新余美容师 4-8K
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岗位职责： 1. 为客户提供专业面部/身体护理服务 2. 熟练操作基础美容仪器 3. 维护客户档案，做好服务跟进 任职要求： 1. 18-45岁，
沛达汽贸有限公司招聘网约车司机 9-11K
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8500饮料试喝-包住（新余） 7-12K
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一、【任职要求】 1、男女不限，18岁至49岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】 新人首
全季酒店总经理-新余 8-12K
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工作职责: 负责华住酒店集团旗下全季酒店品牌门店的整体经营管理工作； 任职资格: 1、热爱酒店行业，年龄25-40岁，男女不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、
格林豪泰酒店总经理（新余） 10-15K
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【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本
啄木鸟家庭维修招聘家电维修 6-11K
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【线上报名】： 和线上负责人沟通合作要求，匹配的求职者查收手机短信的面试邀请链接，并完成线上面试。 【视频面试】： 按照面试流程提示，开始线上视频面试登记； 完
肯德基集团有限公司招聘服务员 2-3K
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一、【服务企业】 海底捞 二、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求；
新余市招商经理 12-15K
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岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负
新余市销售代表 5-8K
新余 1-3年 初中及以下
岗位职责： 1、客户管理 ① 负责椰泰饮料系统的业务销售，积极建立与维护终端客户的客情 ② 掌握客户进销存状况 2、达成销售目标 ① 做好路线规划并落实拜访客户
新余永辉珠宝顾问 4-9K
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（一）工作职责： 1、外出负责APP的用户推广（开发新客户，维护老客户） 2、完成公司日常基本任务指标 3、建立健全客户档案并长期维系客情关系 （二）岗位要求：
拓展经理-江西-新余 10-15K
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岗位描述： 1、 负责目标区域的市场调研、筛选潜在门店位置； 2、 对市场上已有咖啡店、便利店进行开发和品牌合作； 3、 与区域内客户保持良好的联系，达成拓展目
善谋科技招聘家电维修 8-13K
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1、负责客户变频、定频、中央空调及其他制冷设备设施的维修安装和保养； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程
新余店长 6-11K
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工作内容： 1、新店开业带店 2、门店优秀导购店长培养 3、协助区域督导带店，解决缺编，快速稳定 职位要求： 1、1年以上服装店带店经验 2、能适应出差 3、执
京东物流招聘机修工 7-9K·13薪
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设备维养岗需求1人 一、岗位职责： 1、负责生产线设备的维护管理工作，包括日常维护、点检润滑和备件管理等。日常的设备巡检，通过日常制定的巡检计划对设备进行日常的
新余招商事业部总经理 15-30K
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工作内容： 1、熟练掌握公司白酒（浓香、酱香）产品优势、招商政策，了解白酒行业内市场信息； 2、根据公司的销售计划和市场预算，制定本区域的招商计划和招商目标，负
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一、工作职责 （1）将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况, 带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策，领导员工 提供优
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岗位职责: 1.负责新余林迪比亚迪海洋网的汽车销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 3.参与市场调研，了解竞争对手动态
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1、在上级指导下完成市场支持、推动和统筹管理的工作； 2、各类会议的讲课工作和员工培训 3、根据公司工作计划部署，做好落地执行工作，确保任务完成； 3、与市场销
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任职要求：（家电销售，缴纳社保五险） 1、18-45周岁，男女不限； 2、具有较强的沟通表达能力及服务意识； 3、接受无经验，一对一带教。
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质检工程师详细介绍 硬性要求 ——中专/高中以上学历 ——年龄22-32 ——征信正常，逾期没有超过3个月 ——居住或者可搬至【新余市区】 薪资待遇 ——月薪
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