人力资源专员/助理 3-6K
吕梁离石区马茂庄 1-3年 大专
1.与太原分校对接员工考勤方面的管理 2.负责人员招聘，应聘人员预约面试,入职手续办理，劳动合同签订等工作内容 3.负责公司五险一金业务
人力资源专员/助理 5-6K
威海环翠区尚城国际 经验不限 本科
岗位职责： 1、员工入职、离职、岗位变动办理 2、建立完善的员工档案信息库，提供及时、准确的人事信息 3、劳动合同、保密协议的签订、续签、变更、解除、终止、备案
人力资源主管 5-6K
秦皇岛海港区建国路 3-5年 本科
要求: 年龄30岁-40岁(男女不限)，有两年以上招聘工作经验以及团队管理能力 薪资待遇： 4000+提成 工作内容: 1独立完成员工招聘培训入职离职流程 2.
人力资源主管 6-11K
大连金州区保税区 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责组织实施公司人力资源规划，优化人力资源配置； 2、建立和完善人力资源管理体系，提升人力资源管理效能； 3、主导招聘流程，确保人才选拔的精准性
人力资源主管 4-5K
大同平城区万达 1-3年 大专
行政人事专员 要求：大专或本科学历 熟练掌握各种办公软件，二年以上工作经验，入职一人工作满30天奖300元+2％业绩提成 薪资：首月2800元；次月3000
人力资源主管 6-10K
黄山徽州区岩寺 3-5年 本科
岗位职责: 1. 招聘与配置模块 (核心重点)： -根据公司发 展战略及部门需求，独立制定并执行年度、季度招聘计划，确保人才及时到岗。 - 开拓、维护及优化招聘
人力资源主管 5-6K
太原小店区坞城路 3-5年 本科
：1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；3、有3年以上相关工作经验；4、熟悉人力资源
人力资源主管 8-12K
天津南开区天拖 5-10年 本科
岗位职责： 1、人力资源各大板块的核心框架，涵盖“入职前”道“离职后”的全生命周期管理； 2、负责组织实施公司人力资源战略，优化人力资源管理体系； 3、设计并推
人力资源经理/主管 13-20K
温州瑞安市安阳 3-5年 本科
岗位职责（我们需要您）： 1、对人才的识别，深入理解岗位需求和人才画像，突出做到人岗匹配，及现有岗位人员的胜任评价。 2、为团队收集招聘需求，制定招聘目标，拟定
人力资源经理/主管 7-10K
襄阳樊城区沃尔玛 5-10年 大专
任职要求： 1、人力资源管理类大专以上学历，5年以上人力资源部门管理经验；具备独立组建部门团队人员的能力； 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效模块，能够独立设计执
人力资源主管 4-6K
洛阳洛龙区宝龙广场 1-3年 大专
岗位职责： 1. 负责人力资源全模块工作，包括招聘、培训、绩效、员工关系等； 2. 负责公司全部门钉钉工作流搭建和推进，提升综合管理； 3. 针对电商行业特点，
人力资源主管hr 4-6K
昆明官渡区经开区 3-5年 本科
一、任职要求： 1、学历背景： 大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、知识结构及专业培训： 掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核
人力资源主管 5-7K
日照东港区大学城 5-10年 本科
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 2、制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理
人力资源主管 5-7K
海口秀英区西海岸 经验不限 本科
岗位职责： 1、参与制定人力资源战略规划，确保人力资源管理与公司业务发展目标一致； 2、负责人力资源各模块的运作，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系等； 3、优
人力资源主管 5-6K
长沙长沙县榔梨镇 1-3年 本科
工作内容： 1、负责人力资源部门的整体运作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、制定和执行人力资源政策和程序，确保公司人力资源的有效管理； 3、领
人力资源主管 4-5K
南阳卧龙区银基购物中心 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源规划，包括但不限于招聘、培训、绩效评估与员工关系管理。 2.设计和优化人力资源政策，以支持组织目标和员工发展。 3.监督人
人力资源经理/主管 5-10K
漳州芗城区江滨花园 3-5年 大专
一、工作内容： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行招聘工作流程，根据业务需要及时完成招聘任务； 3、协
人力资源主管 4-7K
德州 1-3年 本科
岗位职责 1、负责公司人力资源全流程管理，包括招聘、培训、绩效、员工关系等，支持业务快速扩张； 2、结合电商行业特点（如大促期人力调配、客服团队管理），优化
人力资源专员/主管 5-10K
长沙芙蓉区湘湖 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划及实施，确保人力资源与企业发展目标相匹配； 2、构建和优化招聘流程，吸引并选拔适合出口型五金建材业务的人才； 3、设计并
人力资源经理/主管 5-8K
唐山路北区友谊北路 3-5年 大专
老兵搬家集团全国人才招募令 ——诚聘人力资源管理 【企业实力】 老兵搬家总部位于唐山，作为全国性连锁搬家公司，现已构建覆盖京津冀、长三角、珠三角及中西部核心城
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