人事经理 7-12K
揭阳榕城区 1-3年 大专
工作职责： 1、修订、完善人力资源管理规章制度； 2、根据招聘的计划及需求，完成招聘工作； 3、负责员工异动手续的办理：离职、转正、调动、晋升、降级； 4、负责
人事经理 6-11K
成都金牛区抚琴 3-5年 大专
人事经理岗位招聘 我们是一家融合品牌传播、主播孵化、培训、内容创作、商务管理与垂直电商的一体化互联网机构，现诚聘人事经理，与团队共同成长。 一、岗位职责
人事经理 11-15K
上海闵行区莘庄 5-10年 大专
岗位职责： 1、负责人事部的日常管理工作； 2、负责公司人员的选用育留工作； 3、负责本部门的团队管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历；管理学相关专业，年龄3
人事经理 10-11K
太原迎泽区迎泽大街 1-3年 大专
1、负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行； 2、根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持;
人事经理 6-8K
九江柴桑区九江开发区 5-10年 大专
工作职责： 1.统筹人力资源核心模块（招聘、薪酬绩效、员工关系）工作，结合市场发展、品牌运营等业务部门需求，制定部门年度人力工作计划与执行方案； 2.主导核心人
人事经理 6-11K
长沙雨花区汽车南站 1-3年 大专
岗位职责： 1.需求分析与计划制定： 根据公司业务需求和部门发展规划，分析人力资源需求，制定招聘计划。 评估现有团队结构，提出优化建议。 2.招聘信息发布与渠道
零售人事经理hrbp 9-13K·13薪
上海长宁区中山公园 3-5年 大专
【需要你具备——】 1、大专及以上学历，有一定英文基础； 2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少3年以上管理经验； 3、有处理过劳工关系案例
人事经理 8-12K
安庆怀宁县怀宁县中心城区 3-5年 大专
岗位职责： 1、人力资源规划：根据组织的战略目标，规划人力资源需求，包括招聘、培训、绩效、晋升、人才梯队建设和储备人才计划。 2、招聘与选拔：制定全年招聘计划，
人事经理（HR） 8-10K
合肥庐阳区逍遥津 1-3年 本科
这里是合肥她时代女装，三家门店，35名员工，需要一名从事过零售行业HR一年以上的工作经验。工作内容：人员招聘员工关怀 节假日策划 团建策划 绩效考核 追踪目标
人事经理 8-12K
昆玉市 5-10年 本科
1、人力资源专业毕业优先考虑,熟悉新人才引进政策 2、熟悉当地人力资源法律法规和招聘环境 3、具有较强的语言组织能力和文字表达能力 4、保险购买、退保、日常考勤
人事经理/行政主管 5-7K
乌鲁木齐新市区阿勒泰路 5-10年 大专
形象端正气质佳，语言沟通能力强，身高160以上。 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经
人事经理 8-10K
上海闵行区莘庄 5-10年 大专
岗位职责： 1、负责人事部的日常管理工作； 2、负责公司人员的选用育留工作； 3、负责本部门的团队管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历；管理学相关专业，年龄3
人事经理 6-10K
株洲芦淞区株洲火车站 5-10年 本科
工作内容：根据人事部定岗定编 招聘 面试 补充 优化人员情况 实施公司人员新老培训，培养计划，做好人力资源开发与储备 公司各项制度的完善！ 全面负责后勤部
人事经理 7-10K
唐山路北区火炬路 3-5年 本科
任职资格： 1、统招大专以上学历； 2、熟练使用office软件，具备基本网络知识； 3、良好的沟通能力、较强的协调能力和基本文案功底； 4、具有良好的职业道德
人事经理/总监 8-10K
菏泽 3-5年 本科
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人
人事经理/主管 4-6K
聊城东昌府区开发区 经验不限 本科
岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评估候选人； 2.制定和优化招聘策略，提高招聘效率和质量； 3.与各部门沟通，了解招聘需求，制定
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