人力资源薪酬专员 6-10K
济宁 3-5年 本科
薪酬管理岗位挂放：一、岗位职责 薪酬体系搭建：根据公司战略目标、行业特点以及市场情况，搭建科学合理的薪酬体系，明确薪酬结构、等级和标准，确保薪酬体系对内具有公平
人力资源薪酬专员 5-7K
郑州金水区CBD 1-3年 本科
职位描述： 1.参与制定公司薪酬福利规划及制度方案。参与起草制定公司年度薪酬规划和福利计划，公司薪酬福利政策； 2. 掌握公司工资、奖金、劳动保护、福利的有关政
人力资源薪酬专员 4-7K
成都锦江区春熙路 1-3年 大专
【岗位介绍】 此岗位所属是我们集团人力资源中心，非外包外派乙方。专岗发展。分为招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、人才发展、HRBP团队。 集团规模3000+，人
人力资源专员（薪酬） 7-12K
深圳南山区科技园 1-3年 本科
岗位职责： 协助开展人事各模块的基础工作，如： 1.入离职手续的办理、合同管理、员工档案的整理及数据录入； 2.协助开展培训管理工作，支持培训活动的落地执行；
人力资源薪酬绩效专员 4-7K
佛山顺德区容桂 1-3年 大专
岗位职责: 1、依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型，设计及优化各部门的薪酬方案及绩效方案, 并对制度、方案进行宣导； 2、负责完成公司员工薪酬、福利和奖励的
人力资源专员（薪酬福利） 7-8K
北京朝阳区十里堡 1-3年 本科
工作内容： 1、根据公司流程，完成考勤统计、薪酬数据及人力数据统计； 2、配合完成日常社保增减员及外出办理； 3、配合完成日常培训执行、企业文化活动的执行及招聘
人力资源专员（薪酬与绩效） 5-6K
十堰郧阳区解放路 3-5年 本科
1.参与编制集团中长期战略发展规划，编制集团公司人力资源中长期发展规划，并负责组织实施，为集团公司运营和发展提供人力资源支持； 2.负责编制集团公司年度人力资源
人力资源专员（薪酬绩效方向） 8-11K
北京西城区马甸 3-5年 大专
岗位职责 1、薪酬绩效：审核分公司薪酬数据并制作月度工资单；参与分公司机制指定，下发并培训； 2、掌握公司业务结构，熟悉公司系统，根据提成机制提出系统问题，培训
人力资源专员（薪酬绩效方向） 4-5K
天津河西区梅江 3-5年 本科
岗位职责： 1.协助上级做好人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系管理等工作； 2.配合制定公司相关制度规范，并执行； 3.其他上级交办的临时任务； 任职要求
人力资源专员（薪酬福利方向）(A145937) 15-30K·14薪
深圳南山区科技园 3-5年 本科
职位描述： 1、根据公司薪酬福利制度，组织完成定薪、调薪发薪等日常工作，确保数据准确、完整; 2、协助编制人力成本预算并监控各项人力成本; 3、对各类薪酬报表数
人力资源高级专员（薪酬绩效）(J11338) 10-15K·14薪
南京玄武区月苑 5-10年 本科
工作职责: 1、社保公积金缴纳以及薪酬核算、薪资调整等相关工作。 2、处理员工入转调离等人事变动手续; 3、准备和分析人力资源报告，为管理层提供决策支持; 4、
人力资源BP中/高级专员 （薪酬方向） 15-30K
深圳南山区科技园 5-10年 本科
岗位职责： 1、经营人工成本管控体系搭建，制定经营人工成本预算、分析、管控，保障经营人工成本投产管控在预算目标内； 2、仓内岗位薪酬绩效标准体系及相关机制流程的
人力资源专员/实习/HRBP/员工关系/薪酬绩效 3-7K
杭州 经验不限 大专
在了解此岗位及公司前，先移步本司”CEO助理“岗， 对公司文化、属性及boss风格有过初步了解，并审视自己后，再行联系！ 作为一家创业公司，我们招募的并不是找一
人力资源专员 招聘/薪酬 五险一金 包吃住 5-8K
揭阳 1-3年 本科
工作概述： 作为人力资源业务伙伴助理，你将支持HRBP团队在日常运营中的工作，包括但不限于招聘、员工关系管理、绩效管理、人才发展等。我们寻找对人力资源充满热情、
人力资源专员（薪酬、人才发展） 4-6K
德阳 3-5年 大专
生产体系-人力资源专员 岗位职责 1.负责协助落实生产体系人力资源体系搭建(包括人才建设、培训、薪酬等)，并指导、监督生产分子公司落地实施。 2.负责协助搭建生
人力资源专员（薪酬绩效方向）(J17417) 10-15K·14薪
日照东港区大学城 5-10年 本科
工作职责: 1、在集团薪酬体系框架内，负责设计和优化事业部整体薪酬体系，包括工资、奖金、福利等，确保薪酬的外部竞争力和内部平衡性； 2、根据事业部战略，组织架
人力薪酬专员 6-7K
北京海淀区世纪城 3-5年 本科
工作时间周一到周五8.30-17.30（冬令制），9.00-17.30（夏令制） 周末双休，节假日正常 ！！！！我们做的都是手工帐哈！！！！ 岗位职责： 负责
人力资源专员 5-7K·13薪
鄂尔多斯东胜区华宇名门 3-5年 本科
岗位职责： 1.负责干部竞聘、面试及转正工作的实施与过程支持，为机制优化提供意见或建议； 2.负责干部绩效考核工作的具体实施、过程管理、协调支持，为机制优化、方
人力资源专员 7-9K·13薪
广州番禺区大石 经验不限 本科
岗位职责： 1.员工劳动合同的签订、审核、续签、变更等工作； 2.审核录入职员的基础人事数据以及人事信息变动，包括劳动合同、考勤数据、薪资调整、奖惩、入职、
人力资源专员/助理 4-5K·24薪
太原小店区学府街 3-5年 本科
1、制定适合公司的薪酬及福利体系、建立、完善工资制度和福利等制度 2、组织编制与不断完善公司绩效考核体系与绩效管理制度，绩效实施方案 3、设计与完善各岗位关键绩
人力薪酬专员 4-6K
杭州 1-3年 大专
招聘岗位：人事专员 / 综合内勤 招聘人数：2人 岗位要求： 1.22-45周岁，大专及以上学历，财务或人力资源管理相关专业优先； 2.1年及以上行政人事相关工
高级人力资源专员（薪酬、绩效方向） 5-6K
长沙 3-5年 本科
工作职责： 1、协助人力经理共同制定薪酬体系/绩效体系、薪酬管理制度/绩效考核管理制度及工作流程； 2、协助人力经理根据企业经营状况和实际需求，起草阶段性员工福
人力资源薪酬绩效专员 5-6K
赣州章贡区万象城 3-5年 大专
主要工作职责： 1、根据公司发展要求，协助上级审定薪酬和福利保障制度，不断完善薪酬结构，确保薪酬及其它激励政策的有效实施； 2、定期收集市场薪酬信息和数据，
人力资源专员/薪酬绩效 3-5K
青岛市北区CBD 1-3年 本科
岗位职责: 1、独立负责本部门工作，包含社医保缴纳、公积金缴纳、合同签订、档案更新等； 2、负责人员招聘、考勤、培训等，办理员工入职、离职等手续； 3、熟悉
人力资源专员（绩效薪酬方向） 6-9K
合肥 1年以内 本科
岗位职责： 【薪酬专员】 负责公司员工薪资核算、签发、答疑等工作。 【绩效专员】 负责部门绩效跟踪、统计、培训、宣贯、反馈等工作。 任职资格： 1、全日制统招本
海外人力资源专员（薪酬COE方向） 12-24K·15薪
厦门 1-3年 硕士
该职位为美图集团编制 【岗位职责】 1、负责海外HR供应商的甄选、管理和合作，共同高效准确地完成海外员工的薪酬核算和发放； 2、关注海外薪酬市场变化趋势，协助建
人力资源经理/主管/专员-海外薪酬运营方向 15-30K·13薪
深圳南山区科技园 3-5年 本科
职位描述： 1、按时完成所支持的海外区域（如亚太、中东非、欧洲、美洲）的月度薪酬数据的计算和复核工作，确保薪酬相关全部数据的及时性与准确性； 2、按时完成所支持
人力专员（薪酬绩效方向） 6-8K
沈阳大东区前进 1年以内 硕士
岗位职责: 1.工资核算与发放：负责员工的工资核算，确保工资计算的准确性和及时性；编制工资表，并按时发放工资；解答员工对工资的疑问，处理工资异常问题。 2.薪
人力行政专员（薪酬绩效方向） 7-9K·13薪
厦门同安区城南 1-3年 本科
可以进公司主页详细了解下情况 岗位职责： 薪酬福利模块： 1.定期进行市场薪酬调查，输出薪酬竞争力报告，为公司薪酬策略的制定和调整提供数据支持； 2.负责公司薪
人力资源专员 5-10K
宁德蕉城区漳湾工业园区 1-3年 本科
岗位职责： 1.参与公司人力资源规划，根据公司人力资源规划和各公司的人力资源需求计划，制定员工招聘计划 2.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘
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