电器销售 6-11K·13薪
德阳旌阳区华山北路 3-5年 高中
**美的销售精英招聘简章** **招聘岗位：销售顾问/高级销售经理** **工作地点：德阳市居然之家 **招聘人数：3名 **岗位类型：
人力资源经理 8-12K
菏泽 5-10年 大专
岗位职责: 1. 制定和执行人才招聘计划，确保人才的及时招募和质量标准。 2. 设计和实施员工培训和发展项目，以提升员工的技能和综合素质。 3. 分析绩效数据，
人力资源经理 6-8K
北海 3-5年 本科
岗位职责： 1.根据公司计划，编制本部门工作计划，经批准后组织实施。 2.组织建立、修订和完善公司各项人力资源管理规章制度、细则，并贯彻执行。 3.根据公司发展
人力资源经理 6-9K
镇江京口区大市口 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源规划的制定与实施，确保人力资源政策的有效执行。 2. 管理招聘流程，包括人才招聘、筛选、面试及评估。 3. 负责员工的入职、离
人力资源经理 10-12K
泉州晋江市安海 5-10年 大专
岗位职责： 1、立足企业的发展战略，及不同时期的发展阶段需求，制定人力资源规划及各项管理制度，并组织实施； 2、根据公司战略及现有的人力情况，制定招聘计划、人才
人力资源经理 10-15K
焦作武陟县朝阳二街 3-5年 本科
1、学历：本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业优先。 2、经验：3-5年制造业HR模块经验（招聘、薪酬、员工关系等），熟悉劳动法规
人力资源经理 8-11K·13薪
荆门东宝区石化 5-10年 大专
岗位职责: 1. 主导和完善公司的人力资源战略，包括但不限于招聘、培训、绩效考核及员工关系管理。对中高端人才招聘具备一定能力，搭建公司培训体系，熟悉极简KPI考
人力资源经理 10-15K
金华兰溪市赤溪 5-10年 大专
工作内容： 负责人员招聘、引进、培训及员工考核； 建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源相关管理制度； 建立绩效考核方案及薪资激励体系，确保公司的人力
人力资源经理 7-8K
淮北 3-5年 大专
1．人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力。 2．职位分析和绩效考核管理能力。 3．薪酬与福利管理能力。 4．人力资源开发、培训能力。 5．人事制度管理能
人力资源经理 5-8K
潍坊奎文区万达广场 3-5年 大专
1）根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划； 2）参与公司重大人事决策； 3）定期组织收集员工想法和建议； 4）定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬
人力资源经理 12-20K·14薪
成都郫都区红光镇 5-10年 本科
1、搭建薪酬绩效体系，制定薪酬绩效管理制度、方案，推动薪酬、福利、激励体系的优化与变革，并推动落地实施； 2、负责月度薪酬核算、年度薪酬预算、人工成本分析、奖金
人力资源经理/主管 6-8K
洛阳 1-3年 学历不限
岗位职责：一、行政管理 1、贯彻执行公司领导指令，协调部门间工作。 2、组织厂区办公会议，记录会议内容并整理归档，跟进会议决议执行情况。 3、负责文件、快递、信
人力资源经理/主管 15-16K
清远清城区龙塘镇 5-10年 本科
一、岗位职责： 1、根据公司物流业务整体发展战略，规划和设计符合物流中心经营需求的人力资源管理模式，并负责其组织实施。 2、建立物流供应链中心的人力资源管理体系
人力资源经理/主管 7-10K
南通 5-10年 大专
岗位职责： 1. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保符合相关法律法规 3. 推动组织文化建设，提升团队
人力资源销售专员 3-8K
重庆南岸区南坪 经验不限 学历不限
上班时间： 夏季：9:00~12:00，14:00~18:00 冬季：9:00~12:00，13:30~17:30 周末双休，节假日正常放假（办公环境好，氛围轻
人力资源经理hrbp 15-20K·15薪
嘉兴桐乡市濮院凯旋路 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责根据品牌区域的发展战略，配合总公司构建并制定子公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置； 2、根据公司业务发展规
人力资源经理/主管 4-8K
太原小店区平阳 5-10年 本科
岗位职责： 1、全面负责公司的人力规划、招聘猎聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、考勤等各方面的工作，为部门提供充足的人力支持和人才保障；为业务部门搭建培训可持续发
人力资源经理/主管 26-50K
香港 1-3年 本科
工作内容： （1）搭建并优化公司招聘全流程体系，结构化面试流程，重点负责高级岗位的人才寻源，通过猎头合作、行业人脉挖掘等方式精准匹配候选人； （2）统筹员工入转
人力资源经理/主管 4-8K
沈阳皇姑区陵东 1-3年 大专
工作时间： 早8:00晚4：30 周天单休 法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责底薪4000+提成，综合薪资6000+ 岗位职责: 1.统筹管理公司人力资源，包
人力资源经理/主管/HRBP 3-4K
汉中汉台区汉水名城 3-5年 大专
【岗位职责】 1.建立、维护人事档案，根据公司要求办理和更新劳动合同； 2.办理员工入职、离职、调任、晋升等线上流程，以及五险一金的操作； 3.执行人力资源管理
培训经理兼人力资源 4-8K
兰州城关区王府井 1-3年 大专
1.协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件。 2.根据不同部门的不同岗位，制定合理的培训方案和培训计划 3.负责培训计划的具体执行，组织并
人力资源经理/主管 4-6K
莆田荔城区西天尾镇 5-10年 本科
1：负责公司人力资源规划编制起草上报，负责员工培训计划编制上报，监督实施: 负责公司组织架构调整、人员招聘、聘用。合同签订、员工培训、考勤统计、薪酬管理及绩效考
人力资源经理 6-8K
济南天桥区历山北路 3-5年 大专
岗位职责： 1：负责公司办公室日常行政管理安排与制定行政管理制度的工作。 2：负责公司各岗位需缺人员的招聘管理及指标制定的相关工作。 3：负责公司人员考勤，绩效
人力资源总监/经理 8-13K
苏州相城区繁花中心 1年以内 大专
电商工厂为一体。人力资源总监。要求如下。1、人力资源体系建设: 有电商大团队5-10亿以上销售体量，人事管理经验可以引进电商高端人才，招聘改革、培训体系建立、绩
人力资源经理/总监 26-35K
深圳龙岗区坂田 5-10年 本科
岗位职责： 1.基于公司战略与年度经营计划，组织优化深圳公司各部门组织架构、岗位设置与定编，及人员结构等； 2.根据深圳公司业务发展需求，制定并执行深圳公司人员
人力资源经理/主管 10-12K·14薪
无锡滨湖区太湖景区 10年以上 大专
岗位职责: 1.建立并完善公司各项人事管理制度和工作流程，制定有效的激励和约束机制，监督执行各项规章制度； 2.负责人才招聘，强化员工的敬业度与稳定性，并吸引外
人力资源经理/主管 8-10K
邢台巨鹿县魏微公园 5-10年 本科
职位描述： 1.据公司的发展战略和计划，制定人力资源战略和规划划，包括招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、劳动关系管理等6大模块的全面工作。 2.负责公司招聘体系的
人力资源经理/主管 10-12K·13薪
东莞大朗镇远大城市广场 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据各部门需求，合理选择招聘平台，执行人员招聘计划，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；对招聘效果分析及招聘结果跟踪、反馈和修订； 2、按照
海恒丰电器销售人力资源经理招聘信息页介绍
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