北京-滴滴官方招募司机 10-15K
北京顺义区李桥 3-5年 学历不限
岗位名称：【滴滴官方】网约车司机招募 岗位内容：支持全北京区域网约车司机加盟 【岗位硬性条件】 1、年龄21-60周岁，男女不限，身体健康； 2、驾龄满3年，近
北京-滴滴官方招募司机 10-15K
北京海淀区苏州桥 经验不限 学历不限
【岗位硬性条件】 面对社会招募网约车司机，滴滴团队为您提供培训和服务，还可以提供宿舍。 1、年龄21-60周岁，男女不限，身体健康； 2、驾龄满3年，近3个记分
官方滴滴小客车司机 8-12K
北京昌平区天通苑 经验不限 学历不限
<有车无车均可> 支持无车加盟、公司提供新能源车辆，保险、保养、年审费用全部由公司承担。 <时间自由灵活，可兼顾生活> 系统自动派单，车主无需四处巡游。您可以
滴滴官方直招-零押金包住-网约车司机 10-15K
北京朝阳区望京 经验不限 学历不限
零押金！零押金！零押金！工资月10000+（日结），还可提供住宿。 滴滴出行，市场份额排名第一，官方门店直签合同，大平台有保障，非中介无套路！ “四不”承诺：不
南昌＋日结500＋滴滴直招司机＋有车或无车 1-2K
北京 经验不限 学历不限
[岗位介绍] 1.滴滴出行系统自动派单，按导航接送乘客，不用抢单 2.支持无车加盟，带车加盟，滴滴出行官方直招司机享受●优先派单● 3.滴滴出行官方直招，全职或
滴滴出行官方直聘司机8k-12k 6-11K
北京海淀区上地 1-3年 学历不限
滴滴出行-官方直聘，滴滴出行-官方直聘，滴滴出行-官方直聘. 年龄21-60周岁，身体健康；驾龄满3年，C2以上驾驶证等级 月收入8000-15000，优秀司
司机策略运营 20-35K·15薪
北京海淀区上地 5-10年 本科
【岗位职责】 1.负责司机全链路生命周期管理，搭建运力管理框架； 2.负责不同城市的运力结构和在线司机规模策略，进行策略实验沉淀方法论； 3.根据总部目标和城市
服务设计专家-司机方向 15-20K·15薪
北京海淀区上地 5-10年 本科
岗位职责： 1、承接业务方的产品/策略/治理等项目落地，负责司机旅程中其中一个CJ的流程设计； 2、综合司机、平台、社会、业务多视角考虑安全、体验和效率基础上，
滴滴网约车司机营销激励产品 25-40K·15薪
北京海淀区上地 3-5年 本科
【方向一】 岗位职责： 1、负责网约车快车司机奖励产品相关工作，主要包括玩法探索和体验感知； 2、通过优化奖励策略牵引司机行为，达成平衡供需的目标，提升乘客体验
营销产品经理（司机奖励） 25-45K·15薪
北京海淀区上地 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责网约车快车司机奖励产品相关工作，主要包括玩法探索和体验感知； 2、通过优化奖励策略牵引司机行为，达成平衡供需的目标，提升乘客体验、司机收入和
专豪司机供给产品经理（B端） 20-40K·15薪
北京海淀区上地 3-5年 本科
岗位职责： 1.为品质出行司机供给规模与效率负责。 2.快速了解出行行业的渠道与供给业务。结合供给目标，不断优化现有产品的流程与效率支撑供给侧目标高效达成；兼顾
司机用户运营（资深） 30-45K·15薪
北京海淀区上地 5-10年 本科
岗位职责： 1.全面负责司机队长及小队的管理体系建设，并以此撬动百万级司机群体的运力提升及司机满意度增长 2.完善和迭代现有队长的选育用留汰的全生命周期管理流程
iOS高级研发工程师（司机端） 20-35K·15薪
北京昌平区龙泽 1-3年 本科
岗位标准 1. 负责国际化司机端APP功能研发和性能优化，完成高质量编码和测试工作； 2. 配合产品经理，深度参与产品需求讨论，功能定义等； 3. 设计良好的代
司机权益运营（滴滴货运） 25-40K·15薪
北京海淀区上地 5-10年 本科
【岗位职责】 1.负责司机权益体系搭建，构建平台产品力； 2.负责平台创收，基于司机结构和城市阶段提升会员司机渗透率； 3.协同城市，产研推动司机生态体系优化项
高级研发工程师-司机运营 25-50K
北京海淀区上地 3-5年 本科
部门介绍：网约车增长运营技术部，重点负责增长运营工具的能力建设，包含多个子团队和业务方向：负责网约车乘客和网约车司机运营工具建设，覆盖从拉新到留存促活全用户生命
定价策略专家（货运司机端） 20-40K·15薪
北京海淀区上地 5-10年 本科
--职位开放时间：2025/4/24 岗位职责： 1、价格策略：基于平台发展目标、供需现状、一线的竞对输入，制定合理的运力端价格； 2、生态夯实：深入拆解运力
高级研发工程师-司机运营 20-35K·15薪
北京海淀区上地 1-3年 本科
岗位职责：我们是增长运营技术团队，主要负责增长运营工具的能力建设，包含多个子团队和业务方向：负责网约车乘客和网约车司机运营工具建设，覆盖从拉新到留存促活全用户生
司机沟通-市场营销实习生 150-200元/天
北京 本科
岗位职责（具体工作内容） 1、负责“滴滴司机”各平台账号运营，包含内容排版、发布、粉丝运营、效果监测、数据复盘； 2、“滴滴司机”公众号账号内容产出，确定每周选
司机奖励策略高级产品经理 25-45K·15薪
北京海淀区上地 1-3年 本科
【方向一】 岗位职责： 1、负责网约车快车司机奖励玩法和定价策略的产品设计，包括但不限于玩法探索、奖励触达、奖励体验等； 2、对供需问题有基础认知，能够搭建不同
国际化出行交易产品经理（司机方向） 30-40K·15薪
北京昌平区回龙观 3-5年 本科
职位描述 1、负责滴滴国际化出行网约车交易中司机侧的产品工作，包括播单卡片、选单大厅、交易策略迭代等。 2、理解网约车交易业务，深入洞察交易中司机的行为特点和
滴滴国际化出行司机交易产品 25-35K·15薪
北京昌平区回龙观 3-5年 本科
国际化是滴滴第二增长曲线，海外市场潜在空间广阔，因不同国家和地区的文化差异巨大，业务出海面临全新的机遇和挑战，对产品经理来说是个难得的战场，有机会看到文化、用户
滴滴招聘商务司机 6-7K·17薪
北京 3-5年 大专
岗位职责： 驾驶安装“智能驾驶系统”的汽车完成测试工作，保证汽车在行驶过程中的安全，同时站在用户角度，严格遵守工作流程完成测试工作，主动发现并将追踪到的问题系统
司机调节策略算法工程师-大模型、机器学习 35-55K
北京海淀区回龙观 3-5年 本科
团队介绍 - 我们是网约车司机端算法团队，致力于通过算法驱动平台供需匹配与运力优化，提升平台整体效率和用户体验。 - 司机端业务具有完整的自闭环能力，覆盖动态定
高级研发工程师-司机运营 25-50K·15薪
北京海淀区上地 3-5年 本科
我们是网约车司机增长技术团队，负责网约车司机相关运营系统能力和增长技术体系的建设，包含多个子团队和业务方向，覆盖从拉新到留存促活全生命周期，覆盖从端内到端外全渠
高级后端研发工程师-乘客/司机运营 25-35K·15薪
北京昌平区龙泽 3-5年 本科
我们是增长运营技术团队，主要负责增长运营工具的能力建设，包含多个子团队和业务方向：负责网约车乘客和网约车司机运营工具建设，覆盖从拉新到留存促活全用户生命周期，覆
司机奖励策略产品经理 25-40K·15薪
北京海淀区上地 3-5年 本科
职位描述： 1、负责网约车快车司机奖励产品相关工作，主要包括玩法探索和体验感知； 2、通过优化奖励策略牵引司机行为，达成平衡供需的目标，提升乘客体验、司机收入和
专豪司机供给产品经理（B端） 20-40K·15薪
北京海淀区上地 3-5年 本科
岗位职责： 1.为品质出行司机供给规模与效率负责。 2.快速了解出行行业的渠道与供给业务。结合供给目标，不断优化现有产品的流程与效率支撑供给侧目标高效达成；兼顾
营销产品经理（司机奖励） 25-45K·15薪
北京海淀区上地 3-5年 本科
职位描述： 1、负责网约车快车司机奖励产品相关工作，主要包括玩法探索和体验感知； 2、通过优化奖励策略牵引司机行为，达成平衡供需的目标，提升乘客体验、司机收入和
司机增长产品 20-28K·15薪
北京 1-3年 本科
岗位职责： 1. 负责滴滴货运司机侧的营销活动建设，包括司机任务体系，触达渠道建设，权益体系等模块的搭建，通过不断的挖掘司机需求和痛点，以运力供给为核心目标，设
司机体验产品经理 20-35K
北京昌平区龙泽 3-5年 本科
【岗位职责】 1、负责货运司机端产品迭代和优化，职责包括但不限于司机端体验、司机长期留存、对司机满意度指标负责； 2、对用户有敬畏心，能发现并理解用户痛点，通过
北京滴滴司机招聘信息页介绍
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