培训主管 8-13K
合肥长丰县北城 3-5年 本科
岗位职责: 1.承接总部制定的年度培训计划,在基地层面协调资源并推动执行(如新员工入职培训、领导力项目、专业技能认证等); 2.根据总部标准,组织基地内部讲师选
培训主管 5-7K
泉州丰泽区泉州客运中心周边 3-5年 大专
岗位职责: 1、协助上级制定年度培训计划; 2、负责公司讲师团队和课程体系搭建; 3、负责组织实施培训计划,并跟进培训效果评估; 4、负责对外衔接培训相关事项;
信阳培训主管 9-12K
信阳 1年以内 大专
岗位职责: 1.结合区域业务培训诉求,制定区域月度培训规划,包括培训执行、效果评估等。 2.协助组织开展各项主题零售培训工作并负责在区域以及店铺内进行应用推广。
培训主管 8-10K
泉州丰泽区丰泽街 1-3年 大专
1、负责年度、季度、月度招聘计划及组织实施,有效地补充公司及各部门2、人力资源需求,持续优化人才甄选流程及方法,提升招聘质量,确保人岗匹配度 3、负责人才信息网
培训主管/经理 4-6K
北海 1-3年 大专
1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店
培训主管(J11418) 6-8K
新乡红旗区宝龙城市广场 3-5年 大专
工作职责: 岗位职责: 1、人才培训体系搭建与实施:负责客服团队全生命周期培训规划,包括新人入职培训、岗中技能提升培训、管理层培训等; 2、设计并优化培训课程
培训主管/经理 6-11K
石家庄裕华区天山海世界 1-3年 大专
培训主管、会务主管 2 名 主要工作:按照时间规划,组织主题培训及沙龙活动,落地执行。 要求:有组织管理线下会务、培训等活动的经验,擅长沟通和协
培训主管 5-8K
贵阳观山湖区长岭南路 3-5年 大专
岗位职责: 1、培训需求分析:深入了解培训对象的要求、技能水平、学习目标等信息。 2、根据公司战略目标和业务需求,设计培训需求的优先级。 3、课程设计:以需求分
人事主管 7-10K
杭州西湖区转塘 1-3年 本科
岗位JD: 1:人才筹备储蓄(招募) 2:了解娱乐直播传媒公司所需人员 2:公司政策的落实 3:绩效考核 4:完成老板交代的其他行政类任务 要求: 工作认真,吃
人事主管 6-7K
合肥蜀山区合肥高新区 3-5年 本科
岗位职责: 1、协助上级健全公司招聘、培训考核等人力资源制度建设。 2、建立、维护人事档案,员工入离职办理。 3、负责招聘渠道的维护与评估。 4、负责人员招聘的
人事主管 4-5K
株洲芦淞区徐家桥步行街 1-3年 大专
岗位职责:人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历。 培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。 经验: 从事人力资源管理或人
人事主管 6-11K
枣庄市中区解放路 3-5年 大专
工作内容: 1、监督公司的环境卫生 2、做好安全保卫防火防电防盗工作 3、做好活动的组织、宣传、安排工作 4、制定办公用品计划采购、登记、调配、保管、核查管理工
人事主管 4-6K
长治潞州区城西路沿线 3-5年 本科
1、熟悉人力资源六大模块,在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人
人事主管 4-7K
哈尔滨道里区中央大街 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源规划,制定和实施人力资源政策及流程,确保与公司战略目标一致; 2. 建立和完善人力资源管理体系,优化招聘、培训、绩效、薪酬等模
人事主管 8-13K·13薪
深圳龙岗区坂田 3-5年 本科
一、人力资源管理方面 1、招聘与配置:根据公司需求,制定招聘计划,筛选简历,组织面试,安排新员工入职,确保招聘流程的高效与专业。 2、培训与发展:设计并实施员工
人事主管 8-13K
深圳宝安区福永 10年以上 大专
工作内容: 1. 起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2. 协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模
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