务部门组织体系的优化工作,深入了解团队的人力资源现状,识别各部门的用人需求,高效完成招聘需求; 2、参与人才盘点、人才晋升选拔
HRBP (MJ000079) 20-40K·16薪
北京海淀区学院路 3-5年 本科
We’re a fast-growing, web3 startup with a globally distributed team on a mission
Manager, HRBP (MJ001629) 25-40K·13薪
深圳福田区车公庙 5-10年 本科
一、核心岗位职责 (一)战略协同与业务赋能(40%) 1、深度参与产研战略 ·定期与 CTO、技术总监等业务 leaders 对齐产研目标,制定匹配的人力资源解
HRBP (MJ000991) 15-23K·14薪
上海徐汇区漕河泾 3-5年 本科
岗位职责: 1、研发业务团队发展提供支持,包含选、用、育、留、汰等; 2、推动公司人力资源项目、政策、流程的落地; 3、具备较好的业务视角,从文化、制度、流程的
HRBP Leader(技术) 40-60K·19薪
北京大兴区亦庄 5-10年 本科
岗位职责及目标 1. 负责制定和实施人力资源战略,确保其与公司整体战略目标保持一致,推动组织发展; 2. 管理和优化人力资源流程,包括招聘、培训、绩效管理、员工
HRBP 单双休8-12K 8-12K
郑州二七区京广路 1-3年 本科
目前主管、经理、总监职级均在招聘,合适可投递简历。总监级需全模块涉及,主管和经理擅长招聘和员工关系即可 HRBP岗位职责: 1. 战略规划与体系建设 - 深
HRBP Head(A210705) 40-60K
北京海淀区学院路 5-10年 本科
职位描述: 核心职责 1 战略支持与业务协同 2 深入业务一线,诊断组织与人才挑战,制定贴合业务需求的人力资源策略(如人才梯队、绩效体系、组织架构优化等)。
HRBP (MJ000014) 12-16K
宁波北仑区小港 3-5年 本科
职责描述: 1、根据公司战略及业务发展变化,协助管理者进行有效组织诊断,制定组织架构和人员规划,提升组织效能; 2、深入了解业务,作为业务伙伴,理解业务诉求,洞
HRBP (MJ078752) 35-55K
杭州滨江区长河 经验不限 本科
岗位职责: 为所支持业务部门提供基于业务战略落地到目标达成所需的人力资源解决方案,具体包括: 1.招聘及人员流动:分析与判断人员需求,参与关键岗位面试,参与需求
HRBP (MJ002905) 18-20K·15薪
上海杨浦区五角场 3-5年 本科
工作内容: - 理解业务,针对业务痛点,应用专业理论、方法工具,为业务团队提供有效解决方案;包括且不限于组织盘点,人力规划、关键岗位招聘、人才发展等项目。 -
HRBP (MJ000162) 20-40K
杭州滨江区长河 3-5年 本科
岗位描述: 1、与销售团队搭档,深入了解业务发展及组织现状,理解需求并发掘业务痛点,从BP角度牵头针对性地设计、提供HR解决方案,为业务发展提供人才发展建议和方
HRBP Lead(互金/贷后/消保/客服/电销) 25-35K·15薪
上海浦东新区张江 10年以上 本科
**岗位职责:** 1. **全面负责HR工作:** * 深入了解业务战略和目标,制定并实施与之匹配的人力资源策略,为业务发展提供人力资源保障。
HRBP (MJ024742) 20-40K·15薪
上海长宁区北新泾 经验不限 学历不限
职位描述 1.深入理解业务需求,为业务部门提供专业的人力资源解决方案,以支持业务持续发展; 2.负责业务部门的招聘(主要为产研岗位),熟悉互联网人才市场分布,并
盒马鲜生 HRBP 9-12K·13薪
泰州泰兴市济川 5-10年 大专
【需要你负责——】 1、负责门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定; 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施,合理配置人员; 3、负责推行门店层面的
HRBP 薪资6000起 提供住宿 接受无经验 6-8K
郑州管城回族区东大街 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 负责与业务部门合作,理解业务需求,提供人力资源解决方案 2. 参与薪酬福利设计,确保薪酬体系的公平性和竞争力 3. 协助建立和完善人力资源相关
HRBP (MJ001525) 25-40K·13薪
北京石景山区苹果园 10年以上 本科
1. 深入业务部门,理解业务战略与组织需求,制定并实施适配的人力资源解决方案,推动业务目标达成; 2. 负责业务团队的人才招聘、培养、绩效管理与激励体系搭建,优
海外 HRBP 12-18K
厦门思明区火车站 1-3年 本科
总助(人力和财务方向) 岗位职责: 1、负责协助职能管理层业务相关任务执行; 2、协助进行公司日常事务收集、核对、汇总和分析等工作; 3、负责收集各部门请示的信
HRBP (MJ000069) 20-30K
上海青浦区朱家角 5-10年 学历不限
1.了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议;与业务负责人一起,通过专业的人力资源方法与业务视角结合,帮助业务团队拿结果,并对业务团
HRBP 6-10K 6-10K
郑州二七区京广路 1-3年 大专
工作职责: 1、完成所负责业务板块的招聘任务; 2、在招聘、员工关系、培训、绩效考核、薪酬等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施,对业务进行组织诊断,为组织
HRBP HEAD(产研) 28-45K·15薪
深圳南山区科技园 5-10年 本科
岗位职责: 1、支持产研部门,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、负责产品、研发、供应链的团队搭建,利用各
HRBP 专员 7-10K·13薪
广州海珠区琶洲 3-5年 本科
【公司简介、师资资源、参考账号】 破壳有范是一家知识付费领域IP打造的新星企业,起源于家庭教育+心理学传播,以“帮助中国3亿家庭幸福快乐成长”为
HRBP Leader 20-30K·14薪
杭州拱墅区湖墅南路 5-10年 本科
工作职责: 1、了解业务战略,并链接 HR 行活,助力业务、业绩目标达成; 2、搭建核心团队,促进融合,助力领导力提升,激发价值发挥; 3、推动组织
杭州 HRBP 15-25K
杭州西湖区西溪 3-5年 本科
工作地点:杭州(阶段性项目驻扎贵阳) 岗位职责 战略对接:深度理解公司业务战略,协助创始团队和各事业部制定并落实人才规划、组织变革及绩效管理方案。 组织变革管
hrbp 助理 4-6K
芜湖弋江区鲁港新镇 1-3年 大专
1.招聘全流程支持 协助HRBP完成电商业务线的招聘需求,负责职位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进等全流程事务。 针对电商行业特点(如大促期紧急用工、季节性
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