行政人事主管 / 经理 10-15K
深圳 1-3年 本科
招聘岗位：行政人事主管 岗位职责 招聘管理（核心职责）：主导公司人才引进工作，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试安排与结果跟进；负责关键岗位（研发、市场、
行政人事经理 6-8K
榆林横山区草海则 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司行政人事日常管理工作，确保部门运作顺畅； 2、参与制定和执行公司人事政策，优化人力资源管理流程； 3、处理行政事务，包括但不限于文件管理
行政人事经理 8-10K
武汉武昌区武珞路 1-3年 大专
岗位职责: 1、 负责部门日常行政管理工作。 2、 负责公司人才招聘工作，根据业务需求快速、精准地引进合适人才。 3、 负责公司薪酬及绩效管理。 4、 负责
行政人事经理 6-9K
太原迎泽区双塔 5-10年 大专
1、全面负责人事及行政部的管理工作，拟订和完善公司行政管理规章制度； 2、负责公司文化建设； 3、员工关系协调及激励； 4、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，
行政人事经理 4-7K
揭阳榕城区东山 1-3年 大专
1.全日制大专以上学历，人力资源管理相关专业，（学历优秀可接受25岁以下应届毕业生） 2.负责人事档案的建立和管理 3.负责薪酬体系与绩效考核的设计 4.负责员
人事行政经理 3-5K
天津西青区张家窝 1-3年 本科
岗位职责： 1.负责人员招聘，通过多种渠道为公司招聘合适的人才，主要是程序员和商务人员招聘。 2.负责新进员工试用期的考核跟踪，晋升及转正合同的签订并形成相
行政人事经理 6-8K
沧州 1-3年 大专
岗位职责： 1、员工招聘与配置： 管理招聘流程，包括职位描述撰写、发布招聘信息、筛选简历、安排面试和候选人评估。 确保新员工的顺利入职，包括合同签订、入职培训
行政人事经理 5-10K
开封鼓楼区学院门 3-5年 本科
岗位职责: 1.组织制定和完善公司行政管理和人事相关制度，确保流程的有效实施。 2.监督和改进行政后勤工作，保证日常运作的高效和质量。 3.负责组织和管理公司会
行政人事经理 6-10K
唐山开平区开平区中心城区 3-5年 学历不限
岗位职责： 一、人力资源： 1、根据公司战略和发展状况，协助人事行政总监制定年度人力资源规划，并组织实施、检查、协调、考核； 2、协助人事行政部总监组织公
人事行政经理 9-10K
南京江宁区殷巷 5-10年 大专
岗位职责： 1、在总经理领导下，全面负责公司行政、人事等工作，确保公司正常运行； 2、负责协调、平衡各部门之间的关系，积极配合做好公司内部管理工作； 3、贯彻
人事行政经理 5-8K
北海 5-10年 大专
岗位职责： 1、负责公司人事行政管理体系的建设与优化，确保各项人事政策符合法律法规要求； 2、主导招聘流程，构建高效的招聘渠道，提升人才吸引力和入职体验； 3、
人事行政经理 6-11K
常德武陵区育才路 1-3年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化公司行政管理流程，确保办公效率和质量； 3、处理与员工
人事行政经理 7-10K
潜江 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责公司人事行政工作的整体规划与实施，确保部门运作高效有序； 2、优化人力资源管理体系，包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理； 3、推
行政人事经理 4-5K
西安未央区凤城二路 1-3年 本科
1. 日常办公事务协助和管理,包括文件归档、打印复印、会议室预订等。 2. 前台接待来访人员,并做好登记及通知相关人员。 3. 采购和管理办公用品,保证办公环境
人事行政经理 16-22K·18薪
防城港港口区公车镇 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据企业发展战略制定人力资源规划，完善公司人才储备和梯队建设，推进和优化人才招聘、培训、激励、保留等各项工作； 2、根据业务实际需求制定及执行公
人事行政经理 7-10K
临沂兰山区火车站 3-5年 大专
岗位职责: 1.统筹规划公司人力资源及行政管理策略； 2.组织实施人才招聘与选拔流程，优化招聘渠道； 3.管理员工入职、离职及培训过程，确保人力资源部门运作顺畅
人事行政经理 7-8K
广州增城区新塘广场 5-10年 大专
岗位职责： 人事行政的日常工作，接待，台帐（安全，环保，应急）薪酬绩效。 教育背景：大专以上学历， 岗位经验：有相关经验，能写作文案。懂得国家法律法规
人事行政经理 3-4K
济宁泗水县泗水县中心城区 3-5年 大专
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源经理， 负责全面的人力资源策略、招聘、培训和管理。 岗位职责： 1. 负责招聘、考勤、入职离职手续等人事事务 2. 管理员工
人事行政经理 8-11K
上海闵行区七宝 5-10年 中专/中技
岗位职责： 1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开
行政人事经理 4-5K
临沧耿马傣族佤族自治县 5-10年 本科
职位要求 工作要求 负责整个公司的行政、人事、后勤、采购工作: 1.公司的制度、流程建设、培训、执行； 2.公司各类会议活动组织、安排； 3.公司6S管理、后
行政人事经理 4-6K
运城稷山县稷峰街 3-5年 本科
工作内容： 负责日常行政工作和人力资源管理（人员招聘、入离职手续办理、劳动合同管理、工资计算、社保缴纳、组织酒店的培训、员工关系等） 任职要求： 1、35岁以下
人事行政经理 5-10K
阜阳 3-5年 本科
岗位职责: 1.设计和实施人力资源管理策略，确保人才招聘、培训、考核和劳动关系管理的有效性。 2.监控和优化人力资源部门的操作流程，提升工作效率。 3.负责组织
行政人事经理 5-8K
张家界永定区南庄坪 1-3年 学历不限
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源规划，包括人员招聘、培训及员工关系管理。 2. 统筹公司行政事务，确保办公环境优化，支持员工日常工作需求。 3. 参
人事行政经理 15-20K
绍兴柯桥区安昌镇 5-10年 大专
岗位职责: 1. 制定和实施人力资源管理策略，确保人力资源服务与公司目标一致。 2. 设计和优化招聘流程，包括招聘策略的制定与执行。 3. 制定员工培训和发展计
人事行政经理 10-15K
贵阳观山湖区会展城 5-10年 本科
人事行政经理 岗位职责： 1、负责制定销售型公司人力资源工作规章制度、组织结构规划调整优化； 2、负责制定招聘计划、培训，组织公司员工的招聘培训工作，监督指导各
人事行政经理 10-15K
宜宾 3-5年 大专
岗位职责：一、战略规划与组织发展 1. 制定并实施与企业战略相匹配的人力资源战略，推动组织变革与优化。 2. 设计组织架构、岗位职级体系，优化业务流程和人员配置
人事行政经理 8-12K
合肥瑶海区大兴镇 5-10年 大专
岗位职责: 1. 全面负责人事和行政管理，确保各项人事活动顺畅进行； 2. 制订和优化人事管理策略，保障人事活动的合法合规； 3. 监控人员变动，及时补充团队人
人事行政经理 5-6K
莆田涵江区高林街 3-5年 大专
1、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作。 2、负责安排公司的年度工作会议、月
人事行政经理 7-11K
潜江 3-5年 本科
岗位职责： 1、全面负责企业人力资源及行政管理工作，制定和优化相关政策与流程； 2、推动企业文化建设，营造良好的工作氛围，提升员工满意度和归属感； 3、组织实施
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