综合理财顾问 10-15K·18薪
上海静安区大宁 3-5年 本科
岗位职责: 1.负责为高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询.建议服务,并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。 2.通过与客户沟通,了解客户的理财需求,为客
招 商 经理 5-10K
聊城东昌府区开发区 3-5年 大专
工作时间:9:00-17:30 工作地点:月季里特色文旅街区 福利待遇:五险一金+餐补+节假日三薪+带薪年假+生日福利 1、按公司招商流程及工作制度要求进行日
服务员 传菜员 经理 7-10K
天津河北区中山路 经验不限 学历不限
本餐厅长期招聘:服务员、传菜员、收银员、保洁员、洗碗工(急招)、领班、楼层经理、洗菜员 任职要求: 1.:勤奋、积极 2:55岁以下,身体健康者可放宽限制 3
客服总监 / 经理 / 负责人 15-18K·15薪
广州天河区车陂 5-10年 本科
(需有丰富的线下客诉处理经验!重大客诉最佳!) 岗位职责: 1、【客商户服务管理】:统筹监管客服台服务质量,收集顾客意见并推动整改,优化服务流程,确保服务标准
美容师 美容顾问 经理 综合8-12k 包吃住 8-12K
绍兴上虞区财富大厦 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 提供专业的美容咨询与服务,确保顾客满意度 2. 维护团队合作,确保服务流程的顺畅执行 3. 不断学习和掌握新的美容知识和技能,提升服务质量
设备工程师 / 经理 9-11K
北京通州区马驹桥 3-5年 大专
岗位职责: 1.负责动力能源设备、生产设备(清洗机、灭菌器等)的运维管理; 2.负责设备设施操作规程和记录表格的编制,并指导和培训相关操作人员; 3.负责拟定设
蒙城县凤凰城蜜丝...招聘收银 3-6K
亳州蒙城县商贸城 经验不限 学历不限
工作内容 - 负责日常收银工作,确保交易流程准确无误 - 提供优质的客户服务,维护良好的店铺环境 任职要求 - 无需相关工作经验,接受超市或卖场背景 - 具备
服务员 主管 经理 4-5K
榆林榆阳区开发区 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 提供优质的客户服务,确保顾客满意度 2. 管理和指导团队成员,保证服务质量 3. 监督日常运营,及时处理服务过程中的问题 任职要求: 1.
经理 12-20K·13薪
温州乐清市盐盘经济开发区 3-5年 大专
招质量经理 1.质量体系建立与维护:负责建立、优化和实施公司的质量体系,确保其适宜性、充分性和有效性。包括编写、评审和维护质量管理体系文件,如质量手册、程序文件
总经理 50-80K
合肥 5-10年 本科
1、根据集团公司战略规划,全面负责公司经营发展规划、计划、组织、管理和实施; 2、负责公司整体团队建设,并逐步提升公司各团队的综合素质和专业水平,建立统一、高效
总经理 100-200K·16薪
西安未央区文景路 10年以上 本科
总经理 该岗位随着每年营收增长,薪资也将相应增长。且有机会获得公司股权激励 岗位职责: 1.全面负责省公司经营管理工作,协调资源统筹业务建设,确保经营指标与战略
总经理 20-30K
天津宝坻区城关 5-10年 大专
一、战略规划与目标管理 制定公司整体经营战略,分解年度经营目标及预算,统筹区域市场规划及新店选址筹备; 主导销售策略设计,结合市场分析制定营销活动方案
总经理 15-30K
邵阳 10年以上 大专
岗位职责:台群,乔峰,台一,巨岗这类大厂背景经理级以上; 行业经验:数控机械行业工作5年以上 岗位经验:同岗位工作3年以上 教育背景:大专以上学历 华侨优先
总经理 40-55K
温州 10年以上 本科
工作职责: 1)全面负责制剂工厂的日常管理工作,确保工厂正常运行; 2)全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等; 3)全面负责贯彻
总经理 11-22K
佛山南海区桂城 3-5年 高中
对公司的一切经营运作事项进行优化和更新,包括对财务管理、人事管理、经营方向、绩效考核、有大型火锅连锁运营经验的运营经理,可以入股的形式。待遇从优!!!
总经理 50-60K
赤峰 5-10年 大专
1. 基本要求:45 岁以下优先,男女不限,身体健康; 2. 教育背景:大专以上学历 ,经济管理类相关专业; 3. 工作经验:有五年以上大型商业综合体或专业运营
总经理 20-30K
连云港 5-10年 大专
岗位职责: 1. 负责公司的整体运营管理,确保生产目标的达成。 2. 制定和实施公司发展战略,推动公司持续发展。 3. 领导团队,提升生产效率和质量,降低成本。
总经理 50-80K
昆明盘龙区金星立交桥 5-10年 本科
我们有一整套为美容院、服装店、养生馆等实体店做赋能的方案,可以让实体店轻松获客实现引流、成交、复购、裂变,我们有一套完善的系统解决方案。 我们提供的产品是为奢
经理 6-8K
中山小榄镇小榄城轨站 1-3年 学历不限
餐厅经理的岗位职责有:督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生;负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要
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