罗斯福/西安路/兴工街 美容店长 8-13K
大连沙河口区西安路 经验不限 学历不限
其月美容连锁管理 全市七家店 因店铺扩张 现招聘美容店长5名 公司有自己的网络推广及预约团队 顾客大部分来自线上引流 店长职责说明： 1.负责为美
青泥洼桥/大商/中山 美容店长 8-13K
大连中山区胜利广场 1-3年 学历不限
我们正在寻找一位充满激情和领导才华的美容店长，来领导我们的团队，将美丽变成现实。如果您对美容行业充满热情，有着出色的领导能力，并愿意在一个充满创新和成长机会的环
美容师/学徒 美容店长 合伙人 4-5K
衡阳 经验不限 学历不限
招聘美容师/学徒，美容店长，合伙人，老板。 兼职全职均可，时间自由，不耽误带孩子，照顾老人。 男女不限，年龄18~55岁。 工资可日结，可月结。 我们免费教技术
美容师 美容店长 4-8K
枣庄 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 提供专业的美容服务，确保顾客满意度 2. 管理美容店日常运营，维护店面卫生与形象 3. 培训并指导团队成员，提升服务质量 任职要求： 1.
美容店长 10-15K
镇江丹阳市新市口 1-3年 学历不限
蕾特恩专业连锁祛痘机构 因发展需求，现招聘祛痘店长2名。 一、岗位要求: 1、五官端正，学历不限,热爱美业，年龄20-36岁之间: 2、2年以上美容业工作经验，
美容店长 8-13K
衢州江山市双塔 3-5年 学历不限
工作内容 - 负责美容店的日常运营管理 - 提供专业的客户服务和咨询 - 监督和确保服务质量 任职要求 - 具备良好的服务意识和客户满意度 - 能够有效管理团
美容店长 6-10K
保定 1-3年 中专/中技
岗位职责: 1.负责美容店的日常运营管理，确保服务质量； 2.领导团队，提升员工的服务意识和专业技能； 3.监督和管理店内销售活动，达成销售目标； 4.维护客户
美容店长 8-10K
天津西青区大寺 3-5年 学历不限
美容店长岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责美容店的日常管理和运营，确保店铺的正常运营和顾客满意度； 2. 制定并执行店铺的销售计划和促销活动，提高店铺
美容店长 10-12K
广州番禺区市桥 1-3年 学历不限
1. JNKBeauty&Esthetics的品牌定位是高端日式美容护肤，包括品牌和仪器的挑选，现于广州已有4家直营店铺，现在是快速发展上升期；JNKBeaut
美容店长 20-40K
青岛市北区敦化路 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 负责美容店的日常管理和运营工作 2. 监督和提升店内服务质量，确保顾客满意度 3. 组织和实施员工培训，提高团队专业能力 任职要求: 1.
美容店长 5-10K
南宁江南区五一路 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.负责店铺的日常管理，确保服务质量； 2.监控店内业绩，制定提升销售额的措施； 3.合理安排员工工作，提升团队工作效率。 任职要求： 1.具备良
美容店长 8-13K
东莞寮步镇汽车客运东站 1-3年 中专/中技
【岗位职责】： 1.指导团队完成业绩； 2.根据上级指定的管理标准，指导团队管理好客户，扩大客户的忠诚度和扩大品牌对店家的影响力； 3.和团队达成共识，定期回访
美容店长 8-13K
漳州芗城区商业城 3-5年 高中
1、熟悉美容行业，有责任心。 2、按时完成每月下达的任务指标，全面负责店里日常运作管理， 3、培养美容师、美容顾问队伍， 4、维护店里形象，监控、协调各环节、岗
美容店长 5-10K
温州龙湾区万达广场 经验不限 学历不限
工作内容 - 负责化妆品美容店的日常管理和运营 - 提供专业的美容咨询和服务 - 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神
美容店长 6-10K
温州瓯海区娄桥 3-5年 学历不限
岗位职责: 1.负责店铺的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定和实施销售策略，带领团队达成业绩目标； 3.监督和管理店内卫生、库存以及员工培训，提
美容店长 10-11K
福州平潭县平潭县中心城区 5-10年 大专
美容店长职位描述 岗位职责： 1. 负责美容店的日常管理工作，包括销售业绩管理、促销活动管理、客诉处理等； 2. 制定并执行美容店的销售计划，提高销售业绩；
美容店长 5-10K
泰安泰山区泰山大街 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 为客户提供专业的美容服务，确保服务质量满足客户需求； 2. 维持工作区域的清洁与卫生，确保所有工具和设备均符合卫生标准； 3. 与团队成员紧密
美容店长 8-13K
福州仓山区金山 3-5年 学历不限
岗位职责: 1.指导和监督美容团队，确保服务质量和客户满意度； 2.制定和实施店内美容服务和产品策略，提升业绩； 3.组织员工培训，提高团队专业技能和服务水平；
美容店长 8-12K
佛山南海区西樵 3-5年 学历不限
岗位职责: 1. 主导美容店的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。 2. 制定销售目标，监控业绩，推动团队达成目标。 3. 创新和优化服务项目，根据市场需求
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