惠州大区人力资源部经理 12-24K·18薪
惠州惠城区江北 5-10年 本科
岗位职责： 1、制定所辖区域年度人力资源预算，进行预算管理； 2、根据所辖区域的人才供求趋势，制定招聘计划，开拓招聘渠道，并负责组织实施； 3、负责所辖区域内除
人力资源部主管 16-25K·13薪
杭州滨江区长河 5-10年 本科
岗位职责： 1.设计适应电商业务节奏的组织结构与人才配置； 2.参与面试、定薪、录用决策，强化用人闭环； 3.联动绩效与薪酬、奖金、晋升，建立正向激励机制； 4
人力资源部经理 5-6K
呼和浩特赛罕区大学东路 3-5年 大专
岗位职责： 工作内容： 1、负责人力资源部的整体运作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、领导并指导团队成员，确保部门目标与企业战略相符； 3、处
人力资源部实习生 100-110元/天
广州海珠区官洲 本科
岗位职责： 1、协助上级开展社会招聘：简历筛选、邀约、面试接待、协同面试、招聘数据统计； 2、人事版块工作：协助入转调离手续办理； 3、协助人力资源
人力资源部实习生（招聘） 6-8K
北京通州区马驹桥 在校/应届 本科
校招项目，需前期来实习负责校招及社招工作 岗位职责： 1.深入参与或负责人力资源相关模块的项目，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验； 2.与协
人力资源部实习生 1-2K
南宁青秀区南湖 在校/应届 本科
1、招聘社群引流与维护 1） 维护：每周发送新东方相关内容推送，群内答疑 2） 引流：组织引流裂变社群活动 2、面试维护与质检 1） 维护应聘者，根据系统面试时
组织发展经理 20-25K
杭州萧山区钱江世纪城 10年以上 本科
岗位职责： 1、诊断组织效能：运用专业工具与方法评估组织架构、流程、文化现状与健康度。 2、设计/优化组织架构：根据业务战略，设计、调整或优化部门/公司层级的组
组织发展主管/经理 7-12K
泰安 3-5年 本科
岗位职责： 1、组织优化与诊断:负责公司各层级组织架构的诊断、优化及调整，推动组织架构与业务战略匹配,定期开展组织效能诊断与分析，识别组织冗余、职能交叉、协作
组织发展经理（周末双休/入职五险一金） 15-20K
济南历下区齐鲁软件园 3-5年 本科
我们是一家成立于2018年的教育类电商公司，专注于图书+网课的全链路产品，主打“IP名师+自研内容+新媒体销售”模式，与知名教育IP刘晓艳深度合作，打造出爆款考
人力资源部经理 5-6K
呼和浩特回民区中山西路 5-10年 本科
职位要求：1.统招本科学历，人力资源相关专业、法务类专业，5年及以上相关从业经验； 2.熟悉国家、地方劳动人事政策法规； 3.熟悉人力资源管理各工作模块的流程，
组织发展（COE/HRBP) 12-24K·14薪
苏州苏州工业园区独墅湖 3-5年 本科
岗位职责 1. 人才发展体系构建 设计并持续优化公司人才标准（如胜任力模型、潜力评估框架），制定评估工具（如测评中心、360度反馈）。 搭建关键人才
组织发展专家-制造业 20-30K·14薪
深圳坪山区淡水 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司组织架构、管理干部、专业人才及职级管理体系的优化完善，对相关制度在各业务系统的落地执行进行监督，并提供专业支持； 2、负责公司组织架构管
贝壳-组织与人才发展专家 12-16K·14薪
武汉江汉区武汉商务区 5-10年 本科
【岗位职责】 1、负责分析组织与业务发展的匹配度，进一步优化组织协同，推动组织效能提升； 2、负责完善任职资格体系、建立人才评估与人才培养体系； 3、负责建
面板设计工程师（ACD/OD/CFD/EE/ME) 12-24K·14薪
厦门翔安区马巷 5-10年 本科
工作职责: 1. 新产品及新项目面板设计工作，其中包括但不限于产品设计，仿真，验证，撰写专利等工作； 2. 产品相关问题原理性解析及报告； 3. 根据产品开发实
组织工程研究员 8-12K
上海浦东新区金桥 1年以内 本科
岗位职责： 1.负责2D细胞培养和3D组织培养，推动项目，完成相关实验。 2.负责建立原代细胞库等。 3.负责建立3D组织下游相关的检测方法建立或者对接外部机构
组织人事产品经理 20-30K·14薪
北京东城区和平里 3-5年 本科
岗位描述： 1、深入理解企业组织管理、人事业务流程（如员工信息管理、组织架构设计、人事异动、编制管控等）、电子劳动合同、审批流程，挖掘业务痛点并转化为产品需求。
【急聘】鸿蒙系统开发工程师（华为OD） 15-30K·14薪
西安雁塔区鱼化寨 经验不限 本科
1.鸿蒙操作系统AI底座，数据底座相关软件开发/测试/项目管理/系统架构岗位，技术方向包括： a）多模态高性能存储技术：键值、向量、关系、图、时序、倒排数据存储
花型设计师，组织工艺设计师 6-10K
南通 1-3年 大专
1、艺术类相关专业。 床上用品花型开发设计，新稿设计与改稿。 2、熟练运用设计软件。有审美，对流行趋势有敏锐洞察力，有创新意识，对设计有独到见解。 3、有家纺花
【华为OD】AI算法/Python/C++/GO工程师 16-25K·14薪
成都郫都区高新西 经验不限 本科
【职位亮点】 **欢迎访问昇腾官网了解产品信息** 昇腾计算产业是基于昇腾系列（HUAWEI Ascend）处理器和基础软件构建的全栈AI计算基础设施、行业应
校园策划 （外联部 组织负责人） 230-240元/天
开封顺河回族区曹门 经验不限 大专
** 岗位职责** 负责高校公益活动策划与落地执行（如校企联办、志愿项目等），单场活动经费支持 **2000-6000元**； 挖掘校园优质活动资源
人才发展主管 10-12K·13薪
珠海香洲区唐家湾 3-5年 本科
岗位职责 1、负责公司核心岗位胜任能力模型及人才标准，推动人才发展与管理工作； 2、负责核心人才发展计划（IDP），主导关键岗位继任者计划； 3、负责领导力发展
业务发展主任 6-7K
十堰张湾区万达广场 3-5年 学历不限
优美旺食品全国范围内招募业务合作伙伴及代理经销商，有酒店预制菜市场营销经验和客户资源优先，公司生产扇子骨，去骨鸭掌，鸡爪，青椒猪肚，鲈鱼鳍，牛腩煲，蒜香排骨等预
人才发展专员 5-8K
重庆九龙坡区石桥铺 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责公司人才发展部工作的协助及执行，优化人才发展路径，提升销售人员及管理人员招聘效能； 2、构建和完善人才评估体系，组织实施新人招聘、培训，为人
医疗发展专员 5-10K
南通 3-5年 大专
职位描述： 1、负责医院的宣传，并进行必要的客户拜访； 2、负责在客户中宣传医院的企业文化及医疗质量，服务质量； 3、及时反馈本区域客户需求，做好客户日常
人才发展经理 18-22K·14薪
上海闵行区虹桥 10年以上 本科
岗位职责: 1.负责领昱公寓管理有限公司的员工培训工作 2.设计并实施有效的培训计划，提升员工技能和知识 3.评估培训效果，确保培训目标的实现 4.重心在做人才
培训与人才发展经理 20-30K·14薪
深圳南山区西丽 5-10年 本科
职责描述: 1、识别业务部门的培训需求，整合内外部资源，开发师资和课程，制定和实施培训计划，促进绩效改善； 2、主导新人入职培训、营销能力提升等培训项目； 3、
校区发展顾问 8-9K
自贡自流井区东方广场 3-5年 大专
岗位职责: 1. 负责校区发展规划与策略制定 2. 推动校区品牌建设与市场拓展 3. 协助校区管理团队提升运营效率 任职要求： 1. 具备出色的战略思维与规划
医疗学科发展 8-9K
中山石岐街道市人大 1-3年 大专
职位职责： 1. 负责制定医疗集团学科发展的战略规划和目标，并监督其执行情况。 2. 确定学科发展的优先级和重点领域，制定相应的措施和计划； 3. 协调各学科内
投融发展部部长 4-8K
安顺西秀区多彩万象城 1-3年 大专
1、岗位职责：加强向上汇报对接和与各类金融机构及社会资本单位的 沟通协调，寻找潜在的投资项目，分析企业投资目标和风险偏好，争取有利融资条件，争取承接更多客户申报
人才发展专员 4-6K·13薪
兰州城关区万达广场 1-3年 本科
岗位职责： 1、开展人才盘点工作，建立、完善人才履历库； 2、制定年度及月度的人才计划，并实施落地； 3、培训体系建设与优化，设计培训方案； 4、负责搭建内部人
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