工程维护员 4-5K
眉山彭山区黄龙溪 1年以内 中专/中技
1、高中或中专以上学历，年龄48岁以下；身体健康，持高压电工操作证、电梯操作证优先。 2、从事物业工程维修员工作经历2年以上，有物业承接查验经验优先。 3、擅
外勤物料维护员 4-5K
江门蓬江区万达广场 经验不限 大专
1:仓库货物管理 2:产品使用过程中进行护送，用完盘点送回仓库 3:物品用后维护，清点，收回 2:熟练Excel，做表，做单 3:人品可靠，为人正直老实，团结同
秩序维护员 2-3K
六盘水钟山区水城百货大楼 经验不限 高中
1、严格交接班制度，做好执勤记录，认真履行职责，不无故离岗，维护好本区域内安全，交通安全有序。 2、举止文明，熟悉环境，维护秩序，防范到位。 3、严格执行昼
游戏维护员 4-5K
襄阳樊城区万达 经验不限 学历不限
你好，公司做传奇和仙侠类型游戏的（不拉人，不直播，不销售+包吃两餐）不会有人教，简单易上手。 工作内容：只用负责在游戏里面维护教学新老玩家，组建帮会带玩家打活动
酒店工程维护员 3-4K
哈尔滨南岗区哈西 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 负责酒店工程设备的日常维护与故障排除 2. 确保酒店设施的正常运行，及时处理相关问题 3. 配合团队完成既定的维护任务，保证服务质量
杭州滨江物业管理招聘保安 5-6K
杭州余杭区闲林 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.确保物业区域内的安全巡视，及时识别并处理相关安全隐患； 2.管理进出物业的人员和车辆，确保物业的安全与秩序； 3.在紧急情况下执行并管理应急措施
昕辰佳业招聘保安 5-6K
南昌 1年以内 学历不限
秩序员 岗位要求 1.保障营销中心日常秩序，处理不文明行为，疏导高峰期人流、车流。 2.检查消防、监控设备，排查安全隐患，及时上报并协助处理突发事件。 3.
物业秩序维护员 4-5K
海口美兰区海甸 经验不限 学历不限
1、负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2、负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场
绿化维护员 3-4K
乐山市中区高新技术区 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.负责绿化植被的日常维护和管理 2.参与绿化植被的种植和养护工作 3.协助进行绿化植被的健康监测和病虫害防治 任职要求： 1.具备绿化维护相关知
金鹏祥和物业招聘保安 2-3K
淮北相山区隋唐古镇 1-3年 学历不限
诚聘小区秩序维护员（白班） 1、*要求有保安证*，年龄45周岁以下，身高180以上，无纹身，形象气质佳，责任心强，能服从领导安排。退伍军人、物业保安相关工作经验
绿化维护员 2-3K
广安邻水县古邻大道 1年以内 学历不限
岗位职责： 1、 负责所辖绿化区域的保洁工作。 2、 严格按照绿化相关的作业指导书进行规范操作。 任职资格： 1、50岁以内，身体健康。 2、有保洁/绿化维护经
捷达宁波甬城分公司招聘保安 3-4K
宁波海曙区望春 经验不限 学历不限
岗位职责： 1. 维护医院区域内的治安，确保业主、住户、访客及员工的人身和财产安全。 2. 负责日常巡逻，监控重点区域，及时发现并报告异常情况。 3. 处理突发
海伦堡物业招聘保安 4-6K
广州增城区永和 经验不限 初中及以下
18-45岁，男1.68米以上，女1.55米以上，持退伍证优先，服务意识良好，责任心强，服从安排 待遇：4900-5300元/月，包住提供吃（8元/餐）年底有年
秩序维护员 4-5K·13薪
咸阳泾阳县西咸新区 1年以内 高中
滨江鼎信物业招聘中 案场礼宾: 工作内容：负责售楼部秩序维护及形象展示工作； 岗位要求：身高178以上，形象气质佳，年龄45岁以下。月薪50
网络维护安装工程师 3-6K
齐齐哈尔 1-3年 大专
诚聘！中国移动合作单位齐齐哈尔元道公司招聘移动家宽装维人员，年龄18-40周岁，大专以上学历，有过从业经验、高学历、退伍军人优先录用。要求工作积极，有上进心，沟
人力资源经理 8-12K
开封 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略制定公司人力资源整体战略规划并组织实施，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织搭建公司薪酬体系、激励体系，并监督执行，跟踪反
人力资源 6-11K·14薪
马鞍山 经验不限 本科
职位描述： 人力资源将负责协助公司的招聘流程，包括简历筛选、面试安排、候选人沟通以及新员工入职流程。此外，你还将参与员工关系管理和日常人力资源运营工作。 主要
人力资源总监 8-11K
沈阳 5-10年 本科
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。 2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大
人力资源实习生 160-200元/天
上海长宁区中山公园 本科
岗位职责： 1.招聘方向：协助部分社招岗位招聘事宜； 2.培训方向：协助年终评优、数据整合相关事项推进； 3.协助执行人力资源服务相关的内部宣传与推广活动；
人力资源总监 6-9K
珠海金湾区三灶 3-5年 本科
岗位职责： 1、领导制定燕之都人力资源战略规划，确保与公司整体战略方向一致； 2、构建和优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效及员工发展等模块； 3、推动组
人力资源总监 4-7K
长春 3-5年 本科
岗位职责: 1. 设计和实施人力资源战略，以支持组织的整体发展。 2. 监督和优化人力资源部门的日常运作，确保人事活动与公司目标一致。 3. 管理员工关系，包括
人力资源总监 15-20K
合肥瑶海区当涂路 10年以上 本科
岗位职责： 1. 负责制定和优化公司的人力资源管理制度，确保制度的落地实施； 2. 负责企业文化建设，推动公司文化建设，提高员工的归属感和忠诚度； 3. 负责人
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