执行校长 10-15K
绵阳涪城区塘汛 3-5年 本科
1.全面负责学校管理运营及招生工作。 2.本科文化，熟练使用办公软件，会策划，懂管理，喜欢教育事业。 3.有招生运营经验。 4.执行力、组织协调能力强，口才好。
直营校区执行校长 5-10K
烟台芝罘区幸福商圈 1-3年 本科
【薪资可谈！！！】 岗位职责: 1.全面负责分校区的整体运营、管理工作，工作地点五区可选，就近办公。 2.领导、组织教学工作、家长沟通工作。 3.制定校区招生目
执行校长 10-11K
厦门思明区开元 5-10年 本科
岗位描述： 1、全面领导校区所有员工做好日常接待、服务质量、校务管理、达成总部给予的各项指标-，于开课前一周督促前台通知学员开课时间和上课教室以保证课程按时开课
校区执行校长 5-10K
常德武陵区芷兰 5-10年 大专
双休（周一、周二）+提供住宿9.30-18.30 岗位职责: 1. 制定和实施校区的运营策略，确保团队目标的达成。 2. 监督校区的教学品质，保证教育服务质量。
校区执行校长 5-9K
伊犁哈萨克自治州伊宁市上海城 1-3年 大专
工作内容 1、负责校区的日常运营管理，确保完成招生和销售目标计划，教学质量和服务水平 2、推动课程推广活动，提升品牌知名度和市场占有率 3、维护和拓展客户关系，
执行校长 5-10K
宿迁 1-3年 大专
岗位职责: 1.统筹管理学校舞蹈、口才、书法、美术等日常运作，确保教学质量； 2.组织制定学校发展战略和教学计划； 3.监督和管理学校内部管理制度，包括教学、活
执行校长 15-25K
石家庄裕华区建华 3-5年 本科
年龄限制在35岁以内 1、管理所在校区各项工作，保证校区良性运营。 2、根据总公司下达的销售任务，制定并完成月、季度、年度任务计划。 3、分校员工的培训、考核、
执行校长 15-20K
重庆渝北区龙溪 1-3年 本科
岗位职责: 1、带领教务团队负责校区运营工作（运营中心）； 2、领取相应的任务，并分析相关市场，指导、培训团队完成业绩 3、日、周、月的工作安排和统计报表
执行校长 10-11K
济宁任城区古槐路 3-5年 大专
本机构主要是专门提升中小学及高中英语，老板英语专业出身，有独立成立的记单词体系和语法体系，提分率达95%以上，好拓单+转介绍，目前准备拓店，欢迎执行力强的同事加
执行校长助理 4-6K
沈阳浑南区五三 1-3年 本科
岗位职责： 1、辅助制定每学期、学年招生活动计划和目标，完成预设目标； 2、学校日常招生工作、家长服务工作。 3、组织学校团队建设和日常行政管理工作，及时处理日
执行校长 9-10K
烟台莱山区滨海路 3-5年 学历不限
【执行校长】 要求：25-45岁，擅长沟通，有较强的组织管理能力和抗压能力。 【主要职责】 1. 制定门店年月周计划，并督促好落地过程，以结果为导向，确保门店按
遂宁区域执行校长 10-15K
遂宁船山区中央商务区 1-3年 大专
1、做过培训学校校长，1年以上管理工作经验，熟悉教培市场，对日常营运工作有娴熟的处理技巧，熟悉流程。 2、熟悉行业政策。 3、年龄28-40岁，相貌端正，性格
执行校长 10-15K
长春二道区和顺 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 负责学校的日常运营管理，确保教学质量和学校秩序 2. 领导并激励团队成员，提升团队整体执行力和协作能力 3. 制定并实施学校的战略规划，持续优
执行校长助理 3-5K
柳州城中区桂中 1-3年 本科
岗位职责： 1、协助执行校长处理日常行政事务，确保学校运营顺畅； 2、参与制定和优化学校管理流程，提升工作效率； 3、组织并协调各类会议，记录会议要点并跟进落实
培训学校执行校长 5-10K
黄石黄石港区湖师 5-10年 本科
工作内容 1、负责培训学校的日常运营管理，确保教学质量和服务水平 2、领导团队，提升校区团队协作和执行力 3、制定并实施营销策略，推动学校品牌建设和招生工作
4000+提成+执行校长 4-9K
济宁任城区洸河路 1-3年 本科
1、懂得学科 2、薪资4000起，周一全天休息，周二上午休息 3、带过学校，懂运营 4、有2年以上工作教育经验优先 5、具体可以面谈
小学托管执行校长 4-9K
忻州忻府区气象北巷 3-5年 大专
岗位职责: 1. 负责小学托管班的日常管理与执行工作 2. 确保教学质量和学生安全 3. 组织并参与学校的各类招生活动 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和
培训机构执行校长 11-12K
营口鲅鱼圈区红旺广场 5-10年 硕士
岗位职责： 1. 负责制定和实施学校整体发展战略，推动学校持续健康运营； 2. 监督管理学校日常运作，确保教学质量和服务标准； 3. 组织并领导团队，提升教师团
储备执行校长 4-8K
临沂罗庄区双月湖 3-5年 大专
岗位职责： 1、协助校长进行日常管理工作，确保自习室运营顺畅； 2、参与制定和优化自习室的政策、流程，提升工作效率； 3、监督各部门工作执行情况，确保达成既定目
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