人力资源经理 8-12K
烟台莱山区初家 5-10年 本科
岗位职责: 1.加强公司人力资源的预测和统筹工作，为公司各部门提供充足的人力支持和人才保障; 2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招
人力资源经理 12-18K·13薪
怀化 5-10年 本科
岗位职责： 1.根据集团战略和业务发展需求，制定分体系（如财务、制造、研发等）的人才发展战略，并制定与之匹配的招聘计划和继任计划，确保人才供给； 2.制定公司
人力资源经理 8-10K
贵阳观山湖区长岭南路 3-5年 本科
岗位职责： 1. 设计、实施和优化人力资源战略，以支持组织的整体发展目标。 2. 监督和改进人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策的有效实施。 3. 与组织各
人力资源经理 4-6K
日照东港区日照 5-10年 大专
岗位职责: 1. 负责组织和实施人力资源规划，确保人力资源政策的有效实施。 2. 监督和改进人力资源部门的日常运作，包括但不限于员工招聘、入职离职流程、员工关系
人力资源经理 7-8K
泰安岱岳区岱岳区政府 3-5年 大专
需有酒店人事经理从业经验4年以上。 1. 建立及完成人力资源部年度目标计划。 2. 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。 3. 以礼貌、专业、迅速
人力资源经理 18-25K
北京海淀区苏州桥 5-10年 本科
岗位职责 1、招聘：根据公司业务发展需求，开展人才招聘工作，出色完成招聘任务； 2、绩效：协同总部，负责制定薪酬绩效考核方案，主导和负责北京团队的绩效考核工作
人力资源经理 19-25K·13薪
青岛崂山区崂山风景区 5-10年 本科
岗位职责： 1.熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施； 2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考
人力资源经理 7-9K
阜阳 3-5年 本科
一、岗位待遇 1.综合薪酬7000--9000元/月。 2.提供免费单独宿舍，工作期间免费就餐。 二、主要职责 1.协助总经理制定公司发展规划、年度经营计划和预
人力资源经理 12-20K
厦门同安区洪塘 5-10年 本科
岗位职责： 1、建立、健全各项管理制度、组织架构、各部门工作职责、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司人力资源方面的程序、制度、流程等是否符合质量体系要求并
人力资源经理 5-10K
肇庆四会市凤山 1-3年 大专
1.根据企业经营目标制定企业的人力资源战略规划。 2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划。 3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系。 4.
人力资源经理 10-15K
德州德城区德州经开区 3-5年 本科
一、岗位职责： 1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2、建立和完善人力资源管理体系及行政管理制度
人力资源经理 15-25K
深圳宝安区西乡 5-10年 本科
【岗位职责】： 1，招聘统筹与闭环管理： 统筹公司年度招聘计划执行，精准把控各岗位JD标准与招聘进度，确保关键岗位（尤其是研发岗）按时到岗，并对新员工试用期通过
人力资源经理 4-5K
宜春高安市安居 1-3年 大专
岗位职责: 1.设计和实施公司人力资源政策，确保人才招聘、培训、考核及离职等流程的有效管理。 2.优化人力资源管理流程，提升工作效率和员工满意度。 3.监督和管
人力资源经理 11-18K
福州 5-10年 本科
岗位职责： 备注：该岗位侧重点为薪酬和绩效模块。 体系与制度建设： 1.负责建立并完善薪酬管理体系、绩效管理体系； 2.制定薪酬管理、绩效管理、考勤管理相关制度
人力资源经理 8-13K
黄山 3-5年 本科
工作内容： 1、根据公司发展战略，参与设计公司人力资源发展规划，推动人力资源管理制度和流程的落地执行； 2、根据公司发展战略和阶段经营计划，分析人力资源需求，制
人力资源经理 8-13K
衡水 3-5年 本科
岗位职责： 1.根据公司战略发展进行人力资源战略规划，优化人力资源各模块，组织指导协助其它部门负责人完成人力资源相关工作，完成本部门的绩效管理工作并督导其它部
集团人力资源经理 20-30K
深圳龙华区清湖 5-10年 本科
岗位职责： 1、熟悉零售管理模式，依据品牌零售业务发展重点制定集团HR工作规划，确保HR工作与业务协同一致； 2、负责终端员工招聘管理工作及日常分析报表； 3、
人力资源经理 7-12K
肇庆 5-10年 本科
一、岗位核心价值 作为零售连锁业务的人力资源战略伙伴，您将主导搭建与优化人力资源体系，支撑全市门店规模化扩张与人才梯队建设，通过精细化人力成本管控与组织效能提
高级人力资源经理 15-20K
银川 5-10年 本科
岗位亮点 1. 定义行业人才标准：在专精特新"小巨人"平台，主导构建领先雷电安全行业的组织能力体系，为智能防雷领域树立人才管理标杆。 2. 与顶尖大脑共事：直
高级人力资源经理 7-12K
天门天门市官路 10年以上 学历不限
工作职责 1、在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营，一切管理行为向总经理负责。 2、参与制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司的各项业务运营和管理，
人力资源经理/主管 3-5K
曲靖宣威市宣威市中心城区 1-3年 大专
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操
人力资源经理/主管 8-13K
福州长乐区长乐 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保公司人力资源的有效配置和利用。 3. 处
人力资源业务经理 2-5K
张掖甘州区张掖 经验不限 大专
岗位职责： 1、主导人力资源战略的实施，确保与公司业务目标一致； 2、设计和优化人力资源管理体系，提升组织效能； 3、领导人才招聘流程，构建高效的人才引进机制；
人力资源经理/主管 4-8K
太原小店区平阳 5-10年 本科
岗位职责： 1、全面负责公司的人力规划、招聘猎聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、考勤等各方面的工作，为部门提供充足的人力支持和人才保障；为业务部门搭建培训可持续发
人力资源经理/主管 5-10K
永州 5-10年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作； 3、
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