人力行政专员 4-6K
廊坊 在校/应届 大专
工作职责： 1、根据公司要求，制定有效的招聘计划并负责执行；在各个平台上面发布招聘广告并筛选简历，安排应聘人员面试并跟踪面试进程； 2、协助部门经理和人事部主管
人力行政实习生 4-5K
厦门思明区观音山 在校/应届 大专
我们是一家注重员工成长与发展的企业培训及 电商公司，正在寻找一位人力助理（实习生/应届生）。如果你细心、耐心，对人力资源和行政管理充满热情，我们愿意为你提供一个
人力行政专员 4-5K
株洲茶陵县茶陵县中心城区 经验不限 本科
任职要求： 1.本科学历，人力资源、管理类专业（23-25届的毕业生优先考虑）； 2.熟悉电脑及办公软件的操作； 3.形象气质佳，综合能力强（沟通、协调、学习力
人力行政总监 5-10K
威海环翠区羊亭 3-5年 大专
工作内容： 1、负责公司行政管理工作，包括但不限于人力资源、行政日常事务； 2、参与公司战略规划的制定与执行，确保公司运营效率； 3、处理与外部机构的沟通协调，
人力行政专员 3-6K
南宁青秀区民族大道 1-3年 本科
一、岗位职责 1、员工关系：全面负责招聘、录用、转正、选调、入离职办理、合同签订、档案管理、五险一金及福利等全流程事务。 2、员工沟通：主动与员工进行日常沟通，
人力行政专员 9-14K·15薪
咸阳秦都区世纪大道 3-5年 本科
任职资格 1、28岁以内，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备房地产行业人力资源或综合管理工作经验优先； 3、熟悉人力资源日常
人力行政总监 20-35K·16薪
石家庄 1-3年 本科
岗位职责： 1、高层管理岗位，协助决策层制定人力资源配置方案； 2、建立完善的人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等； 3、完善人力和行政管理制
人力行政主管 4-6K
普洱 1-3年 本科
岗位职责： 全面负责公司行政及人力资源管理工作，包括但不限于公文、档案、制度建设、食堂、宿舍、车辆及现场管理，人力资源6大模块管理等行政人事相关工作。 任职要求
人力行政助理 5-6K
莆田荔城区体育中心 经验不限 高中
工作助理 任职资格： 1. 大专以上学历，面试优秀者可放宽至高中； 2. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心 3.年龄25-45周岁， 4.有经验者优先。
人力行政助理 3-5K
北京大兴区亦庄 1-3年 大专
此岗位需要坐在前台~行政工作70%，人力工作30% 岗位职责： 1、公司环境维护及保洁阿姨的管理； 2、接待来宾、快递收寄、固定资产盘点、库房管理等行政类型工
人力行政专员 7-10K
北京丰台区花乡 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责公司招聘工作 2、制作月度考勤，监督考勤工作，汇总考勤数据 3、负责公司社保、公积金的申报与核定 4、负责员工入转调离的手续办理 5、负责固
人力行政主管 6-9K
大连金州区拥政 5-10年 本科
工作内容： 1、负责工厂日常人力行政管理事务工作，包括处理员工招聘、异动、劳动关系等问题，维护良好的工作氛围。 2、上级领导安排的其他事务性工作等； 岗位要求：
人力行政专员 4-5K
蚌埠龙子湖区蚌埠经开区 经验不限 大专
任职资格： 1.统招大专以上学历，相关专业优先，3年以上相关工作经验； 2.办公软件熟练，驾驶熟练； 3.22-35岁，能适应加班，有部分体力工作，只想从事文职
人力行政主管 4-5K
遵义红花岗区新蒲新区 3-5年 大专
岗位职责： 1、团队与制度管理：负责人力行政团队的整体管理，包括人员分工、工作指导、绩效评估及能力培养，提升团队专业度和执行力，完善公司人力行政管理制度与流程，
人力行政专员 8-9K·13薪
北京海淀区学院路 3-5年 本科
职位介绍： 1、与用人部门对接招聘需求，确认并分析业务背景和人才画像，寻访符合要求的人才简历;与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈，按时按量完成招聘任
人力行政经理（晚安家纺） 15-20K
长沙岳麓区含浦 5-10年 本科
岗位职责： 1、全面统筹规划公司的人力资源战略，组织制定公司人力资源发展的各种规划； 2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模
高级人力行政专员 8-10K
深圳福田区华强南 3-5年 大专
岗位职责： 1、协助上级落实人力行政部日常事务工作，包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系 、企业文化、会务管理等； 2、执行公司各类规章制度，并在执行过程中发现问
人力行政专员 6-8K
北京朝阳区望京 3-5年 本科
岗位职责： 1.招聘管理 协助制定并执行公司招聘计划，通过多种渠道发布招聘信息，确保招聘信息的准确性和吸引力。 筛选简历，进行初步面试，评估候选人的专业技能和综
人力行政总监 20-30K
黄冈黄州区黄州大道 5-10年 本科
岗位内容： 负责自有品牌鞋、服、配若干工厂的人力行政管理工作，涵盖关键岗位的引进，人才梯队建设，薪酬制度体系落地，文化践行，组织变革，员工关系处理。 任职要求
人力行政经理 6-8K
福州闽侯县福州大学城 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责公司行政人事工作，制定并执行行政人事管理制度、流程，协同各部门高效运作。 2. 根据公司生产经营需求，制定招聘计划，组织实施招聘、面试、录
人力行政专员 6-7K
遵义习水县习水县中心城区 1-3年 本科
岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人； 2.管理员工的考勤记录，确保考勤数据的准确性； 3.负责员工的薪酬和福利方案的设计
人力行政专员 7-10K
北京朝阳区798 3-5年 本科
岗位职责： 1、招聘：负责公司所有岗位招聘工作。 （1）根据公司业务发展进行人员招聘，按时完成各项招聘任务。独自完成简历筛选、初试、邀约复试、谈薪、确认otfe
人力行政经理 8-10K
株洲醴陵市醴泉 3-5年 本科
一、岗位职责 1、负责贯彻总经理指示，建立好相应的流程；协调各部门间相互配合、综合工作； 2、负责项目人力资源管理方针、政策、制度和各部门工作职责、部门人员编制
人力行政主管 4-7K
北海 1-3年 大专
夏洋食品 高薪诚聘：人力行政主管 综合薪资：4000 - 7000元/月 薪资构成：底薪 + 绩效奖金+年终奖 (清晰透明，多劳多得！) 工作内容： 1、公
人力行政主管 6-8K·13薪
襄阳樊城区襄阳高新区 3-5年 大专
岗位职责: 1、负责公司相关接待业务，根据公司的总体部署和工作思路，有计划的开展各项工作。 2、负责公司的工作计划，工作总结和综合性文件的起草，负责对公司以及
人力行政经理 11-15K
漳州 5-10年 本科
1、负责对应事业部的人员招聘、员工关系、绩效管理、组织发展、文化推动、团队建设等事务的推动和对接 2、根据公司绩效考核政策，结合市场实际状况，制定事业部绩效方案
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