人力资源专员 4-9K
揭阳普宁市广达 1-3年 初中及以下
岗位职责: 1、招聘管理:根据公司业务发展,定岗定编,汇总统计各部门(含门店)招聘需要并制定招聘计划。建立和完善公司招聘流程,实施招聘管理,包括岗位说明书制作与
人力资源专员 4-7K
清远清城区义乌商贸城 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.协助经理整理人力资源相关资料; 2.运用软件进行人才招聘与筛选; 3.邀约合适的候选人进行面试; 4.负责员工的入职、培训、考核以及离职等全员工
人力资源专员 5-8K
绍兴越城区世纪街 经验不限 本科
岗位职责: 1、协助集团HR经理制定人力资源年度工作计划,执行公司人力资源管理制度、流程。组织年度岗位管理优化工作,及时动态跟进岗位说明书编制,夯实人力资源管理
人力资源专员 7-12K
北京朝阳区大望路 1-3年 本科
岗位职责: 1.负责公司招聘工作,发布职位需求信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前面试邀约; 2.负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;全面负责员
人力资源专员 3-5K
钦州钦南区钦州港 1-3年 大专
1、有效地运用人力资源制度于项目内,达到人力资源管理有序地进行; 2、负责岗位分析,薪资调研,薪酬分析,组织架构建设工作; 3、协助开展分公司、项目的绩效管理工
人力资源专员 3-5K
汉中 3-5年 大专
发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、负责初试及跟进面试人员的情况; 负责员工考勤、加班统计和信息收集; 管理员工信息资料及各类人事资料; 负责组织新员工转正
人力资源专员 4-6K
滨州 1-3年 大专
岗位职责: 1、协助上级掌握人力资源状况,分析各部门人力资源配置; 2、根据招聘需求开展招聘,包括线上和线下 3、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 4、编制和
人力资源专员 4-6K
湛江赤坎区海田客运站 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责员工考勤与档案管理。 2.负责员工招聘流程的设计与实施,包括招聘计划的制定与执行。 3.管理员工的绩效考核体系与薪酬核算,促进员工发展和绩效
人力资源专员 4-6K
哈尔滨南岗区宣化街 经验不限 大专
福利待遇: 1. 薪酬3200+绩效,丰厚的年终奖等等。 2. 完善的养老、医疗、失业等社会保险; 3. 端午节、中秋节、生日等礼金的发放;带薪休假,出国旅游学
人力资源专员 6-10K
烟台莱山区初家 3-5年 本科
一、该岗位是帮助烟台威海两个城市的大型国企、上市公司、头部民企进行人力资源软件的实施工作。 二、工作内容: 1.用友人力资源软件的实施工作 2.工作地点:烟台和
人力资源专员 4-6K
沈阳 5-10年 本科
岗位职责: 1.执行人力资源管理各项实务的操作流程及各类规章制度的实施; 2.维护各类招聘渠道,完成筛选简历,安排初试复试,推荐候选人给用人部门; 3.协同开展
人力资源专员 6-10K
苏州姑苏区南门 1-3年 大专
上班时间:12:00-21:00,月休息四天调休;节假日正常休息。 发薪日:20日 岗位底薪:4000元(首月);5000元(次月起)。 招聘提成:300-10
人力资源专员 4-7K
潍坊奎文区虞河 经验不限 大专
1、负责人员储备及配置和招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、
人力资源专员 6-8K·15薪
丽水莲都区水阁 在校/应届 本科
根据BOS要求,协助经理,独立负责管辖区域内有关人员招聘、培训、业绩管理、员工交流、人事信息维护、考勤等工作,监督劳动力成本控制实施状况,提高人力资源使用效率,
人力资源专员 3-5K
宝鸡 3-5年 大专
工作内容 1. 协助制订和完善人力资源管理规章制度和工作流程; 2. 发布招聘信息,筛选应聘人员资料; 3. 监督员工考勤,审核和办理请休假手续; 4. 组织、
人力资源专员 5-6K
济南市中区二环南路 3-5年 本科
岗位职责: 1. 招聘管理 根据公司的人力资源规划和各部门需求,制定并执行招聘计划,确保岗位空缺得到及时补充。 开发和维护多元化的招聘渠道;负责简历的初步筛选、
人力资源专员 7-12K
北京顺义区顺义城 经验不限 本科
要求:本科及本科学历以上,人力资源管理、行政类专业或者1年人事经验 提供住宿、缴纳五险一金 主要是负责招聘 网络招聘、校园招聘 员工培训与开发等工作
人力资源专员 2-4K
德州 1-3年 大专
岗位职责: 1、负责员工招聘工作; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、管理等; 3、负责社保、公积金异动; 4、负责员工日常培训。 任职要求: 1、专
人力资源专员 5-6K·13薪
儋州 1-3年 本科
1.根据需求计划,实施招聘引进工作; 2.负责公司培训管理工作,按照年度计划推进; 3.负责考勤与创值评估工作; 4.负责公司入离调转等员工关系和档案管理
人力资源专员 7-9K
广州天河区天园 3-5年 本科
职责描述:(招聘80%,员工关系+培训20%) 1、负责确定月度招聘需求,进行需求分析,制定、实施招聘计划,选择合适的招聘渠道,建立并维护人才库; 2、负责简历
人力资源专员 6-8K
杭州上城区天城路沿线 1-3年 大专
部门架构是1bp+2人事+1行政 公司氛围轻松 无绩效指标 此岗位需要一名人事(招聘为主)招聘岗位根据人员缺口来 公司目前处于扩张状态 看清岗位职责内容欢迎投
人力资源专员 3-6K
达州大竹县煌歌广场 3-5年 学历不限
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常管理和维护; 2、参与人力资源相关政策的制定和执行; 3、协助处理员工关系和人事相关事务。 岗位要求: 1、具备人力资源
人力资源专员 7-9K
天津河西区大营门 经验不限 大专
负责世界500强央企的人才招募和培养计划 岗位职责: 1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人
人力资源专员 5-6K
岳阳岳阳楼区步行街 3-5年 本科
岗位职责: 1、负责各部门招聘需求,完成职位发布、面试邀约、甄选录用等招聘工作流程,全面拓展招聘渠道; 2、负责员工的入、离、转、调等异动工作,建立、维护人事档
人力资源专员 4-7K
阳江阳东区益华广场 1-3年 本科
岗位工作内容: 1.负责员工招聘、薪酬核算、入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。 2.参与HR信息化建设,HR系统需求收
人力资源专员 4-5K
重庆江北区五里店 1-3年 本科
岗位职责: 1.负责公司内部人才及律师引进的招聘工作; 2.负责办理员工的入、离、调、转等手续; 3.协助开展新员工入职培训,帮助建立员工关系; 4.负责律师执
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