人力资源总监 18-30K
长沙芙蓉区湖南农业大学 5-10年 本科
一、岗位要求： 1、人力资源、企业管理专业，本科及以上学历，35-45岁； 2、具在30亿以上集团化公司或上市公司担任同岗位3年以上； 3、人力资源工作经验不少
人力资源总监 20-35K
南通崇川区唐闸 5-10年 本科
岗位职责： 1.负责根据公司战略目标和业务规划，制定人力资源战略规划，调整组织架构，拟定招聘计划，培养和发展、薪酬预算调整等； 2.负责人力资源管理体系的建立、
人力资源总监 7-10K
天津滨海新区中新生态城 5-10年 本科
一、岗位职责： 1、战略规划： 制定和实施公司人力资源战略，确保与公司整体战略一致。 分析市场趋势，提出人力资源政策和计划，以满足业务
人力资源总监 25-50K·13薪
深圳 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状，制定人力资源战略规划，提出保障战略实施和业务发展、持续优化人力资源管理体制和员工队伍的方案并组织
人力资源总监 50-60K
深圳龙岗区坂田 10年以上 本科
温馨提示：该岗位需要在郑州、深圳两地办公，不能接受者请勿投递，谢谢！ 我们希望您是一位具备创业者思维、经营者思维、战略思维的首席人力官，企业的二把手，帮助老板解
人力资源总监 8-12K
肇庆四会市大旺广场 5-10年 大专
工作内容： 1、负责各种公司制度去落地优化措施，包括但不限于公司人力资源战略规划与执行，绩效管理，薪酬设计，培训和考核管理干部和员工，招聘高端管理人才； 2、制
集团人力资源总监 20-30K
长沙 5-10年 本科
一、岗位职责 1、制定人力资源战略规划与执行，预测组织未来人才需求，为公司业务拓展、市场扩张等战略提供人力资源保障。 2、优化调整组织结构，对各组织、岗位设计、
人力资源总监 7-9K
中山横栏镇永兴百货 5-10年 大专
1、负责公司人力资源短期及长期规划，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的建设； 2、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展； 3、按照公司战略和经
人力资源总监 10-11K
赣州赣县区梅林大街 3-5年 本科
任职要求: 1.本科及以上学历，2.人力资源管理、工商管理相关专业。 3.3年以上HRB工作经验，精通劳动法规等。 4.年龄35岁以下，男女不限 5.薪酬
人力资源总监 25-35K
上海闵行区虹桥 10年以上 硕士
工作内容： 1、负责康硕集团人力资源战略规划与执行，确保人力资源与企业发展相匹配； 2、领导并优化人力资源部门的整体运作，提升团队效能； 3、建立和维护员工关系
人力资源总监 20-30K
大同云州区大同经开区 经验不限 学历不限
人事招聘 工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，确保人力资源政
人力资源总监 20-30K·15薪
珠海香洲区唐家湾 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司业务发展规划，组织建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
人力资源总监 15-20K
石家庄裕华区师范大学 10年以上 本科
1、负责集团人力资源体系化建设 2、具备人力资源战略规划能力。 3、打造组织能力提升组织效能。建立人力资源战略四大支柱。（人才、组织、机制、文化）
人力资源总监 10-15K
太原小店区学府街 5-10年 本科
岗位职责： 1.贯彻执行公司制定的各项战略、方针、规划、政策及综合性计划，完成公司下达的工作目标和工作任务； 2.负责建立完善、修订、优化人事管理制度和工作流程
人力资源总监 15-20K
福州台江区宁化 5-10年 大专
岗位职责: 1.根据销售团队规划和部门需求进行分析，拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作; 2.负责招聘全流程管理，包括筛选简历,组织面试.跟踪offer,做好面
人力资源总监 10-12K
太原小店区坞城路 5-10年 本科
一 、岗位职责： （一）、人力资源战略 1、协助总经办制订深材公司的发展战略、分解及落地执行，参与制定事业部业绩目标，实行目标运营管理，实现操作管控计划；并协助
人力资源总监 12-20K·14薪
贵阳云岩区大营坡 5-10年 本科
公司简介 我司是国内领先的内容分发网络服务提供商，目前细分领域行业排名前三，专注为互联网企业提供高效边缘计算与网络加速解决方案。公司正处于高速发展期，团队规模
人力资源总监 10-15K
郑州二七区航海中路 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据公司战略规划与业务发展，制定人力资源战略与规划，带领团队推动落地; 2、推动组织发展，制定和实施组织变革计划; 3、建立和规范人力资源管理体
人力资源总监 12-15K
沈阳沈河区故宫 3-5年 本科
1、 根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划; 2、 负责组织实施并监督公司人力资源计划； 3、 负责建立畅通并有效的沟通渠道，及时了解员工的想法
人力资源总监 20-35K
深圳南山区西丽 10年以上 本科
工作职责: 1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）； 2、负
人力资源总监 15-28K·14薪
深圳南山区后海 5-10年 大专
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面; 3、向
人力资源总监 25-40K
北京朝阳区百子湾 5-10年 本科
职位描述： ◆全面统筹规划公司的人力资源战略； ◆建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等
人力资源总监 9-11K
中山 3-5年 本科
一，总体要求 1、招聘搭建及落地： 2、制度体系流程搭建及落地： 3、员工关系搭建及落地： 4、企业文化搭建及落地： 5、绩效薪酬管理的优化及落地： 6、培训搭
人力资源总监 7-10K
石家庄新华区联盟 5-10年 本科
工作内容： 1、负责慧通教育的人力资源战略规划与执行； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作； 3、建立和维护员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。 岗位要求
人力资源总监 15-30K
潮州饶平县黄冈大桥 10年以上 大专
1、全日制大专以上学历，人力资源管理及其相关管理专业； 2、十年以上人力资源工作经验，至少2-3年以上同等管理岗位工作经验。电器制造行业工作经验优先。 3、了解
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