人力资源专员 5-10K·14薪
湘潭岳塘区友谊 1-3年 本科
岗位职责： 1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、负责发布招聘信息、筛选应聘人员资料， 组织、安排应聘人员的面试； 3、负责员工入
人力资源专员 5-7K
佛山禅城区祖庙 1年以内 大专
一、岗位职责： 1.招聘管理：负责公司岗位的招聘计划制定与执行，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、入职手续办理等。 2.员工关系管理：维护门店员工的良好关系
人力资源专员 4-6K
成都新都区三河 3-5年 大专
岗位职责： 1. 建立并完善企业人力资源管理体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展及劳动关系管理等体系的全面建设； 2. 制定和完善人力资源管理制度，指导
人力资源专员 3-4K
恩施土家族苗族自治州恩施市金桂大道 3-5年 学历不限
工作内容： 1、负责恩施铭荟酒店有限公司人力资源部门的日常工作； 2、负责员工就职，离职，考勤，工资以及社保工作 3、参与人力资源规划与管理，确保人力资源的有效
人力资源专员 6-7K
武汉江夏区流芳 5-10年 本科
岗位要求： 1、负责招聘全流程管理，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、进行背景调查及办理录用手续，确保招聘工作高效完成，满足公司的人才需求。 2、负责员工
人力资源专员 5-8K
西安长安区王寺 1-3年 本科
一、岗位职责 （一）招聘工作 1、统筹招聘工作，负责招聘团队的管理及招聘任务目标分解与达成； 2、依据年度招聘需求开展招聘工作，及时满足各部门用人需求； 3、优
人力资源专员 3-6K
泉州丰泽区星光不夜城及周边 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、负责员工入职、离职、任免、奖惩、激励及培训工作； 3、负责员工人事档案更新、维护及员工关怀、
人力资源专员 4-5K
吉林 1-3年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与员工年会各种活动组织； 3、协助处理员工关系和人事相关事务。 岗位要求： 1、具备人力资源管理相关
人力资源专员 6-10K·14薪
杭州西湖区三墩 3-5年 本科
岗位职责： 一、人事工作 1、负责各部门招聘相关工作，需求分析、简历初筛、邀约面试、谈薪等各环节工作； 2、了解公司业务、生产、项目研发等环节工作，针对各种问题
人力资源专员 8-13K
镇江 1-3年 本科
岗位职责：（精通任一模块皆可） 招聘与配置 协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及入职跟进； 维护招聘渠道（如招聘网站、校园招
人力资源专员 4-5K
天津津南区领世郡 在校/应届 本科
岗位职责: 1.协助负责人推进项目报价及结算流程 2.可以独立完成报价单编辑；邮件发送；系统OA 3.协助调度公司内部行政管理事宜 4.有筛选简历能力，定期约
人力资源专员 6-7K
上海宝山区顾村 1-3年 学历不限
1、对接客户处理每月员工社保增减员，沟通处理异地员工社保公积金相关事宜； 2、负责客户每月员工入职、合同签订、发薪、个税申报、社保、离职等各手续办理存档，负责劳
人力资源专员 5-8K
珠海金湾区三灶 1-3年 大专
【工作内容】 - 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，确保流程顺畅高效。 - 管理员工档案，包括纸质和电子档案，保证信息准确无误。 - 协助组织各类员工活
人力资源专员 5-6K
佛山禅城区石湾 1-3年 大专
岗位职责： 1.负责根据业务发展明确招聘需求.制定招聘方案.进行人才寻访； 2.负责搭建人员梯队，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议； 3.负责员工沟通渠道
人力资源专员 4-8K
衢州 3-5年 本科
一、公司简介 我们是一家蓬勃发展的家纺企业，凭借创新的理念和卓越的团队，在市场中占据重要地位。公司倡导积极向上的企业文化，致力于为员工打造一个实现梦想的舞台。
人力资源专员 2-4K
东营利津县利津县中心城区 经验不限 学历不限
工作内容： 1、负责员工关系管理，包括但不限于员工入职、离职等流程的执行与管理； 2、参与人力资源相关项目和活动，提升员工满意度和组织氛围； 3、协助处理人力资
人力资源专员 4-6K
淄博张店区山东理工大学 1-3年 本科
岗位职责： 1、绩效管理：协助建立和完善公司的绩效管理体系，参与绩效评估过程，提供必要的支持和建议，以激励员工的工作积极性。 2、薪酬福利管理：协助进行薪资调查
人力资源专员 3-4K
吕梁交城县交城县中心城区 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责协助人力招聘工作的开展，简历筛选，面试邀约等； 2、负责协助入离职手续办理及员工档案管理； 3、负责协助行政事务处理； 4、领导交办的其他工
人力资源专员 2-4K
丹东元宝区金山镇 1-3年 大专
岗位职责: 1.执行人才招聘流程，负责面试安排及候选人评估； 2.管理员工人事档案，确保信息的准确性和更新； 3.进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持；
人力资源专员 6-8K
绍兴 3-5年 大专
一、岗位职责： 1. 协助制定和实施人力资源规划和流程，确保人员供给与业务发展匹配； 2. 负责员工招聘，包括制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、安排面试等；
人力资源专员 8-10K
济宁任城区洸河路 3-5年 高中
电商公司人事岗位职责 电商公司人事岗位职责通常包括以下几点 1.了解各部门招聘需求，充分掌握公司各岗 位人员编制情况。 2.负责筛选候选人简历、邀约
人力资源专员 6-10K
石家庄鹿泉区上庄镇 经验不限 本科
职责描述 1.根据公司发展需要，对接业务部门确认用工需求，优化招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约人员并组织面试；参与公司人才引进、校企合作等； 2.负责员工
人力资源专员 5-8K
周口川汇区周口师范大学 经验不限 高中
熟练使用多种招聘渠道和方法完成招聘任务，熟记招聘岗位和工资待遇和候选人沟通面试 工资待遇：招聘一人有300~600/月的提成，长期提成，每个月可以达到7~15人
人力资源专员 4-5K
广元利州区步行街 1-3年 大专
任职要求：年龄22-35岁；人力工作经验1年以上； 工作内容：人员招聘、入职跟进、领导安排其他的工作 薪资待遇：4~4.5K，社保、大小休、年终奖
人力资源专员 4-5K
黔南布依族苗族自治州 1-3年 本科
主要职责： - 负责员工五险一金缴纳及账户管理； - 负责员工信息管理，包括入职、离职、调岗等信息的收集、整理和记录； - 负责协助部门负责人进行人员调配，并对
人力资源专员 4-7K
日照东港区日照 1-3年 本科
岗位职责 1、人才发展规划： ◇制定公司人才发展战略，明确人才发展目标与路径。 ◇根据公司业务需求，设计人才梯队建设方案。 2、培训体系建设： ◇搭建并完善公司
人力资源专员 7-8K
宁波鄞州区福明 3-5年 本科
岗位职责： 1.协助制订年度招聘和培训计划及预算； 2.协助优化招聘管理体系和培训管理体系； 3.全流程招聘实施；培训项目执行与管理； 4.招聘渠道的维护及管理
人力资源专员 8-10K
深圳福田区车公庙 1-3年 大专
岗位职责： 1. 负责流失分析与管控，店主、督导培训工作； 2. 统筹配送员员工关系相关工作，包括协商离职/仲裁应对经验； 3. 对接各类基础人事相关事务，包括
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