人事行政专员/主管 4-6K
廊坊 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责公司人事行政工作的统筹规划与执行，包括但不限于招聘、培训、员工关系维护等； 2、组织实施各项人事行政管理制度，确保流程规范性和有效性； 3、
行政主管 4-8K·13薪
廊坊广阳区开发区 5-10年 大专
1. 负责第三方服务供应商（保安、保洁、物业、绿植等）的管理工作； 2. 负责公司行政后勤物资的管理工作； 3. 负责员工公寓管理； 4.负责档案的管理工作；
行政主管 5-6K
廊坊三河市福成五期公交总站 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理，确保办公秩序顺畅，提升员工工作效率； 2、组织并优化公司内部会议流程，包括会议安排、记录及后续跟进； 3、监督办公用品的采
海鲜店行政主管 6-11K
廊坊 3-5年 学历不限
岗位职责: 1. 负责海鲜店的日常行政管理工作，确保店内运营顺畅。 2. 监督并优化店内管理流程，提升工作效率。 3. 协调店内各部门，保证服务质量和顾客满意度
行政主管/经理 6-10K
廊坊三河市新世界百货燕郊 3-5年 大专
岗位职责： 一、制定行政工作规划及行政管理制度 1、组织制定行政部工作发展规划 2、制定行政部年度工作计划与预算方案 3、组织制定行政管理规章制度及督促
人事行政主管 7-10K
廊坊 3-5年 大专
岗位职责： 1. 制定和执行公司人事行政管理制度和流程； 2. 负责员工招聘、培训、考核及薪酬福利管理； 3. 维护员工关系，处理员工投诉和劳动纠纷； 4. 管
人力行政主管 4-5K
廊坊 1-3年 本科
课程设计并组织培训，担任讲师； 安全食堂环境卫生等后勤管理； 资产能耗办公用品成本费用管理； 企业文化项目落地，宣讲接待； 人社等相关对外事物对接； 主导活动组
行政人事主管 3-5K
廊坊霸州市兴华南路 1-3年 中专/中技
[招聘岗位]行政人事 [工作要求]有经验者优先 [工作时间]8:30——2:00 1:30——5:30 [薪资待遇]3000+ [福利待遇]公休4天 节
人力行政主管 6-10K
廊坊广阳区步行街 1-3年 大专
工作内容： 1、负责人力资源行政管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 3、处理日常
行政教务主管 5-6K
廊坊广阳区步行街 1-3年 大专
岗位职责： 1、监督并指导机构的日常工作，提升服务质量； 2、前台接待到访学员家长，促成成交 3、收集并分析教务数据，为管理层决策提供支持。 4、校区卫生、物料
人力行政主管 5-8K
廊坊广阳区新源天街 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源规划与管理，确保人力资源的有效配置； 2、构建和优化人力资源管理体系，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬福利等； 3、推动企业文
人力行政主管 4-7K
廊坊 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源和行政事务的整体规划与管理，确保公司运营顺畅； 2、建立和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利，员工社保等模块；
行政经理/主管 5-6K
廊坊广阳区银河北路 3-5年 大专
1.办公用品的申购 发放 及行政费用管理。 2.组织部门各项会议，编制会议纪要并存档。 3.资产购买 审核 登记 盘点等。 4.监督落实办公区域卫生清洁和外来人
人力行政主管 5-8K
廊坊 3-5年 本科
一、岗位职责 1、根据公司业务需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，并参与新员工选拔过程。 2、培训与发展：设计并实施员工培训计划，提升员工专业
人事行政主管 7-12K
廊坊 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责人员招聘及人事管理工作； 2、协助制定培训计划，组织新员工入职培训、技能培训，跟踪培训效果反馈 ； 3、日常行政工作，管理办公用品采购、固定
行政经理/主管 4-8K
廊坊 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与优化，确保办公环境和行政流程的高效运行； 2、组织公司各类会议、活动及重要来访接待，协调相关会务安排，提升商务接待水
人事行政部主管 5-9K
廊坊三河市新世界百货燕郊 1-3年 大专
岗位职责: 1. 设计并实施公司人力资源政策，确保人力资源管理与公司战略目标一致。 2. 负责员工招聘流程，包括岗位设定、招聘策略的制定与执行。 3. 管理员工
行政经理/主管 4-6K
廊坊广阳区新源天街 1-3年 本科
1.负责起草公司各类文件，法律文书、行政审批文件 2.负责组织会议，以及会议决议督办事项 3.领带交办的其他事务 较强的抗压能力，优秀的沟通能力，能操心优先
行政经理/主管 4-8K
廊坊广阳区步行街 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理工作，确保办公环境的高效与安全； 2. 制定和优化行政管理流程，提升部门运作效率； 3. 管理公司固定资产，包括采购、登记
人事行政主管 4-8K
廊坊固安县新中街 1-3年 学历不限
人事职责： 1、人力资源相关工作（包括：招聘、培训、绩效管理等） 2、建立内部沟通机制，确保公司政策制度的正确传达与贯彻执行，及时反馈信息； 3、员工关系管理，
人事行政主管（HRBP） 10-12K·13薪
廊坊 5-10年 本科
工作内容： 1、支持100人园区的HRBP工作，包括招聘、培训、员工关系等； 2、负责园区行政工作； 3、协助总部HR及行政工作； 要求： 1、全日制本科以上
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