人力资源总监 HRD 20-40K
临汾洪洞县洪洞县中心城区 5-10年 本科
岗位职责： 1、 按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划，并监督各项计划的实施和有效落地；为业务提供专业的人力资
人力资源总监 HRD 35-40K·13薪
上海徐汇区龙华 5-10年 本科
*该岗位需出差 工作职责： 1. 负责公司人力资源战略规划的制定、组织与实施，制定、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2. 部门年度计划及重点工作的落
人力资源总监 HRD 40-45K
宁波鄞州区百丈 5-10年 本科
工作职责 1、战略与组织：制定集团人力资源战略、支持业务扩张、推动三支柱模式、搭建区域人才供应链体系 2、人才管理：统筹年度招聘计划、重点核心部门人才、建
人力资源总监HRD 40-70K·15薪
广州天河区石牌 10年以上 本科
岗位职责： 1、负责中国区国内业务的人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司整体战略方向一致； 2、构建和优化人力资源管理体系，提升人力资源效能，支持公司业务发
hrd人力资源总监 15-30K
西安雁塔区绿地世纪城 10年以上 本科
岗位职责: 1. 设计和优化人力资源管理流程与制度，确保人力资源配置的有效性。 2. 实施人力资源规划，确保人才招聘、培训与发展策略的有效执行。 3. 管理和监
人力资源总监hrd 20-35K
南京雨花台区宁南 5-10年 本科
一、岗位职责： 1、根据公司战略及经营目标，带领团队制订公司人力资源中、长期发展规划，持续提升组织能力，支撑公司战略实现； 2、根据战略发展方向，推动公司人
人力资源总监hrd 40-60K·13薪
上海黄浦区打浦桥 10年以上 本科
岗位职责： 1、 制定公司人力资源的战略规划并监督执行，根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定人力资源管理制度并组织实施。 2、 组织公司
人力资源总监hrd 10-15K
阳江 5-10年 本科
岗位职责 1、依据公司发展战略，规划、协调公司的人力资源管理与组织建设，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施，促进公司经营
人力资源总监/hrd 18-25K
长沙开福区四方坪 5-10年 本科
一、岗位职责 1. 人力资源战略与规划: -制定并实施公司人力资源战略，支持业务增长目标。 -定期分析组织人才供需状况，编制公司人力资源年度预算及中长期规
人力资源总监-HRD 35-50K·14薪
深圳龙华区民治 5-10年 本科
岗位职责 1、人力资源战略规划：统筹企业人力资源顶层设计，制定符合上市规范的人才战略、组织架构调整方案及人力成本管控模型，确保与资本市场预期匹配。 2、组织效能
人力资源总监(hrd) 25-50K
上海浦东新区滴水湖临港地区 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据企业发展战略制定切实可行的人力资源规划，并分解制定年度人力资源工作计划予以有效落实； 2、建立和完善公司人力资源管理体系，研究改进公司人力资
人力资源总监HRD 40-50K·14薪
深圳南山区科技园 10年以上 本科
一、战略人力资源规划 1.基于公司AR技术战略，制定与之匹配的人力资源中长期规划，确保人才储备与业务发展同步。 2.分析行业人才趋势，主导高端技术人才（如AR光
人力资源总监hrd 12-16K
上海杨浦区五角场 10年以上 本科
工作职责： 1、根据公司的发展战略，制定人力资源战略计划并负责战略的执行； 2、依据公司发展战略，实施人力资源计划，进行合理的人才配备，完成梯队建设； 3、负责
hrd人力资源总监 20-40K
成都温江区柳城 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策和程序的
人力资源总监hrd 15-30K·13薪
佛山南海区桂城 10年以上 本科
岗位职责: 1. 有丰富的人事行政管理经验 2.有校园招聘成功经验 3. 具有员工和组织发展的实训能力 4. 企业文化落地的能力 5.有大型知名企业任职经历
人力资源总监HRD 16-18K·13薪
广州海珠区琶洲 10年以上 大专
任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学、公共关系等相关专业优先。 2.三年以上国内外4A广告行业，大型企业人力行政相关工作经验。 3.较强的组织、协调、沟通
人力资源总监hrd 6-10K
娄底娄星区人文科技学院 3-5年 大专
【工作职责】 1、负责公司企业文化 核心价值观，公司人力资源管理制度、政策等在业务端的落地、执行; 2、负责业务端“岗位任职资格体系”建设，主导岗位工作分析、拟
人力资源总监HRD 10-15K
长沙岳麓区望城坡 5-10年 本科
1．根据公司业务、战略规划，全面统筹规划“支撑业务及经营匹配的”组织能力提升的战略规划，同时基于对战略、业务的理解，通过专业度，推动各项人力资源政策、规划、方案
人力资源总监hrd 12-20K
连云港海州区朝阳路 10年以上 本科
岗位内容： 1. 制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力； 2. 策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能； 3. 管理公司的员工绩效评估和薪酬制度，确保公
人力资源总监hrd 30-40K·13薪
深圳宝安区西乡 10年以上 本科
岗位职责 1、根据公司业务发展战略，制定匹配的人力资源战略及规划，向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设、文化打造等方面的支持，并致力于提高公司的综合管理水平
人力资源总监HRD 30-50K·14薪
成都武侯区中和 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司的人事、行政（大管家）； 2、核心诉求：组建一个高效能的人力团队；精准人才画像、加强招聘，提升公司的人才密度；建立公司的文化价值观。
人力资源总监HRD 12-24K
杭州西湖区西溪 3-5年 本科
0、有创业激情 1、负责人力资源渠道的开发、维护、管理 2、完成岗位说明书的编写和简历的甄别 3、和用人部门一起完成人员的面试、筛选和录用等 4、有互联网企业或
人力资源总监hrd 20-30K
苏州相城区开发区 5-10年 本科
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，提高公司的综合管理水平，经批准后组织实施； 2、根据公司实际情况完善公司人力
人力资源总监hrd 10-15K
宁波 10年以上 本科
岗位职责: 1、主导建立公司经营目标体系，负责各部门战略（经营）目标的落地、分解、跟踪、改善和考核，过程推进部门职能和权限的定义； 2、主导推进绩效考核体系，运
hrd人力资源总监 8-12K
上海金山区枫泾 3-5年 本科
岗位职责： 1. 根据公司发展战略，组织制定短.中.长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2. 建立和完善人力资源管理体系，制订并组
人力资源总监hrd 8-13K
九江湖口县湖口县中心城区 5-10年 大专
1.全面负责酒店人力资源管理各项事务，及内部的组织管理； 2.根据酒店战略与年度目标计划，制定本年度人力资源规划和企划部年度计划并监督实施； 3.为酒店进行人才
HRD人力资源总监 20-40K
北京丰台区花乡 10年以上 硕士
岗位职责： 一、人力资源战略与规划： 1.根据公司战略目标，制定并实施人力资源中长期战略规划，支持业务快速发展与组织变革； 2.定期进行组织诊断与效能评估，提升
人力资源总监hrd 30-45K·15薪
北京海淀区上地 10年以上 本科
岗位职责 1、战略规划与组织发展：深入理解公司业务战略，制定人力资源战略规划，推动组织架构优化与流程再造，提升组织敏捷性和运营效率，促进业务目标达成。 2、人才
人力资源总监hrd 20-23K
珠海香洲区前山 5-10年 本科
岗位职责： 1、战略协同制定与公司战略匹配的人力资源规划，涵盖人才储备、组织架构、能力发展等方向，定期评估并动态调整策略。 2、部门效能提升优化人力资源部门运作
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