人力资源总监 10-11K
成都龙泉驿区龙泉 10年以上 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，确保人力资源与企业发展相匹配； 2、领导并优化人力资源部门的整体运作，提升团队效能； 3、建立和维护员工关系，促
人力资源总监 20-30K
北京西城区广安门 5-10年 本科
我们连锁烘焙行业品牌–红星前进牛奶面包，集团旗下有局气烤鸭、和平菓局、六面兽以及红星前进牛奶品牌，该岗位主要负责红星品牌，目前红星有直营门店12家，今年预计新开
人力资源总监 2-3K
枣庄滕州市学院路 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责公司人力资源战略规划与管理 2.领导并优化人力资源部门的日常运作 3.建立和维护人才储备，提升团队竞争力 任职要求: 1.具备出色的领导能
人力资源总监 20-30K
杭州临平区临平 5-10年 本科
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.完善优化人力资源管理体系，制订并组织实施人力
人力资源总监 8-12K
绵阳涪城区南河 1-3年 大专
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管
人力资源总监 9-10K
毕节七星关区学院路 3-5年 本科
招聘 岗位：人事总监 综合薪资：10K-10.5K 要求： 1、本科学历，36岁以下； 2、根据医院的发展战略，制定人力资源管理制度； 3、主持制定医院的招聘、
人力资源总监 18-25K
北京海淀区西北旺 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，确保流程的高效和合规
人力资源总监 8-9K
安阳文峰区华强新天地 10年以上 本科
1. **战略规划与管理**: 负责开发和执行整体人力资源规划，以支持公司的业务目标和发展需求；确保人力资源政策和程序与组织的战略目标保持一致。 2. **员工
人力资源总监 30-50K
广州白云区三元里 5-10年 本科
岗位职责： 1、统筹全国10家服装工厂的人事行政体系，制定适配制造业的人力资源战略； 2、建立标准化工厂人事制度（招聘/薪酬/绩效/员工关系），优化生产人效与用
人力资源总监 8-10K
丽水景宁畲族自治县景宁畲族自治县中心城区 5-10年 大专
1、贯彻执行集团总部及度假村总经理下达的经营思想和方针； 2、负责本部的人事行政和日常事务，协助度假村总经理搞好各部门之间的综合协调，落实度假村规章制度，沟
人力资源总监 10-15K
贵阳观山湖区诚信南路 10年以上 本科
岗位职责: 1、根据公司战略，制定并组织实施人力资源战略规划，提高公司整体综合管理水平; 2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程； 3、督导公司人力
人力资源总监 5-6K
重庆渝中区渝州路 5-10年 本科
人事总监岗位职责与任职要求 一、岗位职责 （一）战略规划与体系建设 1. 结合公司战略目标，制定人力资源战略规划，包括人才发展、组织架构优化、薪酬福利体系、绩
人力资源总监 6-10K
丽水莲都区灯塔 5-10年 本科
1. 根据公司战略规划，组织制定公司人力资源的中短期规划，并指导、监督各项计划的实施； 2. 全面统筹人力资源工作，深入业务板块理解公司的发展战略，根据业务，结
人力资源总监 35-45K
哈尔滨道里区群力 10年以上 硕士
体系搭建 1.根据公司战略规划，组织编制公司人力资源规划及滚动执行计划，并监督执行； 2.参与搭建公司组织架构，制定部门职责权限，定期开展定岗定编工作；
人力资源总监 12-18K·13薪
珠海香洲区吉大 5-10年 本科
人力资源规划 ，制定人力资源年度战略规划 招聘与人员保有 1、目标确定 2、渠道及费用 3、策略及实施 4、人员保有 绩效管理 1、绩效制定 2、监管运行
人力资源总监 8-13K
南宁江南区五一路 5-10年 本科
一、岗位职责： 1、制定和实施人力资源战略，以支持公司的整体战略和运营目标。 2、建立和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。 3、管理招
人力资源总监 10-15K
呼和浩特 5-10年 大专
岗位职责： 1、根据公司战略及业务规划，深入了解业务及团队运作，促进人力资源各项措施有效实施； 2、为团队的发展提供人力资源专业解决方案及决策支持，包括招聘与
人力资源总监 7-8K
临夏回族自治州临夏市义乌 3-5年 大专
岗位职责: 1.负责棠棣行房地产的人力资源战略规划与管理 2.领导并优化人力资源部门的日常运作 3.建立和维护人才储备，确保人才质量和结构符合企业需求 任职要
人力资源总监 15-25K
沈阳和平区太原街 5-10年 本科
职位概要: 规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。 工作内容： 1.全面统筹规划公司的人力资
人力资源总监 4-7K
丽江古城区福慧路 5-10年 本科
一、员工关系与合规管理 处理劳动关系问题(如合同签订、离职交接、劳资纠纷)，确保用工合规性; 二、制度与流程优化 建立健全人力资源管理制度和流程，涵盖招聘、培训
人力资源总监 18-30K
武汉武昌区中北路 5-10年 本科
岗位职责： 1、依据公司战略规划，全面统筹人力资源工作及发展规划，组织并实施人力资源部门各项工作推进。 2、建立、修订、完善公司各项人力资源管理制度与体系文件，
人力资源总监 7-12K
宁德福安市瑞景名仕城 3-5年 本科
工作内容： 1、负责福安市壇生堂足浴馆的人力资源6大模块管理工作，包括但不限于员工招聘、培训、绩效评估等； 2、制定和执行人力资源政策和程序，确保员工关系的良好
人力资源总监 5-6K
许昌魏都区兴业路沿线 1-3年 学历不限
1、负责招聘 面试 2、考勤统计 3、新员工培训 4、日常办公行政工作 工作时间： 上午8：30－12:00 下午2:00－18:30 单双轮休 法定节假日
人力资源总监 9-12K
沈阳皇姑区北陵 1-3年 本科
岗位职责： 1.完成员工招聘、入职、转正、离职、调任等手续； 2.参与新入职员工的培训、辅导，保障人员的融入与整合； 3.落实推进公司绩效考核政策，组织人员绩效
人力资源总监 15-20K
上海嘉定区江桥 5-10年 本科
岗位职责： 1、按照公司总体发展战略，审核企业经营计划，并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理； 2、根据企业发展战略，指导行政人力资源规划，并制定长期人
人力资源总监 30-40K
广州越秀区北京路 5-10年 本科
岗位职责： 1、招聘与培训体系搭建：根据业务需求，设计高效的招聘流程，快速补充优质人才；建立针对性培训体系（如催收技巧、合规管理、心理抗压等），提升员工专业能力
人力资源总监 20-26K
北京朝阳区大望路 10年以上 硕士
岗位职责 1、全权负责人力资源部门的管理工作; 2、根据公司企业发展战略，人力资源规 划，并制订中、长期人力资源发展计划; 3、能有效建立并完善人力资源管理体系
人力资源总监 8-13K
昆明官渡区经开区 5-10年 本科
岗位职责： 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，根据公司业务战略推动战略拆解成人力战略并监督和执行。 建立并完善人力资源管理体系，提供业理论、方法、
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