HRBP 人力资源 120-160元/天
黄冈黄州区学生街 本科
招聘职位：HRBP 实习生 公司简介：哲牛跨境专注于北美个性化定制市场 ，深耕服装领域，在 POD 个性化定制类目享有卓越声誉。我们的团队富有活力且具备创新精
人力资源主管 5-8K
银川金凤区森林公园 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的顺利进行； 3、与各
人力资源主管 4-6K
威海 3-5年 大专
岗位职责: 1.统筹管理公司人力资源，包括招聘、培训、考勤监控及绩效评估。 2.与各部门合作，为业务部门提供人力资源规划及人才招聘服务。 3.设计和实施员工培训
人力资源主管 8-10K
南通崇川区观音山 3-5年 本科
办事敏捷、大事小事有条不紊！ 1.负责公司管理体系的优化：公司管理流程、薪酬体系规划、绩效管理，35岁以下。 有大中型规模科技制造业公司人力主管工作经验（缺乏科
人力资源主管 5-7K
廊坊 3-5年 本科
主要工作职责 1、人力资源战略规划和计划：根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续
人力资源主管 7-10K·13薪
天津西青区李七庄 5-10年 本科
工作重点： 1，招聘与选拔： 根据企业发展战略和业务需求，制定招聘计划，发布职位信息，吸引并筛选合适的候选人。 组织面试流程，进行人员首轮面试，跟进面试流程，进
人力资源主管 4-8K
淄博 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责公司人力资源规划的制定与实施，确保人力资源政策的有效执行。 2. 组织招聘活动，包括制定招聘计划、筛选简历、组织面试等，以吸引和招聘合适的
人力资源主管 6-10K
武汉洪山区街道口 经验不限 本科
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。 （2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。 （3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监
人力资源主管 5-7K
合肥瑶海区新站区 3-5年 大专
主要职责： 1、制定和实施人力资源政策和程序，以支持公司的业务目标和文化。 2、管理招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用决策。 3、设计和实施员工培
人力资源主管 3-5K
海口琼山区中山 1年以内 大专
人事专员 职位名称：人事专员 薪资待遇：3000~5000 学历要求：大专以上 招聘人数：1人 工作经验：2年以上 一、工作职责： 1、根据公司招聘要求发布
人力资源主管 3-5K
秦皇岛 3-5年 大专
岗位职责： 1. 负责公司人力资源的整体规划和管理，包括招聘、培训、绩效管理等； 2. 建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作； 3. 参
人力资源主管 5-7K
海口秀英区西海岸 经验不限 本科
岗位职责： 1、参与制定人力资源战略规划，确保人力资源管理与公司业务发展目标一致； 2、负责人力资源各模块的运作，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系等； 3、优
人力资源主管 4-6K
洛阳洛龙区宝龙广场 1-3年 大专
岗位职责： 1. 负责人力资源全模块工作，包括招聘、培训、绩效、员工关系等； 2. 负责公司全部门钉钉工作流搭建和推进，提升综合管理； 3. 针对电商行业特点，
人力资源专员/人力资源主管 5-8K
信阳 3-5年 大专
1、组织制定公司各体系考核制度，定期进行员工考核； 2、组织制定完善公司人事管理及行政管理相应制度； 3、制定培训计划，配合各部门做好技术培训，并协助实施考核；
人力资源经理/主管 3-4K
洛阳洛龙区关林 1-3年 学历不限
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保符合相关法律法规。 3. 推动团队建设，
人力资源经理/主管 10-12K
温州龙湾区沙城 5-10年 大专
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 2、制定公司人力资源管理的方针、政策和
人力资源经理/主管 8-13K
金华 3-5年 大专
岗位职责: 1.负责神雕雕塑的人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等 2.建立和完善人力资源管理体系，确保公司人力资源的有效配置和利用 3.处理员
人力资源专员/主管 3-4K
通化东昌区金厂镇 1-3年 大专
岗位职责： 招聘、薪酬福利、员工关系等 岗位要求：同行业同岗位至少两年以上经验；熟知法律法规；沟通能力，组织协调能力，文字功底，团队合作等； 任职要求： 1、大
人力资源专员/主管 7-10K·13薪
无锡惠山区钱桥 5-10年 大专
稳健发展高薪技术企业，潜力创新型食品设备研发制造公司【12 年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来 深耕食品调味品机械应用领域 12 载，我们已稳居行
人力资源经理/主管 5-8K
保山隆阳区九龙 1-3年 本科
一、岗位职责： 1、推行公司各类规章制度的实施； 2、执行人力资源管理各项工作流程，配合其他业务部门工作； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职
人力资源经理/主管 8-12K
安阳 3-5年 大专
1.协助高层推动集团经营战略规划，目标分解及战略实施落地； 2.协助高层推动管理体制改革，优化业务流程； 3.协助高层对股权激励优化实施 4.高层临时交办事务
人力资源主管 5-7K·13薪
肇庆 3-5年 本科
岗位职责： 1. 根据公司人力资源政策，负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理的整体规划和实施。 2. 监督和改进人力资源部门的日常运作，确保人事活动符合公司和
人力资源经理/主管 12-20K·13薪
上海松江区小昆山 5-10年 本科
职位描述： 1.重点负责制定公司人力资源战略规划，完成人才招聘目标，确保公司业绩目标实现； 2.根据人力资源战略规划，制定招聘方案，招聘人才，搭建销售、研发等团
聚势商学院人力资源主管招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 深圳招聘 武汉招聘 广州招聘 苏州招聘 天津招聘 西安招聘 佛山招聘 杭州招聘 重庆招聘 福州招聘 达州招聘 洛阳招聘 承德招聘 长沙招聘 丽江招聘 黔西南布依族苗族自治州招聘 衢州招聘 云浮招聘 甘孜藏族自治州招聘 抚州招聘
- 热门职位：
- 深圳招聘 武汉招聘 广州招聘 苏州招聘 天津招聘 西安招聘 佛山招聘 杭州招聘 重庆招聘 福州招聘 达州招聘 洛阳招聘 承德招聘 长沙招聘 丽江招聘 黔西南布依族苗族自治州招聘 衢州招聘 云浮招聘 甘孜藏族自治州招聘 抚州招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801