高级招聘主管 5-7K
东营广饶县广饶县城 1年以内 本科
岗位负责： 负责公司招聘工作的统筹与管理，安排与招聘相关的各项工作，完成每月招聘指标，熟练运用办公软件 带领公司招聘团队发展壮大公司规模 学历要求： 全日制本科
高级招聘主管 8-12K
德州平原县东开发区 3-5年 大专
工作内容： 1、利用猎头工作经验，负责人才的搜寻、筛选和推荐，确保候选人符合企业需求； 2、了解企业招聘需求，并制定专业的人才招聘方案； 3、建立和维护人才库，
高级招聘主管 7-12K
天津东丽区津塘路 5-10年 本科
工作内容： 1、负责高级职位的招聘工作，包括策划和执行招聘计划； 2、建立和维护人才储备，优化招聘流程和工具； 3、与各部门合作，了解招聘需求，提供专业的人才解
高级招聘主管 10-15K
长沙芙蓉区人民中路 3-5年 本科
主要职责： - 制定公司招聘计划，负责招聘方案设计和执行，确保招聘目标的达成。 - 开发招聘渠道，包括网络招聘平台、社交媒体、内部招聘等，确保公司招聘信息能够覆
高级招聘主管 20-30K·15薪
北京朝阳区望京 5-10年 本科
岗位职责 1. 职能中后台招聘全流程管理 - 独立承接北京链家职能中后台业务中心的招聘需求，完成从需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排到Offer谈判及入
高级招聘主管 12-18K
晋中榆次区魏榆路 5-10年 本科
1，客户对接，整合各渠道资源完成公司招聘交付目标，执行招聘、甄选、面试、人员交付等工作； 2，负责内部业务交付同事的工作进展，解决业务交付当中的问题 3，监控交
高级招聘主管 7-10K
福州鼓楼区东街口 3-5年 大专
一、招聘岗位：主管、高级专员 岗位职责： 1、招聘管理：主导公司的招聘工作，包括社会招聘、校园招聘以及高端人才的招募。 2、根据业务发展需要，收集汇总各部门的
高级招聘主管 7-12K
西宁城中区饮马街 1-3年 大专
岗位职责： 1、 组织编制人力资源管理的相关招聘制度，并组织贯彻执行，定期修正。 2、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人
高级招聘主管 12-24K·13薪
广州天河区东圃 5-10年 本科
1，制定招聘策略，执行招聘工作：简历筛选、邀约、面试、背调，录用以及入职审批跟进，高效达成目标。 2，优化和完善招聘体系、招聘流程、提高招聘效率、以满足各部门用
高级招聘主管 7-12K
宁波鄞州区下应 5-10年 本科
新增职位，薪资面谈，到面1-2轮，形象气质佳优先考虑，大小周，缴纳社保及补充医疗； 岗位内容: 1. 负责招聘策略的制定和落实，包括候选人搜索、筛选、面试、评估
高级招聘主管（电商） 6-10K
郑州金水区CBD 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.负责中鼎网络电商领域的高级招聘工作 2.领导招聘团队，确保招聘流程的高效和质量 3.与各部门合作，了解招聘需求，制定招聘策略 任职要求： 1.
高级招聘专员/招聘主管 20-35K·16薪
北京海淀区上地 3-5年 本科
职位描述 岗位职责 1、理解公司与部门的业务模式及业务规划，明确当前组织挑战，并结合人才特点和市场分布合理规划人才储备与招聘; 2、支持手机部招聘相关工作，跟进
高级招聘专员/招聘主管 8-10K·13薪
东莞石碣镇石碣中心 5-10年 大专
1、负责公司内部中高端岗位人才招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、协助上
高级招聘专员/招聘主管 10-15K·13薪
深圳福田区香蜜湖 3-5年 大专
岗位职责：（base香港，须有香港身份证） 1、根据现有编制及业务发展需求，完成公司内部的人才招聘工作； 2、负责招聘渠道的维护和管理，起草、发布和推广招聘需求
高级招聘专员/招聘主管 9-14K
深圳光明区光明 5-10年 大专
职位描述： 负责公司全渠道招聘策略落地，主导复杂业务场景下的招聘需求（包括但不限于产研销一体化、工厂/偏远地区、校招等），通过数据驱动优化招聘流程，搭建可持续的
招聘主管/高级招聘专员 7-12K
上海普陀区光新 1-3年 本科
工作职责： 1、协助对接各中心招聘需求，定期对岗位进行更新和维护； 2、进行应聘人员的简历甄别、筛选和初试，入职办理等相关工作； 3、负责应聘人员资料库的建立和
高级招聘专员/招聘主管 6-8K
石家庄鹿泉区上庄镇 5-10年 本科
岗位内容： 1、招聘策略制定：根据公司业务发展需求，制定并执行年度招聘计划，确保招聘目标的达成，分析招聘市场趋势，优化招聘渠道和策略，提升招聘效率。 2、招聘流
高级招聘专员/招聘主管 10-15K
上海徐汇区漕河泾 1-3年 本科
1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，在规定时间内完成招聘任务，月入职5分以上； 2、根据公司业务特点，定向挖掘高潜人才； 3、公司人才储备库建立； 任职要求：
高级招聘专员/招聘主管 12-18K
深圳 3-5年 本科
岗位职责 1、 根据公司人力资源策略，制定所负责业务板块阶段性招聘计划，并推动实施； 2、 独立完成所负责业务板块岗位的招聘甄选工作； 3、 拓展并完善各种渠道
招聘主管/高级招聘专员 6-11K
江门蓬江区北郊 3-5年 大专
岗位职责： 1. 负责制定公司整体招聘策略和计划，并监督实施。 2. 带领招聘团队完成招聘任务，确保招聘质量和效率。 3. 优化招聘流程，提高招聘的规范化
高级招聘专员/招聘主管 14-20K
杭州萧山区西兴 1-3年 本科
1、理解公司业务及岗位要求，分析招聘需求，简历人才画像和胜任力模型，执行清晰可实现的人才供应计划； 2、协助梳理各岗位职责和部门人员编制，进行动态管理； 3、独
高级招聘专员/招聘主管 5-7K·13薪
丽水莲都区灯塔 3-5年 大专
岗位职责： 1、招聘需求管理：根据公司各部门的发展战略和业务需求，收集并分析招聘需求，制定相应的招聘计划。 2、招聘渠道管理：负责拓展和维护招聘渠道，
高级招聘专员/招聘主管 13-18K
深圳宝安区福永 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责全流程的招聘管理，深刻理解业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效为团队选拔匹配人才； 2、优化招聘流程，包括且不限于发布招聘信息，简历筛选、
急聘招聘主管/高级招聘专员 6-11K
郑州金水区农科路酒吧街 1-3年 大专
期待和你成为同事！！！ 【公司简介】 河南领驰传媒有限公司，创立于2019年7月，目前主营业务是多媒体头部电商，公司深耕个护家清类目，自主研发、设计、包装、生
高级招聘专员/主管 10-12K·13薪
深圳龙岗区龙岗中心城 3-5年 大专
岗位职责： 1、根据招聘计划完成招聘任务； 2、招聘卡点沟通，并提供有效解决方案或建议； 3、简历甄别、面试、录用等环节工作。 岗位要求： 1、至少4年招聘工
高级招聘专员/主管/五险一金/双休 8-12K
广州增城区荔城 1-3年 大专
1、制定并实施集团及旗下各公司人员招聘计划； 2、管理招聘预算，达成招聘目标，提升招聘效率； 3、协助各部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助各
高级招聘专员/招聘主管 5-6K
清远英德市英城 1-3年 大专
工作内容： 1、负责组织和实施整个招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及候选人评估； 2、与各部门合作，了解招聘需求，制定并执行招聘计划； 3、建立和维护人才储备
高级人事主管/高级招聘主管 10-15K
肇庆 3-5年 本科
Base：东莞 [岗位职责] 1. 根据公司发展战略和人力资源规划，制定并实施年度招聘计划，满足各部门用人需求 2. 负责招聘渠道的开拓和维护，包括但不限于网络
招聘主管/高级专员 4-5K
唐山丰南区运河唐人街 3-5年 大专
任职要求 1、教育背景：统招大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、管理学等相关专业毕业 2、工作经验：具有丰富的人力资源管理实务经验，至少5年以上企业人力资源
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