人力资源主管 13-16K
广州番禺区大石 1-3年 大专
岗位职责： 1、协助推进人力资源的整体规划工作，实现公司人员合理配置； 2、开展公司招聘工作，包括招聘需求审核、招聘计划制定与实施，招聘渠道调研、开发及维护；
人力资源主管 11-18K
北京朝阳区望京 5-10年 本科
岗位职责： 1.招聘： 深入理解互联网及软件技术行业人才动态，制定并实施年度/季度招聘计划，满足公司快速发展的人才需求。并负责从职位发布、渠道开拓、简历筛选、面
人力资源主管 8-9K
东莞 10年以上 本科
【岗位职责】 1. 负责公司人力资源各模块（招聘、培训、员工关系、绩效、薪酬等）的统筹与执行； 2. 根据公司发展需求，制定并实施招聘计划，组织招聘流程；
人力资源主管 10-12K
北京朝阳区劲松 10年以上 本科
您好，需要有旅行社人力资源工作的人。 我司正在招聘人力，希望您具有5年以上人力全模块操作经验，招聘交付能力强，懂劳动法，可以助力企业规避用工风险，做过百人内薪
人力资源主管 4-6K
洛阳涧西区南昌路丹尼斯 1-3年 大专
岗位职责： 1、深入了解业务部门的运营需求，制定并实施人力资源解决方案，推动组织效能提升； 2、负责关键岗位的招聘与人才发展，建立和优化人才梯队，支持业务目标的
人力资源主管 5-6K
南充 3-5年 大专
岗位职责： 1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等； 2、责撰写文案及各种实施方案； 3、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作；
人力资源主管 10-12K
台州椒江区东商务区 3-5年 大专
岗位内容： 1、从用户需求出发，了解并梳理公司项目组所属部门（运营部、客服部、新媒体运营部等）的部门文化建设、组织架构搭建、绩效考核及运行流程等板块； 2、深入
人力资源主管 4-5K
运城盐湖区北郊 3-5年 大专
岗位职责：1制定招聘计划、筛选简历、组织面试，确保岗位与人才匹配。 2员工培训与发展：规划并实施员工培训项目，提升员工技能与职业素养。1 3
人力资源主管 9-10K
深圳龙岗区平湖 3-5年 本科
本岗位可做综合储备人才，内部发展机会较多 岗位职责 1、负责公司所有规章制度的完善和推广实行（公文、文件汇编写作能力） 2、精通各网站招聘操作，根据各部门招聘需
人力资源主管 10-15K
上海浦东新区金桥 3-5年 本科
任职要求： 1． 具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。 2． 本科学历，人力资源、企业管理、工商管
人力资源主管 4-8K
桂林象山区万福广场 3-5年 本科
工作内容： 1、负责员工招聘、培训、绩效评估及员工关系的维护； 2、参与制定和执行人力资源管理策略和流程； 3、处理与人力资源相关的行政事务。 岗位要求： 1
人力资源主管 5-6K
茂名 1-3年 大专
协助组织、协调、开展日常员工关系、薪酬福利、绩效考核及评估、招聘、培训等工作： 1、负责员工关系管理，及监督转正及合同续签台账管理 2、协助组织员工社交、文体活
人力资源主管 3-6K
邵阳双清区青龙桥 3-5年 本科
一、岗位职责 1.人力资源战略规划：结合公司在邵阳地区的业务拓展目标，制定契合本地市场的人力资源长期与短期规划，确保人力配置与业务发展节奏同频共振，如根据不
人力资源经理/主管 5-7K
泰安泰山区泰山大街 3-5年 本科
岗位职责： 一、战略规划与制度建设 制定人力资源战略：根据公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略，组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源
人力资源经理/主管 5-10K
沧州运河区华北三期 3-5年 大专
1. 人力资源规划与制度体系的建立，并协助推动实施。包括组织架构、岗位说明书、各种规章制度的建立和修订 2. 招聘体系设计及完善工作，公司各岗位人员招聘及储备，
人力资源经理/主管 6-7K
肇庆 1-3年 大专
岗位职责: 1.设计和实施人力资源战略，以支持组织的整体目标。 2.管理员工的招聘、培训、评估和离职流程，确保人力资源政策的有效实施。 3.与团队合作，开发和优
人力资源经理/主管 6-10K
红河哈尼族彝族自治州建水县紫陶街 5-10年 本科
1、协助总经理参与公司人力资源制度修订,起草并制定第三方派遣合同工相关制度； 2、组织实施公司薪酬、绩效相关工作，建立健全公司薪酬、绩效管理体系； 3、负责公司
人力资源主管 5-6K
汕头澄海区澄海中心城区 1-3年 大专
岗位职责： 1.根据公司经营发展战略，制订相匹配的人力资源规划，统筹人力资源各个环节工作，包括组织架构设计、人员招聘、绩效考核、薪酬管理、员工培训与发展等。 2
人力资源经理/主管 3-5K
淮安清江浦区大学城 3-5年 大专
公司主营业务为教培行业电话和渠道销售，处于快速发展上升期，需大量招聘人才，在洪泽区目前有100人的办公场地，计划年底在淮安市区开设第二办公场地，公司总部位于北京
人力资源专员/主管 5-10K
长沙芙蓉区湘湖 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划及实施，确保人力资源与企业发展目标相匹配； 2、构建和优化招聘流程，吸引并选拔适合出口型五金建材业务的人才； 3、设计并
人力资源经理/主管 6-8K
长春南关区净月大学城 1-3年 大专
1.分析人力资源数据，为企业决策提供支持（如人员编制、成本预算等）。 2.制定招聘计划，管理招聘渠道（如校园招聘、猎头合作等）。 3.组织面试、选拔和录用流程，
人力资源经理/主管 4-6K
十堰茅箭区汽配城 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责人员管理，招聘，入离职手续办理，新员工试用期考核； 2、公司人员档案管理、人员培训、绩效考核工作； 3、维护员工关系，协调员工与管理层的关系
人力资源经理/主管 5-7K
镇江 3-5年 本科
任职要求：本科及以上学历，年龄40岁左右，人力资源或相关专业。需要具备3-5年以上的人力资源管理经验，工作认真负责，具备良好的沟通、协调能力和解决问题的能力！
人力资源经理/主管 6-9K
阜阳 3-5年 大专
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源政策，确保人力资源管理与公司战略目标一致； 2.监督和改进人力资源部门的日常运作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估与员工关
人力资源经理/主管 4-8K
衢州柯城区衢州站 经验不限 学历不限
岗位职责：1.负责公司招聘，面试培训，以及人员考核 2.办理和更新劳务合同 3.员工入职离职及工资结算 4.建立员工关系 组织员工团建活动
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