空间设计助理 5-8K
潍坊 经验不限 大专
岗位职责: 1.参与空间设计项目，协助设计师完成设计方案的初步草图与细化工作； 2.负责设计项目的现场勘察，确保设计依据准确无误； 3.跟踪设计项目的实施过程，
展陈空间设计总监 18-30K·14薪
杭州 10年以上 本科
岗位职责： 1、前期方案设计：带领设计团队完成公司的规划馆/科技馆/企业展馆等展馆项目的展陈布展前期方案设计； 2、深化设计：带领设计部门完成公司中标的规划馆/
空间设计助理 3-5K
郑州管城回族区航海东路 经验不限 大专
1、设计及相关专业，能熟练操作3DMAX,CAD，能看懂图纸。 2、愿意跟客户沟通，与工厂及工长对接。 3、偶尔出差测量，最好会开车。 4、要有责任心和上进心。
空间设计 4-6K
秦皇岛海港区秦皇西大街 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责项目空间设计的创意构思与方案制定，确保设计理念的创新与实现。 2、完成从概念设计到实施图纸的全流程设计，包括效果图制作、施工图深化等。 3、
品牌餐饮空间设计总监 15-20K
长沙岳麓区岳麓大学城 5-10年 本科
任职要求 本科及以上学历，室内设计、建筑设计、环境艺术设计等相关专业优先。 有累积的行业资源，包括供应商、材料商、施工团队等优先 具有8年以上餐饮空间设计
空间设计总监/空间设计/展示设计/室内设计 6-10K
烟台芝罘区二马路 1-3年 学历不限
岗位职责： 1、管理、带领设计团队按时完成商业空间设计项目工作； 2、负责主创设计方案；管理3D效果图呈现、施工图创建；督导方案的落地执行； 3、负责专卖店
人事行政经理 5-8K
绍兴柯桥区金柯桥大道 3-5年 本科
岗位职责: 1. 设计并实施公司人力资源战略，包括招聘、培训、绩效监控等； 2. 优化和维护人力资源部门的日常管理流程，确保符合行业标准和法规要求； 3. 与各
人事行政主管 4-5K
惠州惠阳区开城大道南 3-5年 大专
【双休，五险一金，小公司开不起高工资！！！】 1. 行政事务管理 负责日常办公环境维护、固定资产管理及办公用品采购；【细心、严谨、诚实】 组织会议/活动，统筹接
人事行政总监 12-20K
滨州 5-10年 大专
岗位职责： 1、建立健全企业管理体系，规范公司各项业务程序； 2、建设和发展人力资源管理体系，为公司发展提供人力保障； 3、指导、协调公司行政事务，为各部门提供
人事行政专员 4-5K
绍兴柯桥区 1-3年 大专
1.招聘人才，通过多渠道进行招聘和筛选工作 2.员工的入职，转正，休假，调岗，离职等相关手续统计及处理 3.新员工的劳动合同签订，及续签。协助主管处理工伤等问题
人事行政专员 3-5K
郑州金水区丰产路 1-3年 大专
岗位职责: 1、根据公司内部需求岗位招聘 2、内部人员资料库的建立和维护工作 3、办理员工入离职，转正手续 4、公司日常内务管理 5、员工业绩核算、薪资核算
人事行政经理 6-8K
汕头龙湖区丹阳庄 5-10年 大专
招聘人事主管1位 1. 招聘培训工作 2. 薪酬福利绩效考核工作 3. 处理员工关系和企业文化 4. 制订完善公司的行政管理制度和流程 5. 处理企业大小行政事
人事行政专员 3-5K
衡阳耒阳市蔡子池 3-5年 中专/中技
岗位职责 1、负责公司销售团队的薪资核算与核对工作，确保数据准确无误；完成员工社保、公积金的购买及其它业务办理。 2、处理日常行政工作，包括考勤登记、物料管理、
人事行政专员 5-6K
阜新 1-3年 本科
负责招聘工作的开展，完成招聘任务; 2、维护招聘网站后台管理，职位发布、简历筛选、邀约等工作； 3、负责人员入职、转正、晋升、离职等手续办理: 4、负责建立健全
人事行政总监 8-13K
大同云州区大同经开区 3-5年 本科
岗位职责： 1. **战略规划与执行**： - 参与制定公司的发展策略、业务发展和人才发展规划。 - 根据公司发展战略及规划，制定企业中、长期人力资
人事行政专员 5-7K
潮州湘桥区新洋路 1-3年 大专
专科以上学历，有行政、人事、医务医疗等相关工作经验 抗压能力强 年纪在35岁左右 性格开朗，主观能动性强 提供五险、午餐、加班晚餐、法定节假日
人事行政经理 10-15K
衢州龙游县东华 5-10年 本科
岗位内容： 1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规； 2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷； 3. 协助设计员工福利和激励计
人事行政经理 10-13K
南平建阳区童游 5-10年 本科
【岗位职责】 1、负责统筹管理公司人力资源与行政工作； 2、负责人力资源规划与设置，制定公司组织架构规划与调整； 3、做好与各部门的工作沟通，尤其是零售终端的人
人事行政助理 5-7K
九江柴桑区九江开发区 3-5年 本科
岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、员
人事行政主管 8-10K
珠海香洲区唐家湾 5-10年 大专
岗位职责: 1. 统筹规划公司人力资源管理策略，负责招聘、培训、员工入职、转正、离职等各个环节； 2. 管理员工薪酬和福利体系，确保公平、合理的薪酬福利制度；
人事行政专员 3-5K
焦作 1-3年 大专
1.有执行力 2.有相关工作尽管 人事行政专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司员工档案管理、招聘、培训、绩效考核、薪资福利等人力资源管理工作；
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