人力资源主管 5-7K·13薪
桂林 3-5年 本科
岗位职责： 1. 根据公司的人力资源规划和政策规范，有效贯彻、执行公司的招募、培养、薪酬绩效、员工关系维护等各项人力资源工作； 2、深入了解业务，及时对接业务部
人力资源主管 5-7K·13薪
肇庆 3-5年 本科
岗位职责： 1. 根据公司人力资源政策，负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理的整体规划和实施。 2. 监督和改进人力资源部门的日常运作，确保人事活动符合公司和
人力资源主管 7-9K·13薪
金华婺城区东关 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责工资核算、发放，保证数据准确性; 2、关注市场及同行业薪酬绩效方案，结合公司业务实际情况，完善公司及业务发展的薪酬福利制度; 3、统计分析各
人力资源主管 4-8K
葫芦岛兴城市一高中 3-5年 大专
工作内容： 1、负责人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程； 3、处理员工关系，确保员工满意度和组织氛
人力资源主管 10-15K
广州番禺区大石 3-5年 大专
工作内容：60%招聘工作；40%员工关系及绩效考核； 1.根据业务需求，完成各部门的人员招聘工作，并协助培训、员工关系行等工作； 2.负责人员招聘，职位分析，岗
人力资源主管 4-6K
郑州管城回族区紫荆山 1-3年 大专
岗位职责： 1.办公室环境管理及办公用品的领用登记 2.组织公司团队建设及活动安排，企业文化宣导； 3.公司同事日常出差、报销审批登记；公司资产采购台账登记；员
人力资源主管 7-10K
南京玄武区丹凤街 1-3年 本科
我们是东南文理进修学院，成立于1999年，稳定发展至今已26年，正处于高速增长阶段，欢迎志同道合者加入我们。 优先考虑： 1、曾任职过电商 / mcn 人事主
人力资源主管 4-8K·13薪
萍乡安源区西门 3-5年 大专
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
人力资源主管 6-11K
郑州管城回族区经开区 5-10年 本科
岗位职责 1. **战略支撑与组织发展** - 深入理解集团战略，开展业务摸排，确保人力资源战略与业务战略一致。 - 聚焦组织能力构建与效率
人力资源主管 5-6K
西双版纳傣族自治州景洪市泼水广场 1年以内 大专
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源战略，包括招聘、培训、绩效评估和员工关系管理； 2.设计和优化人力资源政策，以支持组织目标和员工职业发展； 3.监督和改进
人力资源主管 10-15K·13薪
深圳南山区科技园 5-10年 本科
一、岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位及人员需求数目，制定招聘计划； 2、收集、整理和分析与人力资源各板块相关的数据，建立和维护
人力资源主管 4-5K
济南历下区历山东路 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率
人力资源主管 10-14K
海西蒙古族藏族自治州 5-10年 本科
岗位职责： 1、 结合公司的经营战略目标，做好人力资源中长期战略规划； 2、 梳理和优化公司的组织架构和人力配置，负责推动人力资源（招聘、绩效、培训、薪酬及员工
人力资源主管 4-6K
巴中 3-5年 大专
主要职责： 规范公司行政事务，日常行政管理，公函与制度管理，公司档案管理，办公用品管理，部门之间工作协调，监督检查各部门工作任务的执行情况，后勤保障管理。 规范
人力资源主管 6-8K
江门江海区礼乐 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动公司的持续发展和进步； 2、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 3、
人力资源主管 10-15K·13薪
河源 5-10年 大专
岗位职责： 1、 基于集团人力行政政策及法律法规、建立有效的人力行政管理体系，包括政策、制度和流程等； 2、 基于公司生产计划与管理需要，制定人力资源年度工作计
人力资源主管hr 6-11K
厦门同安区西柯 1-3年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作； 3、处理
人力资源主管 8-13K·13薪
金华 经验不限 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作； 3、
人力资源主管 4-6K
孝感 1-3年 大专
工作要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业毕业者优先； 2、擅长人际关系交流，有协调各部门的组织能力； 3、具备一定的文字功底和写作能力，熟悉计算机的基本
人力资源主管 4-5K
宝鸡渭滨区高新区 1-3年 大专
工作内容： 1、负责招聘流程的规划与执行，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 2、管理员工档案，确保员工信息的准确性和完整性； 3、处理员工关系，包括
人力资源主管 2-5K
盐城 经验不限 大专
岗位职责: 1) 协助校长负责学校的全面管理工作，保障学校日常运营； 2) 按校区确定的工作目标，协助校长组织实施； 3) 协助校长进行人力资源开发，对员工进行
人力资源主管 6-10K
杭州西湖区西溪 3-5年 本科
工作内容： 1、负责清茶馆人力资源管理工作，包括但不限于员工关系维护与管理； 2、参与制定和执行人力资源政策和程序，确保符合相关法律法规； 3、协助进行招聘、培
人力资源主管 3-5K
秦皇岛 3-5年 大专
岗位职责： 1. 负责公司人力资源的整体规划和管理，包括招聘、培训、绩效管理等； 2. 建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作； 3. 参
人力资源主管 8-12K
深圳南山区科技园 1-3年 本科
岗位职责： 1.根据业务及项目部门需求，完成岗位需求分析、JD优化、渠道选择及招聘全流程管理配合； 2.主导候选人筛选、面试安排、背景调查及薪酬谈判，确保核心岗
鼎泰企业孵化器人力资源主管招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 石家庄招聘 福州招聘 郑州招聘 苏州招聘 武汉招聘 上海招聘 佛山招聘 长沙招聘 宁波招聘 南京招聘 白杨市招聘 阜阳招聘 萍乡招聘 喀什地区招聘 揭阳招聘 宣城招聘 兴安盟招聘 信阳招聘 临沂招聘 安康招聘
- 热门职位：
- 石家庄招聘 福州招聘 郑州招聘 苏州招聘 武汉招聘 上海招聘 佛山招聘 长沙招聘 宁波招聘 南京招聘 白杨市招聘 阜阳招聘 萍乡招聘 喀什地区招聘 揭阳招聘 宣城招聘 兴安盟招聘 信阳招聘 临沂招聘 安康招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801