酒店人事 4-5K
珠海香洲区香洲汽车总站 3-5年 大专
工作内容： 1、负责组织和实施全面的招聘活动，确保人才的有效吸引和配置； 2、负责团队的日常人事管理工作，包括招聘、面试、入离职办理、员工关系、劳动关系和人力资
酒店人事经理 4-6K
张家界永定区南庄坪 3-5年 本科
工作内容： 1、负责酒店人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理； 2、建立和完善人力资源管理体系，确保符合相关法律法规； 3、处理员工关系，
酒店人事经理 5-8K
荆州荆州区荆州城北 经验不限 大专
有酒店工作经验优先 1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务 2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。 3.负责
酒店人事经理 6-7K
荆州沙市区塔桥路 1-3年 大专
1.对整个行政人事部统筹运作； 2.负责酒店人力资源的开发、使用以及人事调配、定员控编、工资、福利、奖惩、任免、后勤行政、教育培训等规划和政策的制定； 3.执行
酒店人事经理 5-7K
鄂州鄂城区滨湖南路 3-5年 大专
工作内容： 1、负责酒店人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理； 2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保酒店运营的顺畅； 3、处理员工关
酒店人事专员 3-4K
三亚吉阳区河东 1-3年 大专
1、负责五险一金申报； 2、负责工资制作； 3、负责员工入离职，各项异动处理； 4、负责花名册等其他日常报表； 5、负责集团要求填报的各类报表； 6、负责宿舍检
酒店人事主管 4-5K
南昌青山湖区高新南大道 5-10年 大专
岗位职责: 1.协助制定和完善公司人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、薪酬和员工福利。 2.管理人事档案，确保劳动合同的准确性和及时性。 3.执行人力资源部门
酒店人事专员 4-6K
邵阳大祥区火车南站 3-5年 大专
岗位职责: 1. 负责酒店人事管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行。 2. 参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理。 3. 协助处
酒店人事主管 4-6K
喀什地区 1-3年 大专
工作内容： 1、负责酒店人力资源的整体管理与规划； 2、执行招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职； 3、管理员工档案，确保人事资料的完整性和准确性。 岗
酒店人事主管 3-5K
湛江廉江市城南 1年以内 学历不限
1、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动。 2、负责公司及分公司的劳动合同管理。 3、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、参保、退工、离退休
酒店人事经理 4-5K
珠海香洲区夏湾 1-3年 大专
1.负责招聘工作，完善薪酬及福利体系。 2.办理员工的入职，离职及劳动关系协调。 3.负责安排执行单位的各项培训任务。 4.负责员工的考勤管理和每月工资造表。
酒店人事经理 6-7K
东营东营区西城 3-5年 本科
岗位职责: 1.设计和实施酒店人事管理策略，包括但不限于招聘、培训、绩效评估及人事关系管理。 2.负责酒店员工的招聘工作，采用多样化的招聘渠道，筛选并引进合适的
酒店人事经理 6-7K
九江庐山市庐山风景区 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责酒店人力资源战略规划，确保人才招聘、培训、绩效管理符合业务发展需求； 2、优化人力资源管理体系，提升员工满意度与工作效率，营造积极向上的工作
酒店人事专员 4-5K
台州三门县大湖塘新区 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责酒店人员入离职办理、档案管理 2、负责薪酬核算 3、每月酒店五险及公积金处理 4、员工宿舍管理 5、部门仓库管理 岗位要求： 1、大专及以上
酒店人事主管 4-5K
邯郸邯山区罗城头 3-5年 学历不限
岗位职责: 1.负责酒店人力资源规划的制定与实施； 2.监督和改进酒店人力资源部门的日常运作； 3.管理酒店员工的招聘、培训、考核和离职流程； 4.解决酒店人力
人事助理专员（可包食宿） 4-6K·13薪
南京鼓楼区山西路 经验不限 学历不限
岗位职责 1、负责员工招聘，实施招聘计划； 2、协助员工宿舍管理、食堂管理等行政工作； 3、负责公司其他人事行政工作的开展。 岗位要求 1、20-25岁，会简
人事招聘专员+办公室坐班+包食宿 5-10K
芜湖鸠江区波尔卡 经验不限 高中
岗位职责: 1. 负责公司的人事招聘工作，维护工作 2. 通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3. 组织和协调安排人员面试，评估候选人的能力与潜力 4，日常人员的跟
人事专员【大庆市林甸县，包食宿】 4-6K
大庆林甸县大祁街 1-3年 大专
岗位职责： 1.有过招聘经验，具备良好的沟通能力； 2. 主要负责招聘，办理员工入职、离职、转正、调岗、社保人员统计等相关工作； 3. 负责劳动合同的签订和日常
酒店人事行政主管 4-5K
和田地区 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责酒店人事行政管理工作，确保部门运作顺畅 2. 参与制定和执行人力资源政策，提升员工满意度 3. 监督和优化行政流程，提高工作效率 任职要
酒店人事主管/专员 3-5K
景德镇 经验不限 本科
岗位职责: 1. 负责酒店人力资源的规划与管理 2. 组织实施员工招聘、培训及绩效评估 3. 维护员工关系，确保团队协作与满意度 任职要求: 1. 具备出色的
酒店人事主管/人事经理 4-6K
桂林象山区民主 3-5年 大专
岗位职责： 1. 完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2. 分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 3. 拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 4.
酒店人事经理 5-6K
德州 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据酒店发展战略，制定并实施人力资源战略规划，优化组织结构与流程； 2、负责酒店员工招聘、培训、绩效考核及员工关系管理，提升团队效能； 3、参与
人事专员-双休-五险一金-包食宿-外地工作 3-4K
白山抚松县长白山万达度假区 1-3年 本科
1.负责公司员工入职、转正、续签、离职手续的办理，确保人事流程的规范与高效。 2. 负责员工考勤数据的复核与统计，确保考勤数据的准确无误。 3. 负责公司人力资
酒店人事文员 4-5K
榆林榆阳区开发区 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责酒店人事相关文书工作，包括但不限于员工档案管理、考勤记录、人事政策执行等。 2.协助处理员工关系问题，提供必要的支持和指导。 3.参与人事部
酒店人事主管 9-10K
北京朝阳区高碑店 3-5年 大专
一、招聘与配置 1.人员招聘 - 根据酒店各部门需求制定招聘计划，发布招聘信息（如线上平台、校园招聘等）。 - 筛选简历、组织面试（初试、复试）
酒店人事经理 10-12K
上海浦东新区张江 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责酒店人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训、员工关系等； 2、制定和优化人力资源政策和流程，确保符合酒店运营需求； 3、监督员工绩效管理，提
酒店人事主管 5-7K
东莞桥头镇桥光大道 1-3年 大专
岗位职责： 1、熟悉劳动法及相关法规，能处理员工入职离职、背调、合同签订、社保、团险、花名册、微信群等事务。 2、熟练使用招聘平台（如线下线上等）负责招聘全流程
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