HRBP Leader（零售） 30-45K·15薪
深圳 5-10年 本科
职责描述： 1、负责全国线下营销板块HRBP业务和人员管理工作，为零售业务赋能； 2、根据公司发展战略，协助业务负责人制定其HR策略与工作重点、推动与促进业务变
HRBP Manager，临港 40-60K·17薪
上海浦东新区临港 10年以上 本科
职位介绍 我们寻求对人力资源管理充满热情、具备资深专业经验的人力资源伙伴经理，她/他将带领团队致力于激发团队和员工的潜力，构建一个可持续发展的组织氛围，并与我们
HRBP (MJ002374) 20-40K·14薪
杭州萧山区宁围 5-10年 本科
工作职责： 1.业务理解与支持： 深入业务，快速学习并理解所支持团队的商业模式、工作流程和团队文化，为后续提供人力资源支持奠定基础。 2.员工融入与协作：积极主
HRBP (MJ000069) 12-24K
广州白云区嘉禾 5-10年 本科
HRBP（主管/经理级） 岗位职责： 1、协调与业务部门的战略合作，提供全面的人力资源支持，包括人才招聘、绩效管理和员工发展计划； 2、管理员工关系，处理冲突
HRBP (MJ000264) 6-8K·13薪
珠海香洲区珠海高新区 1-3年 本科
一、岗位职责： 1、负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在业务部门的推行落实； 2、推人才发展通道建设并优化,通过人才盘点、关键人才培养等方式为组织选拔、培
HRBP/HRBP leader(J15328) 13-26K·15薪
苏州吴中区越溪 3-5年 本科
工作职责: 1、负责对接、识别和诊断业务部门对人力资源的需求与痛点，提供外部行业赛道洞察信息； 2、公司业务高速发展过程中人才队伍的升级，高阶及干部队伍的融入和
HRBP 8-10K 双休 8-10K·13薪
东莞常平镇横江厦 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责对接供应链仓储的人力资源工作，根据人才团队建设和业务发展的要求，了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的人才战略落地提供建议并参
HRBP Leader(J10084) 50-80K
深圳龙岗区横岗 5-10年 本科
工作职责: 1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施，同时为业务团队提供全方位的解决方案。 2、根据业务部门发展节奏，辅助完
HRBP (Fesco contract） 12-18K
上海普陀区真如 3-5年 本科
Description 1. Work closely with BU HRBP to execute on Talent and Leadership Pro
HRBP (MJ013291) 20-35K·13薪
深圳南山区南油 经验不限 学历不限
工作职责： 1、根据集团人力资源管理政策框架，参与制定所在业务单元的人力资源管理制度及实施方案，并落地执行。 2、深入了解所负责业务单元的业务状况及人力资源现状
HRBP (MJ001634) 11-20K
武汉汉阳区琴断口 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责业务部门人力规划、人员配置、人才培养、成本管理、效能提升、员工关系等工作； 2、基于组织发展需求、在人才供应、学习发展、薪酬绩效等方面制
HRBP (International Business) 20-35K·16薪
北京海淀区上地 3-5年 本科
工作职责： 1，负责业务部门的人才招聘与配置，推动人才梯队建设和国际化业务需求的落地； 2，作为业务管理层的伙伴，理解并推动人力资源战略与业务目标的落地，为业务
HRBP (MJ001669) 15-25K·15薪
杭州拱墅区拱宸桥 经验不限 本科
岗位职责： 1、战略伙伴关系构建：与对接研发部门紧密合作，根据业务需求制定并执行与之匹配的人力资源策略，有效支持业务发展。 2、人才招募与发展：精准吸引行业内优
HRBP (MJ000133) 11-20K·14薪
杭州西湖区黄龙 3-5年 本科
岗位职责： 1、深入了解业务，与业务部门建立信任并肩前行； 2、协助业务部门管理者赋能，提升组织的管理能力和效率； 3、深入了解所负责业务部门人员发展状况，评估
HRBP (MJ001954) 8-13K·13薪
福州闽侯县新西客站 5-10年 本科
岗位职责： 1、深入了解业务和组织，能深入理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足业务方需求，
HRBP (MJ000086) 15-25K·16薪
上海虹口区四川北路 3-5年 本科
职位描述： 1、人才管理：针对业务情况，清晰胜任力素质模型，搭建人才梯队，设计员工成长路径及培养方案，有效实施人才发展计划。 2、招聘管理：所负责部门招聘的整体
黄石 6-8k HRBP 5-8K
黄石下陆区团城山开发区 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司人员招聘、新员工培训、绩效考核跟踪及薪酬核算等相关工作。 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工入、转、调、离等相关工作； 3、协助上级执
HRBP (MJ002785) 25-40K·14薪
北京朝阳区望京 5-10年 本科
岗位职责： 1、在深入了解所对接部门的业务逻辑、长短期目标及运作模式的基础上，通过与核心leader及关键员工的多维度、高频率沟通，感知团队状态，洞察组织问题；
HRBP (MJ001277) 14-16K
深圳宝安区石岩 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责售后服务部门的人力资源业务合作，推动人力资源战略与业务目标的对接，支持用户服务与运营团队的绩效提升与人才发展； 2、深入了解家用或售后业务，
HRBP (MJ000195) 15-25K
北京朝阳区国贸 3-5年 本科
岗位职责： 1、深入了解公司社交业务目标与规划，基于业务落地剖析HR工作策略，为组织发展提供人力资源支持，在人员招聘、组织发展、组织文化、员工关系、绩效激励等方
HRBP (MJ003620) 14-16K·13薪
北京海淀区上地 3-5年 本科
工作职责： 1、深入业务部门，了解业务战略与目标，结合业务部门需求，提供专业的人力资源解决方案并组织落地实施； 2、负责落地所支持部门的招聘、培训、绩效考核等模
HRBP (Human Resources Business Partner) 10-15K
西安雁塔区高新软件园 3-5年 本科
Job Responsibilities Strategic Alignment & Business Support • Serve as a strateg
【硅谷外企 国际化团队 居家】Junior HRBP 10-15K
北京海淀区中关村 1年以内 本科
Jerry.ai 是总部位于硅谷的明星 Ai 汽车金融产品互联网高科技公司。 聚焦万亿级市场，以用技术解决问题为准则，以创造真正有价值的产品为驱动力，我们为数百
招聘Leader / HRBP Leader 25-50K·15薪
广州天河区车陂 5-10年 本科
核心职责 1. 主导关键岗位及核心人才招聘，制定精准的人才画像与招聘策略，拓展并维护多元化人才渠道，帮助团队搭建人才梯队； 2. 作为业务领导层的战略HR伙伴，
HRBP/HRBP leader(J15328) 15-30K·15薪
苏州吴中区越溪 经验不限 本科
工作职责: 1、根据公司业务发展需求，及时掌握各部门招聘需求，选择有效的招聘渠道并组织实施，保证招聘任务顺利完成； 2、了解行业动态，建立人才地图，对人才趋势
HRBP Head(A186019) 40-50K·14薪
深圳南山区科技园 10年以上 本科
Responsibilities: 1. Develop and implement tailored HRBP strategies to support t
HRBP Head（AI行业优先） 20-25K
北京顺义区天竺 10年以上 本科
工作职责： 1. 战略人力支撑：深度解读公司战略与各业务线发展目标，拆解人力需求，制定覆盖人才布局、组织架构、绩效激励的中长期HR策略，推动业务规模化落地。 2
Global HRBP (Middle East / EU) 30-60K·14薪
北京 5-10年 本科
关于京东海外业务 我们致力于构建数智化的跨境供应链和全球零售基础设施。依托全球供应链能力，京东持续在自身竞争优势显著的市场开拓发展，其中零售，物流，科技，产发，
HRBP Leader （需外派中东） 50-80K·16薪
北京朝阳区望京 10年以上 本科
岗位职责: Organizational Optimization: 1. Assist business leaders in building an eff
HRBP Intern (MJ000002) 150-200元/天
上海浦东新区张江 本科
岗位职责： 1、支持HRBP制定人才规划，梳理招聘需求，帮助新员工上岗和融入； 2、支持HRBP进行全年绩效发展周期的跟进，绩效发展关键节点工作的推进； 3、支
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