人力行政总监 7-9K
徐州鼓楼区火车站 5-10年 本科
【职位描述】 1.完善人力资源管理体系(包含各岗位职务 企业文化，员工关系，分析招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)， 4.及时处理公司管理过程中的重大
人力行政总监 20-40K
北京朝阳区小红门 5-10年 大专
注意：需要多年企业培训、咨询行业从业经验或具备相关资源者，不是请勿投，谢谢~ 【岗位职责】 1、基于公司战略，制定并落地人力与行政综合管理规划，统筹全盘人力资
人力行政总监 20-35K·16薪
石家庄 1-3年 本科
岗位职责： 1、高层管理岗位，协助决策层制定人力资源配置方案； 2、建立完善的人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等； 3、完善人力和行政管理制
人力行政总监 11-16K
黄石 10年以上 本科
岗位主要职责： 1、协助公司高层决策者制定公司发展战略规划； 2、全面统筹规划公司的人力资源战略，指导人力资源各大模块的建设； 3、组织公司组织结构的调整及编制
人力行政总监 10-15K
通辽科尔沁区中心大街 5-10年 本科
工作内容： 1.人力资源全模块管理 2.行政后勤体系保障 3.内外协调与沟通 4制度流程建设与合规 任职资格要求：本科及以上学历，5年以上人事行政管理相关经验，
人力行政总监 8-13K
忻州忻府区建设南路 5-10年 大专
岗位职责： 1. 制定和执行公司人力资源和行政管理战略规划 2. 构建和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等 3. 制定和实施行政管理制
人力行政总监 10-11K
长沙开福区湘雅路 3-5年 本科
公司主营互联网医疗 以公益科普服务大众为使命 同时开展医生IP孵化医院品牌服务 通过医学科普短视频和医学直播两种方式 是百度、抖音合作内容伙伴 岗位职责：1、人
人力行政总监 10-11K
阜阳 10年以上 本科
岗位职责： 1、制定并执行公司人力资源战略规划，优化人力资源管理体系； 2、领导并提升行政团队的工作效率，确保公司运营流程的高效与合规； 3、参与公司战略决策，
人力行政总监 15-20K
广州天河区石牌 5-10年 本科
岗位职责： 1、 根据公司发展战略，制订区域人力资源发展战略及实施方案，为公司经营管理提供人力支撑； 2、 根据业务发展，持续优化人力资源的人力结构、人力培养和
人力行政总监 30-50K
天津 5-10年 本科
职位亮点：参与公司顶层战略，全权操盘人力资源体系，核心人才激励计划（股权/分红） 岗位职责： 1、参与公司战略规划，主导人力资源全盘布局，搭建并迭代从招聘、培训
人力行政总监 10-15K·13薪
长沙雨花区万家丽南路 5-10年 本科
岗位职责： 1、战略规划：制定人力资源战略，确保与公司业务战略协同，编制年度人力行政预算，优化资源配置； 2、体系建设：搭建全模块人力资源体系，完善人力/行政管
人力行政总监 3-6K
长治潞州区钢铁公司 1-3年 大专
人力行政总监是企业中负责人力资源与行政管理的高级职位，核心职责包括制定人力资源战略、完善管理制度、统筹招聘培训、绩效薪酬管理、企业文化建设及行政事务协调等。
人力行政总监 35-40K·15薪
深圳宝安区福永 10年以上 本科
该岗位看统招本科学历，制造业经验背景。 【工作职责】 1、参与制定公司战略，根据公司总体发展规划和年度目标，制定人力行政发展规划及工作计划并组织实施，确保目标
人力行政总监 8-13K
潍坊奎文区高新区 3-5年 大专
1、根据公司战略，组织制定人力资源规划方案，为企业的年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源保障和支持。 2、根据企业发展提出组织机构改进方案和岗位职责设置方案
人力行政总监 10-15K
长沙天心区新开铺 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责根据公司中长期战略规划，统筹建立并持续完善人力资源管理体系，制定具体的执行方针； 2、负责搭建人力资源、行政管理的制度体系，实现业务流程的标
人力行政总监 15-20K
晋中榆次区魏榆路 10年以上 本科
岗位职责: 1.参与制定集团战略规划与人力资源规划 2.推进集团人力资源管理体系建设 3.参与集团运营管理工作，助理公司业务发展 4.监督和掌控集团人力资源日常
人力行政总监 15-25K
萍乡 5-10年 本科
1、人力资源战略规划：根据公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度。 2、组织建设与优化：协助决策层制定公司发
人力行政总监 20-30K
东莞中堂镇新塘 5-10年 本科
岗位职责： 1.了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人
人力行政总监 15-25K
温州瑞安市塘下 5-10年 本科
职责描述： 1、全面负责集团内行政人力资源部门的管理工作； 2、对集团组织架构的调整、人员任免晋升等提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队； 3、充分了解
人力行政总监 9-14K
青岛 5-10年 本科
岗位职责： 1、统筹制定集团的人力资源战略规划，确保与集团整体发展战略一致； 2、负责人力资源全模块的管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、员工关系等；
人力行政总监 18-25K
北京 5-10年 本科
岗位职责: 1.统筹管理公司人力资源和行政事务，确保人事活动与公司战略目标一致； 2.设计和优化人力资源管理制度，包括但不限于招聘、培训、绩效考核； 3.负责组
人力行政总监 6-10K
邯郸 5-10年 大专
制度制定及落地优化 战略管理管理体系建设优化 1、负责根据集团规章制度及下达的管理要求，组织起草、编写、完善公司统一的人力资源、行政管理制度，以实现规范化管理，
人力行政总监 6-7K
徐州 1-3年 高中
1.负责公司人力资源规划，进行人员编制和人员需求管理； 2.负责公司薪酬绩效管理，根据需要制定薪酬绩效政策，并推动实施； 3.负责人才培养和人才组成，识别出人员
人力行政总监 30-40K·16薪
天津西青区辛口 10年以上 本科
岗位职责： 1、战略规划与管理：深度参与公司战略研讨与制定，紧密结合公司发展愿景、业务目标，制定长期和阶段性的人力资源与行政管理战略规划，明确各阶段工作重点与目
人力行政总监 20-30K
黄冈黄州区黄州大道 5-10年 本科
岗位内容： 负责自有品牌鞋、服、配若干工厂的人力行政管理工作，涵盖关键岗位的引进，人才梯队建设，薪酬制度体系落地，文化践行，组织变革，员工关系处理。 任职要求
人力行政总监 5-8K
临汾尧都区河汾路 5-10年 本科
一、岗位职责 1.结合公司业务目标制定人力资源战略，搭建适配的组织架构与岗位体系，明确各岗位的权责与任职标准。 完善人力资源制度：包括招聘、培训、绩效、薪酬、晋
人力行政总监 25-30K
葫芦岛龙港区玉皇商城 10年以上 本科
工作职责: 1.按照公司总体发展战略，指导HRD制定公司发展战略规划，并负责组织、实施日常运营及管理； 2.根据公司发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期
人力行政总监 15-20K
泉州丰泽区浦西万达广场 5-10年 大专
任职条件： 1、全日制大专以上学历，人力资源、管理等相关专业优先； 2、具有制造企业\工程企业8年以上人事行政岗位经验，其中包括3年以上人事行政总监职位工作经验
人力行政总监 30-40K·14薪
深圳龙岗区龙岗中心城 5-10年 本科
岗位职责： 1、深入了解业务状况和团队运作状况，理解并基于业务战略梳理人力资源规划，并推动有效落地； 2、基于战略进行业务价值链设计、组织设计、排兵布阵，并根据
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