酒店总经理/店长 10-15K
宁波慈溪市周巷 5-10年 大专
酒店总经理招聘要求 一、岗位职责 1. 全面运营管理 • 制定酒店的年度、季度和月度运营计划，确保酒店各项业务的正常运转，包括客房、餐饮、前台、后勤等部
生鲜仓储经理（储备店长） 11-15K
宁波奉化区锦屏 1-3年 大专
【叮咚买菜外招站长培养计划-4K项目简介】 4K项目是叮咚买菜前置仓站长岗位人才供给项目，通过外部引进零售行业中（生鲜零售、商超）具备门店运营管理经验的人员，
（高薪聘请）美容店长/区域经理 30-50K
宁波鄞州区东胜 3-5年 高中
岗位福利:包吃包住、旅游团建、绩效奖金、股权机制 岗位职责:店内管理，员工赋能；顾客管理；业绩管理 任职要求:有传统美容或皮肤管理中心、双美机构店长岗位的经验，
门店经理/店长（鄞州银泰） 7-12K
宁波鄞州区首南 5-10年 中专/中技
岗位职责： 1、了解分店与商场顾客消费类型，为营运主管提供潜在销售力的参考咨询，推动达成分店的销售目标 2、协助营运主管实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及
口腔机构院长/店长/总经理 （浙江） 20-40K
宁波余姚市远东工业区 5-10年 大专
一、【工作内容】 1、 根据集团下达的经营目标，制定门诊部的经营计划，并负责落实达成目标； 2、 统筹协调各资源，处理日常医疗及医政管理工作中的各种关系； 3、
品牌女装区域经理/大店长/督导 12-20K
宁波海曙区联丰路 3-5年 大专
岗位职责： 1、销售目标达成。带领团队完成销售指标、拓展指标、利润指标、库存控制指标，对结果负责；全方位监控销售流程，发现痛点的同时输出解决方案落地执行。 2、
高底薪宁波中介店长+绿城租售经理 15-25K
宁波鄞州区梅墟 3-5年 大专
宁波市区内可调动选择项目！ 职位介绍： 1. 负责团队组建、团队日常管理与关爱、业务培训与指导核查； 2. 负责团队目标管理与达成，分解团队指标，并做过程管控
店长经理1名、营业员2名 4-8K
宁波慈溪市白沙街道 1-3年 高中
1、负责店面管理工作 2、负责店面日常的工作、产品推广、渠道开发维护等. 3、22—36岁、五官端正、有重事建材涂料行业的优先. 4具备管理经验、擅长开发、谈判
门店运营经理-店长 8-12K
宁波鄞州区中河 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责门店运营，对接客户，线上线下营销、活动节奏把控对接 2、有管理经验，能够带领团队，培养人才 3、带领团队完成目标，对外拓展资源 4、对接高端
店总经理 12-16K
宁波鄞州区福明 3-5年 本科
【岗位职责】 1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗 2、货：优化货
优派健身 | 店长 15-20K·15薪
宁波鄞州区文化广场 3-5年 大专
岗位职责: 1. 负责宁波东部新城文化广场优派健身门店的日常管理与运营 2. 监督并确保门店服务质量与客户满意度 3. 组织并实施门店营销活动，提升品牌影响力
外场服务员 领班 店长 5-6K
宁波宁海县跃龙 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 提供优质的外场服务，确保顾客满意度 2. 负责协调团队工作，提升服务效率 3. 管理店铺日常运营，保证服务质量 任职要求: 1. 具备良好的
美容学徒 美容师 顾问 店长 8-13K
宁波 经验不限 学历不限
【岗位描述】 1.为顾客提供面部，头部，身体，经络等护理项目。 2.每天制定工作计划，并按计划完成岗位工作内容。 3.通过诚信沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾
婚纱摄影销售经理 15-20K
宁波海曙区江厦 经验不限 学历不限
1、带领公司销售团队，实现团队的业绩目标完成。 2. 执行公司品牌营销战略，提升品牌市场竞争力。 3. 明确各销售岗位职责与绩效指标，明确每个人每个月的业绩目标
宁波经理店长招聘信息页介绍
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