人力资源主管 17-23K
深圳龙岗区大运 5-10年 本科
岗位职责: 1、负责公司人事管理工作，落实公司人力资源管理各项规章制度的实施及企业文化的维护，并协助公司各部门运营管理工作。 2、负责公司人力资源战略及规划，建
人力资源主管 5-10K
邵阳 3-5年 大专
1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批; 2.组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度; 3.
人力资源主管 5-8K·13薪
太原小店区坞城路 1-3年 本科
岗位职责： 1、建立并完善人力资源管理体系，熟悉招聘、培训、薪酬、绩效、员工发展等模块； 2、制定和完善公司人力资源管理制度； 3、制定和实施有效的招聘策略，确
人力资源主管 5-6K
西安雁塔区西万路口 1-3年 大专
岗位职责： 1. 根据公司战略制定人力资源规划，确保人才供给与业务发展需求匹配。 2. 优化人力资源管理制度和流程，提升管理效率。 3. 组织开展招聘工作（线上
人力资源主管 2-5K
盐城 经验不限 大专
岗位职责: 1) 协助校长负责学校的全面管理工作，保障学校日常运营； 2) 按校区确定的工作目标，协助校长组织实施； 3) 协助校长进行人力资源开发，对员工进行
人力资源主管 6-10K
成都郫都区郫县城区 3-5年 本科
1、依据公司发展规划及对部门的业务要求，结合各部门资源现状，编制《年度工作计划》 2、组织建立及完善人力行政管理体系，并定期回顾，及时调整优化 3、负责审核年度
人力资源主管 7-8K
佛山番禺区南浦 3-5年 本科
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短，中，长期人力资源工作规划，制定一整套人力管理制度并组织实施。 2.建立完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力
人力资源主管 3-4K
大连甘井子区光明 经验不限 中专/中技
岗位职责： 1. 负责公司人力资源规划的制定和实施，包括但不限于招聘、培训、绩效考核和员工关系管理。 2. 设计和优化人力资源部门的日常运作流程，提高工作效率和
人力资源主管 8-12K
长沙雨花区环保科技园 3-5年 本科
岗位职责： 1. 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2. 建立并完善人力资源管理体系，优化人力资源管理模式（包含
人力资源主管 3-5K
晋城城区新市西街 5-10年 学历不限
工作内容：我们是小公司不是高大尚，主抓销售团队管理，属于管理层，人事资源方面，招人，养人管理人，会开会。激励大家多挣钱，迈上新台阶 1、必须勤快，有大局意识，负
人力资源主管 6-10K
喀什地区喀什市团结路美食街 5-10年 本科
1．人力资源规划； 2．岗位评价、职位说明书、人力资源配置规划、招聘等人力资源配置系统性工作； 3．梯队建设，公司管理团队评价、绩效考核、培训等组织建设及发展工
人力资源主管 8-12K·13薪
上海黄浦区外滩 5-10年 本科
一、岗位职责 1. 参与制定并执行公司人力资源管理战略与规划，确保人力资源工作紧密围绕公司业务目标开展，为公司的持续发展提供有力的人才支持。 2. 负责公司招聘
人力资源主管 5-7K
泰州靖江市渔婆南路 3-5年 高中
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管
人力资源主管 8-13K
北京大兴区高米店南 5-10年 本科
岗位职责： 1、具体制定公司的招聘、培训、考核计划与实施、制定年度工作总结和计划，制定人力行政年度预算； 2、负责培训体系、薪酬体系、考核体系搭建； 3、负责人
人力资源主管 6-7K
海口美兰区海府 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责建立健全公司薪酬绩效管理体系、考核方案并组织实施； 2、负责月度绩效、季度绩效的计划制定，并在考核人与被考核人之间进行沟通； 3、负责绩效数
人力资源主管 3-6K
黄石黄石港区湖师 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.制定和实施招聘策略，确保招聘流程的高效和质量。 2.负责组织和参与面试过程，筛选出符合公司需求的人才。 3.对团队成员进行培训和指导，确保团队成
人力资源主管 7-9K·13薪
金华婺城区东关 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责工资核算、发放，保证数据准确性; 2、关注市场及同行业薪酬绩效方案，结合公司业务实际情况，完善公司及业务发展的薪酬福利制度; 3、统计分析各
人力资源主管 6-7K
成都成华区驷马桥 3-5年 本科
岗位职责: 1. 在总经理的指导下，负责设计和实施人力资源及组织结构策略。 2. 协助总经理建立和完善公司人力资源管理制度，包括但不限于招聘、培训、绩效考核及薪
人力资源主管 3-5K
海口琼山区中山 1年以内 大专
人事专员 职位名称：人事专员 薪资待遇：3000~5000 学历要求：大专以上 招聘人数：1人 工作经验：2年以上 一、工作职责： 1、根据公司招聘要求发布
人力资源主管 20-40K·13薪
长沙芙蓉区五一广场 3-5年 大专
在时代浪潮中，你是否渴望一个舞台，能将个人抱负与社会责任紧密相连？泰康耗资1000多亿花费18年的时间建设运营的泰康之家高端养老社区已在北京、上海等36座核心城
人力资源主管 6-8K
东莞 10年以上 硕士
岗位职责: 1. 设计和实施公司人力资源管理策略，确保人力资源管理与公司目标一致。 2. 监督和优化招聘流程，确保招聘活动有效进行。 3. 管理员工关系，包括员
人力资源主管 7-10K
济南 3-5年 本科
岗位职责： 1、【业务管理】 1.1 人力资源制度：基于集团战略规划，制定行之有效、适合公司文化及发展现状的相关人力资源制度、实施细则，并组织实施； 1.2组织
人力资源主管 6-11K
郑州管城回族区经开区 5-10年 本科
岗位职责 1. **战略支撑与组织发展** - 深入理解集团战略，开展业务摸排，确保人力资源战略与业务战略一致。 - 聚焦组织能力构建与效率
人力资源主管 5-8K
廊坊 5-10年 大专
任职要求： 1.大专以上学历，男女不限，专业不限。 2.有2年以上人力资源工作经验。 3.熟练使用常用办公软件，至少熟练掌握人力资源六模块任意1-2个模块。 4
人力资源主管 10-15K·13薪
深圳南山区科技园 5-10年 本科
一、岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位及人员需求数目，制定招聘计划； 2、收集、整理和分析与人力资源各板块相关的数据，建立和维护
人力资源主管 9-11K
广州白云区江高 5-10年 本科
岗位职责： 1、配合公司战略规划，以年度经营目标为核心，协助统筹管理人力资源全模块管理工作； 2、建立健全人力资源管理体系，做好人力资源规划，优化并完善人力资源
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