人力资源主管 人事主管 8-13K
深圳龙华区龙华 1-3年 大专
工作职责： 1、根据公司的发展战略制订和执行人力资源规划，参与公司经营管理决策，提升公司整体管理水平。 2、负责人事具体事务工作（包括招聘、绩效、薪酬、异动、
人事主管 10-15K·13薪
上海 3-5年 本科
职位描述： 我们是一家专注于跨境电商服装企业，正在寻找一位经验丰富、能力出众的人事主管，协助我们优化招聘流程、提升团队绩效，并推动公司人才发展战略。 主要职责
人事主管 5-10K
九江濂溪区十里 1-3年 本科
1. 负责公司销售团队的人力资源全流程管理，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。 2. 根据销售业务目标，制定人力资源规划，确保团队编制与业务需求匹配。 3
人事主管 8-13K
龙岩漳平市菁城 3-5年 本科
岗位职责: 1.组织和实施人力资源管理，确保员工关系和工作环境的优化； 2.参与制定人力资源相关政策和流程，提升管理效率和质量； 3.监督和改进人力资源部门的日
人事主管 7-8K·13薪
绍兴越城区中兴南路 3-5年 大专
1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少2年以上管理经验； 3、熟悉人事工作的有关政策和法规； 4、具备与基层员工沟通的
人事主管 10-15K
杭州滨江区长河 经验不限 本科
工作内容： 1. 薪酬架构优化迭代 2. 员工关怀福利持续优化迭代 3. 文化建设 4. 招聘流程优化和管理 任职要求： 1. 自律自驱型人才，
人事主管 8-10K
北京丰台区科技园区 1-3年 本科
岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定招聘计划，建立和开拓多种招聘渠道、建立人才库，确保公司对人力的需求能得到及时有效满足; 2.建立、维护人事档案，办理和
人事主管 5-10K
泰安 3-5年 大专
工作内容： 1、负责组织、实施公司日常人事工作的运营及管理 2、依据招聘需求，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动 3、制定可行性培训计划与方案，并负责推进执行
人事主管 6-10K
宜昌西陵区CBD购物中心 3-5年 大专
岗位职责： 1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；完成团队的组建的招聘工作。 2、根据公司业务发展规划，制定薪资福利管理制度，做好人力资源成本监控；
人事主管 5-8K
德宏傣族景颇族自治州 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2.制定和优化招聘流程和策略，以吸引和招聘优秀人才。 3.管理
人事主管 8-13K
珠海香洲区横琴 5-10年 本科
岗位职责: 1、制定公司招聘计划，实施人才招聘，为业务发展提供人才支持和储备; 2、完善公司制度，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并
人事主管 8-13K
贵阳云岩区喷水池 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、人员优化等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高
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