人力资源 主管（益生菌TOP） 12-17K
杭州西湖区西溪 5-10年 本科
HRBP方向 岗位性质： - 前期攻坚：成为杭州团队的“首任HR代言人”，直接影响初期文化基因； - 中后期杠杆：通过组织设计释放团队生产力； - 战略链接：参
人力资源主管 4-6K
泰州 1-3年 本科
1.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作； 2.建立健全公司人力资源管理制度； 3.组织制定、执行监督公司人事管理制度； 4.员工公司内部员工档案的建立与管理。
人力资源主管 5-6K
台州温岭市锦屏公园 3-5年 大专
1、负责建立和完善公司的绩效管理体系，岗职等相关制度，梳理并优化相关制度及工作流程； 能来直接上手工作。 2、负责绩效考核数据统计及绩效评分汇总核查，跟进绩效考
人力资源主管 4-7K
连云港东海县石榴 3-5年 大专
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程； 3、监督和指导团队成员，提升团队整体执行力。
人力资源主管 8-9K
聊城 3-5年 大专
1.人力资源管理或相关专业专科以上 2.有3年以上相关工作经验 3.熟悉人力资源管理流程和相关法律法规 4.管理招聘、面试、安置工作，带领团队充分利用各种招聘渠
人力资源主管 4-8K
许昌魏都区亨源通 3-5年 本科
一.岗位职责: 1. 负责公司的关键岗位招聘、绩效薪酬、员工关系、行政等人力行政的日常管理事宜，希望你有自己的挖掘人才技巧，优秀的协调能力善于处理员工关系； 2
人力资源主管 4-6K
周口 3-5年 学历不限
1、负责乐园人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的
人力资源主管 6-10K
天门天门市东湖 5-10年 本科
一、岗位职责 作为公司人力资源负责人，您将全面参与从0到1搭建企业人力资源管理体系，推动企业组织规范化、制度化发展，为公司成长、团队搭建与未来资本化道路夯实基础
人力资源主管 4-5K
扬州 1-3年 大专
岗位职责: 1. 制定和实施人力资源策略，确保人力资源管理与公司目标一致。 2. 负责组织和实施招聘流程，包括招聘策略的制定与执行。 3. 设计和实施员工培训与
人力资源主管 7-11K
厦门思明区软件园 1-3年 本科
岗位职责： 1.完成公司员工招聘、员工入职、转正、离职办理、培训、员工关系相关工作； 2.实时了解公司各个岗位、小组及部门的人事需求并协助各部门主管组织、监督下
人力资源主管 5-10K
襄阳襄城区胜利街 3-5年 本科
1.根据招聘任务及岗位配置情况，确定招聘方式，具体开展内外部招聘工作； 2.负责招聘信息的起草、发布、更新及简历的收集、筛选工作； 3.组织开展面试事宜，及时沟
人力资源主管 8-10K
佛山南海区桂城 3-5年 大专
岗位职责 1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作； 2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位； 3、制
人力资源主管 5-6K
邵阳双清区 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责人事行政部管理日常 2、负责制写人力资源管理体系文件并组织实施 3、负责员工招聘的计划和实施，并负责公司入职培训工作 4、负责员工人事档案编
人力资源主管 6-8K
肇庆端州区星城广场 5-10年 大专
岗位职责： 1.负责事业部的人力行政管理工作； 2.根据事业部计划制定每月各部门的绩效考核指标，并做好监督； 3.根据事业部每月/每季度的业务动态调整符合产能需
人力资源主管 4-6K
揭阳榕城区望江北路 1-3年 本科
工作内容： 1、负责人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，确保人力资源活动的合规性和有效性； 3、建立和
人力资源主管 5-6K·13薪
松原 1-3年 本科
（薪酬绩效、培训人才发展） 1. 负责编制公司全年薪酬预算和培训计划工作。 2. 负责组织公司人员工资核算和发放工作。 3. 根据公司业务形态制定、修订相关薪酬
人力资源主管 4-6K
邢台 3-5年 大专
根据公司发展阶段对人事、行政管理等相关制度进行建立。 完成公司员工招聘，签约，解约，调动，转正，离职等人事工作。 负责配合制订各部门绩效考核方案，做出绩效考评工
人力资源主管HR 6-11K
金华义乌市国际商贸城 经验不限 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性； 3
人力资源主管 5-7K
泰安 1-3年 大专
岗位职责： 1、筛选并招聘符合公司岗位需求的人选； 2、协助梳理业务流程，并形成培训方案对新员工进行培训； 3、人力资源部门其它工作。 任职要求： 1、1年以上
人力资源主管 5-6K
贵阳南明区花果园 5-10年 本科
1. 负责制定公司人力资源规划，根据公司发展战略和业务需求，制定人员招聘、培训、考 核、薪酬福利等计划。 2. 组织实施员工招聘工作，包括招聘渠道的拓展、简
人力资源主管hr 7-12K
绍兴柯桥区柯桥万达广场 1-3年 本科
岗位职责：长期招聘公司需要的人员。每天50-100份简历筛选。定期选适合的人才。 任职要求：懂人才战略，懂营销。 岗位福利：5000-2万/月，底薪+绩效+奖金
博睿星恒教育人力资源主管招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 重庆招聘 深圳招聘 东莞招聘 武汉招聘 杭州招聘 厦门招聘 长沙招聘 昆明招聘 福州招聘 广州招聘 滁州招聘 六盘水招聘 营口招聘 沧州招聘 白银招聘 百色招聘 宝鸡招聘 渭南招聘 焦作招聘 黔东南苗族侗族自治州招聘
- 热门职位：
- 重庆招聘 深圳招聘 东莞招聘 武汉招聘 杭州招聘 厦门招聘 长沙招聘 昆明招聘 福州招聘 广州招聘 滁州招聘 六盘水招聘 营口招聘 沧州招聘 白银招聘 百色招聘 宝鸡招聘 渭南招聘 焦作招聘 黔东南苗族侗族自治州招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801