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工作内容： 1、协助公司招聘主管利用招聘软件发布公司所需岗位的招聘信息； 2、根据公司岗位任职要求及应聘者的简历情况，筛选出符合公司要求的面试候选人并与其沟通约

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任职资格 1.会使用办公软件。 2.工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 3.有人力资源工作经验者优先岗位职责： 1.负责公司内部的绩

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工作职责： 1.负责完善招聘体系； 2.根据企业经营目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划； 3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等

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岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理； 2、参与制定和优化人力资源相关政策与流程，提升招聘效率与质量； 3、维护员工关系

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温州 1-3年大专

岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源相关的招聘、培训、考勤及福利管理活动。 2.参与制定和优化人力资源政策及流程，以提高工作效率和员工满意度。 3.协助团队成

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公司主要是针对失业人员的免费技能培训，具体课程有人工智能训练师、咖啡师、西点师、电工、工业机器人、化妆师等课程。一、岗位职责 1、负责电话端销售的电话资源分配

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人事专员 3-4K

重庆江北区黄泥塝 1-3年大专

工作时间：早上10:00-晚上19:00，中午休息2小时薪资待遇：实习3000+提成，转正综合薪资4000+，无全勤岗位职责：根据公司提供账号在平台招募优秀

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广州花都区花东 1年以内大专

岗位职责： 1、负责招聘分拣、打包、安检员等岗位； 2、负责入转调离、合同签订等手续办理； 3、负责维护花名册、核算考勤、工资、报表等工作； 4、负责社保办理

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1.负责公司的来访人员接待 2.负责公司的职位招聘 3.负责面试前来应聘的人才 4.有团队精神 5.强烈的赚钱欲望 6.具备一定的沟通协调能力

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要求：身高最低160 身材均匀即可五官端正年龄25～28 薪资待遇：人均收入8000加朝九晚六单休法定节假日休息职责　　1.协助上级建立健全公司招

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岗位职责: 1. 负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等。 2. 协助公司高层管理人员，完成日常管理任务，提高工作效率。 3. 参与公司

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岗位职责： 1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通 2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试跟踪与维护工作 3、招聘渠道的管理与维护 4、领导安排的其他行政工

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岗位职责： 1、负责公司人员的招聘、面试、筛选。 2、负责员工入职、离职、转正等手续及社保缴纳相关事宜。 3、严格执行考勤制度，负责公司员工的考勤管理，考勤统计

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