• 人力资源主管 5-8K

    烟台芝罘区奇山 5-10年 本科

    职位描述: 1.负责城市中心人力资源的全面管理,保障和支撑业务发展。 2.核心工作模块包括招聘、薪酬绩效、人才发展、人力数据分析等。 3.落地总部制度、流程、政

    新东方

    在线教育 已上市 10000人以上

  • 人力资源主管 6-8K

    珠海香洲区吉大 1-3年 大专

    公司于2016-2024年,用近八年时间对纯物理光学技术应用到青少年儿童视力保护和近视改善的研发、实践和市场投放验证的深入践行,在控制儿童远视储备的消耗速度和近

    衡久堂

    医疗服务 未融资 20-99人

  • 人力资源主管 10-15K

    中山 3-5年 本科

    岗位职责: 1、支持业务团队,负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的落地与推动执行 2、深入了解业务及运作方式,定期进行组织诊断、搭建组织架构,

    广东晋大

    医疗器械 未融资 100-499人

  • 人力资源主管 5-6K

    临沂 3-5年 大专

    工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源活动的顺利进行; 3、与各

    世恒

    其他制造业 20-99人

  • 人力资源主管 3-5K

    潍坊 经验不限 学历不限

    有责任心 有经验 有执行力 有招聘绩效经验

    恒诚祥

    专用设备 20-99人

  • 人力资源主管 6-7K

    广州花都区旧区 3-5年 本科

    工作内容: 1、负责人力资源部门的日常管理工作,确保部门运作高效; 2、参与制定和优化人力资源政策和流程,提升人力资源管理效率; 3、监督和指导团队成员,确保人

    树同教育

    培训/辅导机构 不需要融资 20-99人

  • 人力资源主管 3-8K

    南阳卧龙区车站南路 3-5年 大专

    1、熟悉人力资源全流程管理 2、具有沟通协调能力 3、有3年以上工作经验者优先

    地巽升教育咨询

    其他生活服务 20-99人

  • 人力资源主管 5-8K

    淄博 经验不限 本科

    淄博干式真空泵有限公司是一家老牌真空泵企业,位于淄博科技工业园,是集真空泵科研、设计、生产、销售于一体的现代化企业。成立于 2002 年,公司为山东省高新技术企

    干式真空泵

    机械设备/机电/重工 20-99人

  • 人力资源主管 6-8K

    东莞 10年以上 硕士

    岗位职责: 1. 设计和实施公司人力资源管理策略,确保人力资源管理与公司目标一致。 2. 监督和优化招聘流程,确保招聘活动有效进行。 3. 管理员工关系,包括员

    仰光科技

    化工 不需要融资 20-99人

  • 人力资源主管 10-15K

    金华义乌市稠江 1-3年 大专

    1、员工招聘 2、部分培训工作 3、绩效管理、内部体系建立 4、人力资源专业毕业,有等级证书的优先考虑 5、爱好人力资源工作的优先考虑 6、需要有2年以上电商公

    鸿松咨询

    咨询 不需要融资 0-20人

  • 人力资源主管 3-6K

    临沂 3-5年 大专

    招聘,培训,考核 奖励

    中国国旅

    旅游 20-99人

  • 人力资源主管 5-8K

    合肥 1-3年 本科

    公司人力资源框架搭建 公司人事制度建立 公司人事制度落实改善

    合肥汀兰

    电气机械/器材 未融资 20-99人

  • 人力资源主管 3-5K

    海口琼山区中山 1年以内 大专

    人事专员 职位名称:人事专员 薪资待遇:3000~5000 学历要求:大专以上 招聘人数:1人 工作经验:2年以上   一、工作职责: 1、根据公司招聘要求发布

    铭运文化

    批发/零售 未融资 20-99人

  • 人力资源主管 3-6K

    汉中 5-10年 大专

    1、3500-6500元/月。 2、可提供住宿,设施齐全,距离公司五分钟步行路程。 【岗位职责】: (1)协助上级执行工作任务; (2)公司人力资源日常管理的运

    博远数栈

    互联网 天使轮 20-99人

  • 人力资源主管 6-8K

    太原小店区坞城路 10年以上 本科

    岗位职责: 1、负责办公室事务性的日常管理,水电费、物业费等固定支出 2、负责制订、执行、监督各项管理制度(人事行政管理制度) 3、负责招聘、培训、考勤、薪酬绩

    中桾建筑设计院

    建筑设计 未融资 20-99人

  • 人力资源主管 5-7K·13薪

    桂林 3-5年 本科

    岗位职责: 1. 根据公司的人力资源规划和政策规范,有效贯彻、执行公司的招募、培养、薪酬绩效、员工关系维护等各项人力资源工作; 2、深入了解业务,及时对接业务部

    桂林巴斯波皮件

    非金属矿物制品 100-499人

  • 人力资源主管 5-6K

    伊犁哈萨克自治州 3-5年 本科

    我们公司是一家在人力资源管理领域拥有多年经验的知名企业。我们致力于为企业提供专业的人力资源解决方案,同时也为员工提供良好的发展平台和福利待遇。目前,我们正在寻找

    新疆天虎共富绿色...

    餐饮 100-499人

  • 人力资源主管 9-11K

    广州海珠区琶洲 1-3年 本科

    岗位职责: KPI管理,执行考核 任职要求: 人力资源工作1-3年 有HRBP工作经验最佳

    奥启体育

    运动/健身 未融资 0-20人

  • 人力资源主管 6-9K

    乌鲁木齐 3-5年 大专

    岗位职责: 1. 主导公司人力资源管理策略的制定和实施,以支持组织目标和员工发展。 2. 改进和优化人力资源相关流程,提高团队工作效率。 3. 设计并执行员工培

    新疆顶新铝业

    新材料 20-99人

  • 人力资源主管 3-4K

    秦皇岛 3-5年 本科

    工作内容: 1、负责人力资源部门的日常管理工作,确保部门运作高效; 2、参与公司人力资源战略规划,优化人力资源结构; 3、监督和指导下属员工,提升团队整体执行力

    秦皇岛晟风环保科技

    风电 20-99人

  • 人力资源主管 5-8K

    梅州 3-5年 本科

    工作职责: 1、公司经营规划和日常管理要求的相关政策/制度/体系与重点项目的落地与推动执行; 2、组织安排各种管理层面会议及外部会议,编写会议纪要和决议,做好会

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    电子商务 未融资 1000-9999人

  • 人力资源主管 5-7K·13薪

    佛山顺德区陈村 1-3年 大专

    岗位职责: 1、负责入职、转正、调职、离职人员手续办理及资料的整理、归档等工作; 2、负责新员工劳动合同的签订、变更、解除等工作; 3、编制月度人事异动表、保险

    中奥物业

    企业服务 已上市 10000人以上

  • 人力资源主管 5-8K

    南宁青秀区民族大道 1-3年 学历不限

    1.公司架构完善 2.薪酬架构完善及和更新 3.团队架构及人文建设 4.绩效考核建设及评估 5.人才招聘管理 6.美业从业经验

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    医疗服务 20-99人

  • 职位名称 人力资源 7-8K

    北京朝阳区朝外 5-10年 本科

    基本要求 人力资源管理、企业管理本科以上学历 有很强的感召力和凝聚力 职位描述: 1、根据公司发展,制订并组织实施人力资源规划及中、长期人力资源发展计划;

    和润运通

    客运服务 未融资 20-99人

  • 人力资源主管 7-9K·13薪

    常州武进区鸣凰 3-5年 本科

    一、任职要求 1、人力资源管理、工商管理或相关专业大专以上学历; 2、熟悉人力资源管理和行政管理流程及各项事务,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3、具有较

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    其他生活服务 未融资 20-99人

  • 人力资源主管 6-8K

    连云港东海县幸福北路 1-3年 本科

    岗位职责: 1. 设计和实施人力资源管理策略,确保员工关系和业务需求的有效对接。 2. 组织和执行员工培训和发展计划,提升团队的整体工作效率和质量。 3. 监督

    深圳市岩心晶语科技

    电子商务 不需要融资 20-99人

  • 人力资源主管 7-10K

    郑州金水区国基路 经验不限 学历不限

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    批发/零售 未融资 0-20人

  • 人事 人力资源 3-8K

    淮安清江浦区淮海北路 经验不限 学历不限

    一、岗位职责 1、负责通过各种渠道,为公司招聘主播、演员、模特。有专门培训,公司会给到资源。 二、工作时间 晚班13:00-晚10:00休息一小时 白班

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    文化艺术/娱乐 不需要融资 20-99人

  • 人力资源主管 6-9K

    咸宁咸安区潜山商业街 1-3年 大专

    薪酬:10万-11万/年 1、招聘管理:依据公司战略,制定招聘计划,实施计划,并进行候选人面试预约及面试、入职手续办理,劳动关系管理等; 2、培训管理:组织入职

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    食品/饮料/烟酒 未融资 1000-9999人

  • 人力资源HRBP主管 14-21K

    上海虹口区江湾 3-5年 本科

    岗位职责: 1. 提供大区运营中心人力资源与行政相关服务,包含但不限:薪酬福利、招聘、培训、员工关系、HR作业流程指导,及时解决各部门人力资源问题的项目; 2

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