人力行政主管 6-8K·13薪
襄阳樊城区襄阳高新区 3-5年 大专
岗位职责: 1、负责公司相关接待业务，根据公司的总体部署和工作思路，有计划的开展各项工作。 2、负责公司的工作计划，工作总结和综合性文件的起草，负责对公司以及
人力行政主管 9-12K
杭州余杭区仁和 3-5年 本科
岗位职责： 一、人事工作 1.负责员工员入离职手续办理、员工异动审批。 2.负责员工五险一金相关业务的办理，及企业社保年检工作、雇主责任险的办理
人力行政主管 6-11K
丽江古城区丽江古城 5-10年 大专
岗位职责: 1.主导公司人力资源管理流程，包括人才招聘、员工培训和绩效考核等； 2.设计和实施人力资源策略，以支持组织的发展需求； 3.解决员工关系问题，确保创
人力行政主管 3-5K
信阳浉河区信阳师院 1-3年 本科
岗位职责 1、根据集团公司整体规划及架构要求，完成子公司人力资源体系搭建及人力资源规划建设; 2、负责子公司人员招聘配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训开发等模块
人力行政主管 5-8K
清远清城区横荷镇 3-5年 本科
产业园人力行政主管主要负责产业园的人力资源与行政管理工作，保障园区的高效运营，具体岗位职责如下： 1. 人力资源管理 ◦ 人才规划与招聘：依据产业园发展战略
人力行政主管 4-5K
遵义红花岗区新蒲新区 3-5年 大专
岗位职责： 1、团队与制度管理：负责人力行政团队的整体管理，包括人员分工、工作指导、绩效评估及能力培养，提升团队专业度和执行力，完善公司人力行政管理制度与流程，
人力行政主管 5-6K
贵阳南明区花果园 3-5年 本科
1、负责岗位职责职位要求工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工培训，薪酬和考核； 4、负责
人力行政主管 7-10K
北京朝阳区双井 3-5年 大专
岗位职责： 1、支持公司150人左右团队的人事行政工作，负责人力资源模块中各项工作； 2、招聘与培训：包括但不限于招聘需求对接、岗位发布、简历筛选、面试安排、O
人力行政主管 6-9K
大连金州区拥政 5-10年 本科
工作内容： 1、负责工厂日常人力行政管理事务工作，包括处理员工招聘、异动、劳动关系等问题，维护良好的工作氛围。 2、上级领导安排的其他事务性工作等； 岗位要求：
人力行政主管 5-6K
丽水莲都区水阁 3-5年 大专
1、招聘工作的实施，引入市场上优秀人才，不断优化招聘流程。 2、协助企业文化建设和价值观的宣导与建设。 3、统筹管理公司人力资源模块工作，以及各项人事制度、通知
人力行政主管 4-8K
桂林七星区三里店广场 1-3年 大专
岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源与行政管理策略，确保与公司业务目标相匹配； 2、负责人力资源管理的整体运作，包括招聘、培训、绩效管理和员工关系维护； 3、
人力行政主管 5-7K
洛阳 3-5年 本科
工作内容： 1、负责人力资源管理与行政事务的统筹执行； 2、参与人力资源战略规划与政策制定； 3、监督管理行政日常运作，确保流程高效顺畅。 岗位要求： 1、具
人力行政主管 6-10K·13薪
荆门 3-5年 大专
岗位职责： 一、人力模块 1、招聘管理：负责招聘与人员配置管理，依据子公司战略和业务需求，确保招聘目标达成，合理调配人力资源等； 2、员工关系管理：确保员工入转
人力行政主管 6-8K
东营 3-5年 大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源行政管理工作，确保部门运作顺畅。 2. 组织实施公司行政人事政策，提升工作效率。 3. 管理并优化人力资源流程，保障员工权益。
人力行政主管 6-7K
邢台 5-10年 大专
1.教育背景和工作经验：通常需要专科及以上学历，专业背景优先考虑包括人力资源管理、心理学、管理学、行政管理等。工作经验方面，一般要求至少3年以上的人力资源或行政
人力行政主管 8-10K
厦门湖里区禾山 5-10年 本科
岗位职责： 1.协助制定物业及餐厅招聘计划，执行基层岗位招聘，办理相关手续； 2.主持物业人事流程、餐厅运营规范等公司制度的制定与完善，推动制度落地落实，监督
人力行政主管 4-6K
普洱 1-3年 本科
岗位职责： 全面负责公司行政及人力资源管理工作，包括但不限于公文、档案、制度建设、食堂、宿舍、车辆及现场管理，人力资源6大模块管理等行政人事相关工作。 任职要求
人力行政主管 4-7K
北海 1-3年 大专
夏洋食品 高薪诚聘：人力行政主管 综合薪资：4000 - 7000元/月 薪资构成：底薪 + 绩效奖金+年终奖 (清晰透明，多劳多得！) 工作内容： 1、公
人力行政主管 4-5K
江门 5-10年 大专
岗位职责： 1.人力资源相关工作，包括但不限于招聘计划与开展、员工入离职手续办理，宿舍安排等； 2.公司组织架构设计、福利计划的制定和实施； 3.公司各种活动的
人力行政主管 4-5K
洛阳栾川县凤凰天街 3-5年 大专
岗位职责: 1、负责公司各项行政制度的制定;行政统筹 2、执行上级指令，协调部门协作，督办会议决议落实 3、制定人事制度，统筹招聘、考勤、培训及档 4、处理劳务
人力行政主管 5-6K
洛阳 5-10年 大专
职位详情 核心职责 一、人力资源管理 1.招聘配置：负责招聘需求对接、渠道管理、简历筛选、面试组织及录用跟进，保障人员及时到岗。 2.培训发展：协助搭建培训体系
人力行政主管 5-6K
葫芦岛绥中县和平街 3-5年 本科
工作内容： 1、负责人力行政部门的日常管理工作，包括但不限于员工关系和行政事务； 2、参与制定和执行人力资源政策和程序，确保公司规章制度的有效实施； 3、处理与
人力行政主管 7-10K
万宁 3-5年 大专
1:负责人事行政全面管理工作 2:编制和完善各项管理制度及工作流程 3:监督执行各部门绩效考核工作 4:公司各项行政管理工作 5:配合总经理处理相关行政工作
人力行政主管 6-10K·13薪
清远清城区洲心 3-5年 大专
岗位职责： 1、组织编制企业人力行政管理的相关制度，贯彻执行公司的各项制度，并组织落实，定期修正； 2、起草公司的工作计划、总结、报告、请示等文件； 3、依据企
人力行政主管 6-7K
重庆渝中区渝州路 5-10年 本科
蓝色森林专升本,由重庆知名集团公司倾力打造,创始团队包括集团创始人、业内专升本知名机构运营高管、重庆专升本知名老师等。 蓝色森林致力于改变市场现状,以学员为中心
人力行政主管 7-12K
深圳宝安区西乡 3-5年 本科
岗位概述： 根据公司发展战略与业务规划，制定、执行人力资源规划。组织完成人力资源规划、人才引进、绩效管理、薪酬福利管理、培训发展、员工关系管理及行政管理、企业
人力行政主管 8-12K
北京朝阳区朝外 3-5年 本科
人力工作岗位职责： 1、 协助制定公司发展战略，统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案; 2、 建立健全人力资源管理体系、制度，完善企业管理流程，
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