人事薪酬专员 6-9K
台州临海市大田 3-5年 本科
薪酬福利专员 1、每月及时收集核查核算薪资相关的源数据（包括但不限于考勤、绩效、奖惩、薪资调整等）与源数据提供方保持良好的沟通协作，确保源数据的完整准确及时提交
人事薪酬专员 8-10K
深圳南山区科技园 1-3年 本科
岗位职责： 1、薪酬核算与发放 （1）每月完成员工薪资核算，包括工资、加班费、补贴、社保公积金等； （2）核对考勤数据、请假记录及奖惩情况，确保薪资计算
人事薪酬主管 10-13K·15薪
合肥包河区高速滨湖时代广场 1-3年 本科
岗位职责： 1.负责考勤及薪酬核算，社保公积藪了金管理，薪酬系统维护管理; 2.周期性开展区域人工成本分析并瘤的形成汇总报告:3.参考外部薪资，法规要求、行业趋
人事专员-薪酬方向双休8:30-5:30 5-6K
南京六合区龙池 经验不限 本科
任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、1-3年薪酬福利核算相关工作经验； 3、熟悉算薪系统优先。" 工作时间： 8:30-17:30，双休 薪资福利：
电商人事主管（薪酬绩效方向） 8-11K
郑州管城回族区二里岗 1-3年 大专
【岗位要求】 1、负责公司绩效考核工作，包括优化考核标准、监控绩效过程、跟进绩效反馈结果等，积极推动结果导向的绩效管理模式; 2、负责薪酬板块工作，包括
薪酬专员 10-15K·15薪
宁波余姚市兰江 5-10年 本科
岗位职责: 1.负责公司薪酬方案的设计、实施与优化，确保薪酬政策的有效执行； 2.参与人效管控分析，为公司提供人力资源规划及成本控制建议； 3.处理日常薪酬相关
薪酬专员 6-8K
泉州丰泽区华侨大学周边 1-3年 大专
岗位职责： 1.核算员工工资（包括计时工资、计件工资、抽成、奖金、补贴等）。 2.参与制定、完善绩效管理制度、薪酬结构调整及制定考核标准，组织实施薪酬制度及绩效
薪酬专员 6-9K·13薪
嘉兴 1-3年 本科
岗位职责： 1.负责公司的薪酬管理工作，核发员工薪资与福利； 2.负责具体执行薪酬相关费用时计算规则； 3.汇总分析各类薪资数据形成数据报告与报表，制作厂区薪资
薪酬专员 6-8K
东莞樟木头镇百果洞社区 1-3年 本科
负责厂区薪酬的核算工作； 岗位要求： 1. 熟练使用SAP系统进行薪资核算； 2. 具备工厂算薪资的实际经验，能够熟练操作相关软件和工具； 3. 对薪资核算有
薪酬专员 8-10K
北京朝阳区大屯 1-3年 本科
家装行业薪酬核算经验背景（不符勿投）！！！ 家装行业薪酬核算经验背景（不符勿投）！！！ 家装行业薪酬核算经验背景（不符勿投）！！！ 岗位职责： 1.负责日常薪
薪酬绩效专员 5-6K
滁州全椒县全椒火车站 1-3年 本科
工作内容： 1、负责公司薪酬绩效体系的设计、实施与优化； 2、参与绩效评估流程，确保公正性和有效性； 3、协助制定和执行绩效改进计划。 岗位要求： 1、具备薪
薪酬绩效专员 6-8K
温州 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司计件工资、考勤、奖惩等信息的整理： 2、维护各部门薪酬核算数据及相关表单： 3、完成公司每月的工资报表的整理，人工成本的分析： 4、参与
薪酬绩效专员/主管 7-8K
佛山顺德区北滘 1-3年 本科
1、负责年度人工成本预算编制、过程监控、分析检讨、改进建议等； 2、负责薪酬绩效体系的优化完善，并组织实施；包括临时激励项目等； 3、负责推动绩效管理，根据绩效
资深薪酬绩效专员 9-12K
深圳南山区蛇口 5-10年 本科
岗位职责： 一、绩效模块： 公司整体组织绩效管理方案的优化及推进，确保绩效目标与经营目标与业务目标的一致性。 1.1 绩效管理体系优化： 1.1.1 负责绩效管
薪酬绩效专员 5-7K·13薪
滨州无棣县北海新区 1-3年 本科
岗位职责： 1.负责优化公司薪酬制度，制定薪酬预算； 2.负责分析公司薪酬水平，为公司人力资源布局提供建议； 3.协助部门负责人完成年度薪酬核定项目，如年度工资
薪酬绩效专员（教培行业经验） 10-15K
广州天河区体育中心 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责公司薪酬福利体系的规划与实施，确保薪酬政策的公平性和竞争力； 2、进行绩效考核方案的制定与优化，推动绩效管理的有效执行； 3、定期分析薪酬绩
人力资源专员（招聘+薪酬方向） 5-7K·15薪
合肥蜀山区小庙 3-5年 本科
岗位职责: 1、全面负责部分子公司人力资源管理工作; 2、协助开展集团公司招聘、薪酬、入离职管理、规章制度建立健全及福利管理等相关工作; 3、完成部门其他临时/
信贷客服专员薪酬4000+近地铁+大小周 6-11K
佛山禅城区石湾 经验不限 初中及以下
职位详情 底薪4000+高提成50%+奖金 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针!!!相信做过销售的小伙伴看
薪酬绩效专员 5-8K
东莞东城街道火炼树 1-3年 本科
【工作内容】需要从0开始搭建薪酬绩效体系 1.负责每月绩效数据梳理整理，指标统计及分析及相关报表编制； 2.负责年度/月度绩效评估工作，月度检视绩效制度对业务的
薪酬绩效专员 5-8K
青岛黄岛区长江路 3-5年 大专
1、了解当地整体薪酬水平和企业同类的薪酬水平，不断完善薪酬制度与薪酬标准 2、每月跟进部门绩效考核数据，拟订和完善公司的绩效管理制度，并对提交的考核数据进行汇总
人事 招聘专员 4-9K
泉州丰泽区浦西万达广场 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.负责组织和实施公司的人才招聘工作 2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3.评估和筛选候选人，确保招聘质量 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能
人事专员 2-7K
临沂兰陵县兰陵县中心城区 经验不限 学历不限
因公司发展需求，现招聘人事数名，不限学历、性格外向、有较好的沟通能力、主要负责公司主播招募 待遇：底薪、招募主播提成、全勤奖、月休四天、五险，每月团建，旅游，节
人事专员 3-4K
清远清城区义乌商贸城 1年以内 学历不限
岗位职责： 负责日常招聘以及协助经理处理文书方面的工作。 薪资：3500底薪+提成+奖金 上班时间：9:30-18:00，午休1小时，月休4天 岗位福利：不定期
人事专员 3-6K
揭阳榕城区金城步行街 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括发布招聘信息、筛选简历及安排面试； 2、管理员工档案，确保人事资料的准确性和及时更新； 3、处理员工入离职手续，包括
人事专员 3-5K
宜昌伍家岗区胜利三路 1年以内 大专
工作内容：负责公司各岗位人员招聘，入岗培训，完成公司招聘任务，办公用品采购，销售人员考勤。 职位要求：20-30岁，熟悉各大招聘平台操作，有至少不低于一年人事招
罗源湾世纪金源大饭店人事薪酬专员招聘信息页介绍
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