羽毛球教练 校区主管 5-7K
汉中城固县城固县中心城区 1-3年 大专
1.校区内羽毛球学员日常训练及学员家长沟通。 2.底薪+课时费+补贴+季度奖+节日福利+年终奖。 3.晋升机制合理，空间大。 4.专科及以上学历，有教学经验者优
校区主管 5-10K
芜湖弋江区汇成名郡 1-3年 本科
1.负责执行总部对校区下达的销售计划，实现销售目标; 2.全面负责市场拓展活动策划、宣传、执行， 并完成招生工作; 3.负责校区日 常咨询、接待和学员学习规划
校区主管 7-12K
惠州惠城区江北 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责校区整体运营管理，确保托管教学质量和学生满意度； 2. 制定并执行校区发展战略，提升校区品牌影响力和市场竞争力； 3. 协调各部门工作，优
校区主管 6-11K
枣庄市中区振兴路 1-3年 本科
岗位职责: 1. 主导校区的日常管理活动，确保教学质量和服务水平。 2. 策划并执行校区的市场推广策略，提升品牌知名度和课程认知度。 3. 构建和维护客户关系，
校区主管 5-10K
开封顺河回族区老河大 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责校区的日常运营管理，确保教学质量； 2. 组织和实施校区的品牌推广活动，扩大学校在当地的知名度； 3. 对教职工进行培训与指导，提升团队专
校区主管 8-10K
菏泽郓城县大福源商城 3-5年 本科
1、本科以上学历，从事教育培训工作3年以上； 2、具有独立开发和管理本区域市场的能力，能敏锐地挖掘市场； 3、熟悉相关政策法规，了解艺术教育项目特点，熟悉教育企
校区主管 6-11K
烟台芝罘区只楚 3-5年 本科
工作内容 1、负责校区日常运营管理，确保教育服务质量 2、领导团队，提升团队绩效和工作效率 3、制定和实施校区战略计划，推动校区持续发展 任职要求： 1、具备
校区主管 10-15K·14薪
湖州 经验不限 学历不限
发布地址为总部办公地址 岗位职责： 1.校区团队日常运营管理 2.常规业务推进落实 3.新人成长带教 任职要求： 1.具备k12相应业务经验 2.具有输出培
校区主管助理 5-8K
滨州 经验不限 大专
岗位职责： 1、负责英语教学团队的日常管理，确保教学质量与教学目标的实现； 2、策划并实施英语教学计划，监督课程进度，提升学生学习效果； 3、组织教师培训与教研
校区主管 6-11K
太原万柏林区迎泽西大街 3-5年 本科
1、负责在学校拓展校园代理寻找目标学员； 2、学院考研和专升本项目的学生咨询解答等工作； 3、负责相关招生营销活动的策划及宣传工作； 4、负责考生的院校专业指导
校区主管 6-10K
周口川汇区文明路 1-3年 高中
1.对本校区的战略规划及发展提供支持与建议； 2.负责校区与其他关系单位的外联沟通合作工作； 3.负责校区的教学管理与运营，保证教学工作有序平稳地进行； 4.负
校区主管 5-10K
枣庄滕州市学院路 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责校区日常运营管理，确保各项业务流程顺畅执行； 2、制定并实施校区发展战略，提升校区整体业绩； 3、监督教学质量，推动教学创新，满足学员需求；
校区主管助理 3-4K
石家庄新华区省人民医院 经验不限 大专
负责托管校区的全面工作，亲和力强，能和家长建立良好的关系并有效沟通日常问题，动手能力强，具备文件书写能力，生活经验常识丰富，面对突发事情有临场解决的能力。执行力
校区主管 8-12K
赣州章贡区九方 3-5年 本科
主要岗位职责：（讯飞英语通项目） 薪资结构：综合收入8000+，具体面议 1. 全面负责学校的管理工作：在校长的领导下，主持学校的全面工作，负责教学、教务管理
校区主管 3-5K
运城临猗县临猗县中心城区 3-5年 大专
岗位职责 1. 负责托管班校区的日常运营管理，包括学生接送、安全管理、课程安排及活动组织； 2. 带领团队（教师、生活老师等）完成校区目标，监督服务质量，提
校区主管 3-7K
洛阳西工区珠江路美食街 1-3年 大专
1、按照每月的目标，领导团队完成每月销售业绩； 2、负责校区的老师管理工作，考核、奖惩、思想教育工作; 3、维护老生，做好家校回访，完成每季度的老生续费任务；
校区主管 10-15K
株洲芦淞区大汉•悦中心 1-3年 本科
1.负责执行总部对校区下达的销售计划，实现销售目标； 2.全面负责市场拓展活动策划、宣传、执行，并完成招生工作； 3.负责校区日常咨询、接待和学员学习规划；
托教中心校区主管 6-11K
太原小店区坞城路 1-3年 本科
工作职责及内容： 1.深度认同并践行早起鸟企业文化。 2.做好全年度规划，完成每月，每季度，半年，年度销售计划和目标。 3.校区一切财务管理及监督统筹。 4.校
校区主管 10-15K
临沂兰山区北城新区 1-3年 大专
1、在校长的直接领导下，全面负责校区的运营管理工作，保质保量地完成教学任务； 2、负责校区教学开展工作，不断提高教学质量； 3、负责校区师资管理，稳定教师队伍以
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