行政主管 12-20K
北京朝阳区立水桥 3-5年 本科
一、岗位职责 1.结合行政年度工作计划，协助部门负责人分解目标并推动落地;结合公司业务发展，持续优化行政各模块管理制度、流程及标准，提升体系化行政管理水平； 2
行政主管 8-12K·13薪
北京海淀区上地 5-10年 本科
岗位职责: 1.组织并协调公司内部的行政事务，包括但不限于物业管理、供应商管理、员工日常事务解决等工作; 2.协调公司内部各部门需求，协助其完成工作任务: 3.
行政主管 10-15K
北京丰台区六里桥 3-5年 本科
岗位职责： 1、制定并优化律所行政管理制度、工作流程及标准化体系，建立绩效考核机制 2、统筹行政预算编制与执行，控制办公、差旅、接待等费用支出 3、负责办公环境
行政主管 15-25K·14薪
北京丰台区花乡 5-10年 硕士
岗位职责： 1.协助领导制定公司行政相关规划和制度，并负责落地实施； 2.协助日常商务对接，包括但不限于会议、接待等； 3.负责公司会务管理，落实和督导会前准备
行政主管 10-15K
北京 3-5年 本科
岗位描述： 独立负责公司各项行政工作（150人规模），包括： 1、编制行政费用预算 ，管控执行支出情况； 2、编制与优化公司行政制度与相关流程并执行落地； 3、
行政主管 6-10K
北京朝阳区大望路 1-3年 本科
1.负责律所空缺岗位发布，筛选简历招聘录用搭建律师团队 等工作； 2负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果； 3撰写律所人事制度，考勤工作，管理审
行政主管 8-10K·13薪
北京大兴区黄村 1-3年 学历不限
工作职责： 1、负责公司公众号的日常更新及运营； 2、会议安排及主持工作； 3、行政OA系统管理运营； 4、公司对外接待及讲解工作； 5、库房盘点、整理及日常管
行政主管 12-24K
北京海淀区苏州桥 5-10年 本科
职位描述: -负责部门日常行政事务处理，跟踪部门各项行政工作的落实进度，并及时进行沟通与反馈; -负责公司工位、库房等空间管理工作及办公环境管理工作; -负责
行政主管 8-12K
北京大兴区黄村 3-5年 本科
岗位职责： 一、行政工作： 1、会议组织、筹备，并对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实； 2、文控管理，负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件
人力行政主管 8-12K
北京通州区永顺 3-5年 本科
—岗位职责— 1、根据公司战略发展方向，与部门搭档，促进人力资源相关政策在业务部门的组织实施 2、负责全模块人力资源工作，推动招聘、绩效改革、员工发展等有效运行
双休行政主管 7-8K
北京东城区广渠门 3-5年 大专
1、在办公室经理的领导下，协助做好办公室的管理工作。 2、协助办公室经理检查、监督各项规章制度的执行情况，为考核提供依据。 3、协助办公室经理做好重大会议、活动
行政前台主管 10-15K
北京朝阳区燕莎 3-5年 大专
岗位职责： 1. 负责前台区域的日常管理，确保前台形象和服务质量符合公司标准； 2. 接待来访客户，提供专业的咨询服务，维护良好的客户关系； 3. 协调内部各部
人事行政主管 8-12K
北京朝阳区四惠东 3-5年 本科
岗位职责： 一、 人员招聘 1.满足各业务部门人员的招聘需求； 2.管理好入职前背景调查及薪资待遇洽谈。 二、员工关系 1.员工转正、离职、调动； 2.劳动合同
中心行政主管 8-11K
北京朝阳区太阳宫 3-5年 本科
岗位职责： 1.全面负责机构的日常行政、总务后勤及行政相关对外联络工作； 2.构建高效的行政支持体系，确保机构内部流程顺畅，为一线康复师团队坚实的后勤保障； 3
人事行政主管 8-11K·13薪
北京朝阳区望京 3-5年 本科
岗位职责： ● 人事工作 1、负责员工入职、离职、转正手续办理; 2、维护和更新招聘网站，发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，完成候选人面试的邀约
人事行政主管 8-12K
北京西城区德胜门 在校/应届 本科
岗位职责： 1. 负责人事行政日常管理工作，确保办公室运作顺畅； 2. 参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续； 3. 处理员工关系问题，维护良好的
行政人事主管 6-8K
北京大兴区瀛海 3-5年 本科
一、人力资源统筹 （1）负责人力资源全模块工作，包括招聘、员工关系、培训发展、薪酬福利、绩效考核等等； （2）制定并优化人力资源制度，推动公司企业文化建设，提升
人事行政主管 15-25K
北京丰台区科技园区 3-5年 本科
岗位职责： 1、搭建公司人力资源体系，并监督保证实施落地； 2、建立健全公司各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合； 3
行政前台主管 300-350元/天
北京朝阳区劲松 大专
岗位职责： ●接待工作：负责来访客人接待，确保客人得到热情友好的服务。 ●档案管理：负责公司文件整理归档。 ●办公用品管理：采购、发放和管理办公用品。 岗位要求
行政经理/主管 7-9K
北京西城区大栅栏 1-3年 本科
职位说明： 1、 负责公司的行政管理工作； 2、 负责公共关系维护，处理好与客户、相关部门关系，维护并提升公司的形象； 3、 落实资产管理及登记工作； 4、 协
行政人事主管 7-10K
北京朝阳区豆各庄 3-5年 本科
岗位职责： 一、行政管理 1.贯彻落实公司行政管理相关规章制度，根据实际工作需要提出意见和建议； 2.负责公司行政相关费用预算的编制、审核并进行费用预算
行政经理/主管 10-15K
北京海淀区清河 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司阶段性发展战略，协助制定公司战略与规划；落实行政人事管理体系，（包含招聘、薪酬绩效、培训、员工关系等体系的全面建设）； 2、负责公司所有
行政前台主管 3-5K
北京密云区密云县县城 1-3年 高中
岗位职责： 1. 负责接待来访客人，确保接待流程的专业与高效。 2. 管理前台区域，包括环境维护、物资准备及设备运作。 3. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、
人事行政主管 6-8K
北京大兴区黄村 1-3年 大专
岗位职责： 1、从招聘、培训、绩效、员工关系等方面，协助运营部门达成其业绩目标； 2、落实公司关于人力资源相关规定和操作流程，严把用人质量关，防范公司用工风险；
行政人事主管 8-10K
北京 3-5年 本科
工作职责： 1、负责制定公司工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案报上级领导审核； 2、负责依据国家、当地法律法规，制定、完善人事专业制度、流程，报上
行政经理/主管 7-10K
北京通州区马驹桥 3-5年 本科
1、负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2、负责文书管理工作，包括文件整理、资料归档； 3、负责办公区域、员工日常服务、办公用品管理； 4、负责公司日常
行政经理/主管 10-15K·15薪
北京海淀区学院路 3-5年 硕士
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的规划与执行，制定并完善行政管理相关制度、流程与标准，持续优化行政管理体系。 2、管理公司办公环境，包括布局规划、设施设备等
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