绩效专员 6-8K

中山 1-3年大专

岗位职责： 1、协助制定和修订公司绩效考核制度，督导相关人员执行； 2、搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表； 3、协助各部门实施绩效考核工

汉仁科技

通信/网络设备不需要融资 500-999人
绩效专员 6-8K

惠州惠城区仲恺 1-3年本科

1、本科以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有1年及以上工作经验优先考虑； 3、对办公软件熟练； 4、工作细致、耐心主动，责任心强，具有良好的沟通协调能力。

深圳市爱贝科精密...

电气机械/器材 D轮及以上 500-999人
绩效专员 4-5K

郑州巩义市杜甫路 3-5年大专

做好绩效指标收集，管理工作！

大马邦

食品/饮料/烟酒不需要融资 100-499人
绩效专员 6-8K

淮北相山区现代医院 1-3年本科

岗位职责： 1.负责人力资源政策、制度、项目在各区域业务部门的落地与实施，促进业务目标的达成；督促贯彻企业文化、价值观在业务团队中的执行，并进行非具象考核； 2

杨府锦

食品/饮料/烟酒不需要融资 100-499人
绩效专员 6-8K·13薪

漳州 5-10年本科

一、岗位职责 1、负责集团绩效管理体系的建设、推行与持续优化，主导年度/季度绩效循环（目标设定、过程跟踪、考核评估、结果应用）的全流程管理。 2、制定并

安安

服装/纺织不需要融资 1000-9999人
绩效专员 5-8K

昆明五华区黑林铺 1-3年本科

岗位职责： 1、负责公司内部各部门及门店员工的绩效考核体系设计与优化； 2、组织实施绩效考核，确保考核过程公平、公正、透明； 3、收集并分析绩效考核数据，为管理

同云堂医药

医疗服务未融资 100-499人
HRBP绩效专员 4-8K

天津西青区张家窝 1-3年大专

1. 经验：年龄30-35左右，具有1年以上HRBP或绩效模块经验，有互联网、广告、媒体、MCN或销售型团队支持经验者优先。具备从0到1设

新偶文化

社交网络与媒体未融资 100-499人
高级绩效专员 10-15K·13薪

宁波海曙区鄞奉路 5-10年本科

岗位职责: 1.设计和实施绩效管理策略，以提升员工的工作效率和质量； 2.监控员工的绩效指标，提供反馈以促进个人和团队成长； 3.参与制定绩效提升计划，并监督计

宁波臻尚品牌发展

其他生活服务不需要融资 500-999人
绩效专员 7-10K·13薪

佛山南海区盐步 3-5年大专

职位描述: 1、统计员工月绩效数据，每月统计和分析各部门人员编制执行情况，及时发现并解决潜在问题，确保编制管理的有序性与合理性； 2、协助部门负责人制定岗位绩效

杰莉丝科技

电子商务不需要融资 500-999人
绩效专员 8-12K

长沙岳麓区梅溪湖 1-3年本科

【主要职责】 1、负责公司绩效管理制度与流程的从0到1搭建、优化与落地执行； 2、主导绩效管理的全流程：目标设定、过程追踪、绩效评估与结果应用。 3、为业务部门

阿帕斯

电子商务未融资 20-99人
绩效专员 8-13K

厦门集美区灌口 5-10年本科

岗位职责： 1. 制定并优化绩效考核体系，确保符合公司战略目标； 2. 主导绩效管理流程，监控部门绩效目标达成； 3. 设计与优化KPI，确保科学合理； 4.

美科科技

金属制品未融资 1000-9999人
绩效专员 6-8K

广州白云区嘉禾 3-5年大专

岗位职责: 1、完善公司绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法，并负责考核的实施与管理; 2、协助各部门完善、更新考核期的绩效指标及考评标准，使其更符

广州海通咨询服务

进出口贸易未融资 20-99人
绩效专员 9-14K·14薪

深圳龙华区民治 1-3年本科

一、工作职责: 1、协助推动管理者绩效和员工绩效目标的设定及考核，协助绩效相关政策的落地与实施； 2、协助绩效相关的数据库和指标库的建立，监控各部指标达成情况，

前海亚讯电子商务

电子商务不需要融资 500-999人
绩效专员 8-10K

深圳南山区科技园 3-5年大专

1、深入理解绩效管理体系设计原理，能够独立进行绩效指标体系的优化和完善，确保指标与公司战略、部门目标和岗位职责紧密结合。 2、负责公司绩效管理制度的优化、落地

深圳市艾诗林服饰

服装/纺织不需要融资 20-99人
绩效专员 7-12K

金华婺城区金职院 1-3年大专

工作内容： 1制定不同岗位绩效 2监督绩效实施并跟踪结果 3根据业务需要及时修改、完善绩效 4协助各部门主管完成员工绩效评估，包括绩效目标制定、绩效评估、绩效面

丽水市即将电子商务

电子商务 20-99人
绩效专员 7-12K·13薪

宁德福鼎市龙安开发区 3-5年本科

岗位职责: 1、根据公司战略及部门组织绩效，确定及审核各岗位绩效目标，制定绩效管理相关政策； 2、参与公司人工成本核算与管理，对优化公司薪资福利体系提出合理化建

湖南邦普循环

动力电池未融资 1000-9999人
绩效专员 5-7K·13薪

桂林 1-3年本科

1、根据业务发展需要，调研员工与管理人员，制定适宜的绩效考核方案； 2、定期收集员工和管理层对绩效方案反馈意见，对绩效管理方案与执行流程进行评估和优化； 3、负

东莞领益精密制造科技

电子/硬件开发已上市 10000人以上
绩效专员 5-6K

石家庄经验不限本科

岗位职责：. 负责制定和实施公司人事绩效管理体系，定期进行绩效评估和分析。 2. 负责制定绩效考核标准，完善考核流程，确保考核工作的公正、公平。 3. 负责收集

河北远大中正生物科技

化工未融资 1000-9999人
绩效专员 8-12K

佛山顺德区勒流 3-5年本科

工作内容： 1、负责所负责单位部门级和职员级绩效考核规划及指标设计； 2、负责所负责单位部门级、职员级月度绩效考核工作，审核、汇总月度绩效考核数据 3、负责市场

新宝股份

家用电器已上市 10000人以上
绩效专员 8-9K

厦门集美区杏林 3-5年本科

岗位职责 1、负责绩效考核全流程执行，确保目标设定、评估、反馈等环节高效落地。 2、监督各部门绩效数据，定期核查并维护数据库，保障结果准确公正。 3

厦门环球优选

电子商务未融资 100-499人
绩效专员 4-5K

潍坊 1-3年本科

岗位职责： 1、制定绩效管理章程，依据厂区价值链核心要求，审核主任级以上管理人员绩效目标的科学性、可衡量性及与战略的关联性，提出修改意见，确保贴合公司现状。 2

日科化学

化工已上市 500-999人
绩效专员 4-5K

滁州经验不限本科

.负责部门负责人收集各部门月度绩效数据、反馈异常情况； 2.配合部门负责人制定完善和修改绩效制度，并按照制度执行； 3.日常绩效培训工作的配合； 4.建立

秀朗新材料

化工未融资 100-499人
绩效专员 4-7K

泰州 1-3年学历不限

岗位职责： 1、设计、优化并实施公司绩效管理体系，确保考核标准的科学性和公平性。 2、组织绩效评估活动，包括制定评估方案、培训评估团队、监督评估流程及结果反馈。

江苏味巴哥食品

食品/饮料/烟酒 100-499人
绩效专员 5-7K

珠海金湾区红旗镇 3-5年大专

‌岗位职责： 1、协助上级领导制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，并督导相关人员执行，确保绩效考核体系的科学性和有效性。 2、协助绩效考核体系的建设和完善

珠海市厚生药业

生物/制药不需要融资 20-99人
绩效专员 8-13K

泰州高港区泰州医药城区域 3-5年本科

岗位职责： 1、根据集团绩效管理体系，搭建生产体系绩效管理体系、机制，优化绩效管理机制流程。 2、根据集团战略目标，分解制定生产体系组织绩效，确保战略能够解码落

扬子江药业

医疗健康不需要融资 10000人以上
绩效专员/主管 6-9K·13薪

合肥 3-5年本科

1、维护并执行公司业务发展的绩效考核体系，负责将绩效考核流程进行规范; 2、负责追踪考核数据并核算其结果; 3、分析绩效考核结果，并制订相关改进方案; 4、

合肥协鑫新能源

光伏 1000-9999人
绩效专员 4-5K

邵阳 1-3年大专

1、熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行，了解各类绩效考核相关工具的使用。 2、负责组织实施员工绩效考核：资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分

湖南圣菲达

服装/纺织不需要融资 100-499人
绩效专员 7-10K

杭州余杭区勾庄 1-3年本科

岗位描述： 1.绩效考核体系设计与执行:根据企业战略目标，制定各岗位的绩效考核指标(KPI)和评估方案，组织开展绩效考核流程(如目标设定、中期评估、年终考评)

浙江春芽学成教育

企业服务未融资 20-99人
绩效专员 5-7K

南通 3-5年本科

工作职责： 1、在人力资源经理的领导下做好绩效、员工评估等工作的组织、实施； 2、负责年度及月度考核管理工作的开展； 3、负责各部门年度目标责任书的收集； 4、

南通润丰

进出口贸易不需要融资 100-499人
绩效专员 5-7K

佛山南海区罗村 1-3年中专/中技

1、有1-3年以上绩效工作经验； 2、熟悉使用办公软件； 3、独立操作绩效板块经验，负责员工绩效方案落实、推进、跟进。

泰琪丰

储能未融资 1000-9999人