人力资源总监 25-30K
杭州钱塘区工业园南 5-10年 本科
该岗位长期工作地点在金华婺城,能接受再沟通!谢谢 岗位职责 1. 战略规划与执行:根据公司战略目标,制定并执行人力资源规划,促进人才梯队建设,确保人力资源管理体
人力资源总监 10-11K
驻马店确山县确山县中心城区 5-10年 大专
岗位职责: 1.确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程; 2.管理公司的员工薪资和福利计划; 3.定期进行员工绩效评估,支持业务目标的达成; 4.全面负责公司
人力资源总监 12-20K·15薪
杭州萧山区国际机场 5-10年 本科
主要需求:有制造行业经验 1、 总体目标阐释 核心目标:构建战略驱动型HR体系,打造高绩效组织生态 能力维度:组织文化凝聚力、激励机制系统性、HR体系标准化
人力资源总监 7-10K
景德镇 3-5年 大专
岗位职责: 1、主导磊禧人力资源战略规划,确保与公司整体目标一致; 2、领导人力资源团队,优化招聘、培训、薪酬福利及员工发展等核心流程; 3、构建和维护积极的员
人力资源总监 30-40K
厦门湖里区禾山 5-10年 本科
负责根据集团的发展战略,配合总公司构建并制定子公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置; 2、根据公司业务发展规划,拟订薪资福利管
人力资源总监 40-70K
桂林七星区三里店广场 5-10年 本科
职责描述: 1、根据公司发展规划指导行政人力资源规划,并制定中、长期人力资源发展计划,负责统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的
人力资源总监 15-25K
温州瓯海区南白象 5-10年 本科
薪资面议 岗位职责: 1. 负责浙江海派医药制造股份有限公司(医药生产版块)人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面的工作; 2. 制定并完
集团人力资源总监 15-25K
郑州中原区新郑大 3-5年 本科
岗位职责: 1、结合公司业务进展需要,统筹规划人力资源战略,帮助企业战略目标的达成; 2、建立和完善人力资源治理体系、设计适合公司进展的人力资源治理模式,提升公
人力资源总监 25-35K
北京海淀区四季青 5-10年 本科
岗位职责: 1.负责统筹base三家公司(在同一地点办公)的人力资源部,直接汇报上级为董事长。 2.根据公司发展战略和经营目标,组织制定公司人力资源战略规划、中
人力资源总监 20-25K
深圳福田区新洲 10年以上 本科
工作职责 配置与招聘管理 1、依据公司发展需要进行人力资源需求规划及招聘规划;依据阶段性发展需求及市场变化实时优化关键岗位人才画像,使公司关键岗位胜任力要素处
人力资源总监 30-35K
上海静安区江宁路 5-10年 本科
岗位职责: 1、团队招聘统筹与管理; 2、体系建设与维护; 3、团队管理与赋能; 4、业务协同与人力支持; 5、员工关系与文化建设; 6、数据驱动与风险管控。
人力资源总监 20-30K
成都武侯区桂溪 5-10年 本科
岗位职责: 1、负责人力部门的统筹管理及事项安排,重点关注于组织发展和绩效两个板块; 2、建立健全公司绩效管理体系,并根据公司不同发展阶段灵活调节绩效管理举措,
人力资源总监 7-9K·13薪
石家庄裕华区天山海世界 3-5年 本科
岗位职责 1、根据公司年度战略规划,制定人力资源战略规划,参与公司数字化转型工作; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源、行政管理相关制度和工作流程; 3、负责
人力资源总监 12-18K
福州闽侯县甘蔗镇 10年以上 本科
岗位职责: 1.构建人力资源及行政事务管理体系,并根据集团发展总目标,有效分解部门工作目标,制定切实可行的人事行政部工作计划并定期总结; 2.全面负责公司的人力
人力资源总监(hrd) 12-20K·13薪
长沙雨花区雨花区政府 5-10年 本科
岗位职责: 1、负责制定和执行企业战略规划,确保各部门与企业发展目标一致; 2、协调并优化各部门的整体运作,提升团队效能和管理流程的标准化; 3、建立和维护员工
人力资源总监 25-35K·13薪
嘉兴秀洲区高照 5-10年 硕士
岗位职责: 1、战略规划与组织治理 (1)制定与公司发展战略匹配的人力资源战略规划,深度匹配公司技术布局与全球化管理目标,主导人力资源预算编制与执行监控 (2)
集团人力资源总监 35-40K
西安雁塔区长安路 经验不限 本科
薪资结构:基本工资+绩效工资+年终分红+社保(综合年薪:35-70万) 1、负责全国公司人力资源体系建设管理和推行实施,以及公司组织架构的设置和调整; 2、根
人力资源总监 20-40K
北京顺义区仁和 经验不限 本科
岗位职责: 1、根据公司发展及现状,制定短、中、长期人力资源工作规划并组织实施,支撑公司业务发展; 2、建立和完善人力资源管理体系、优化人力资源管理模式,提升公
人力资源总监 35-50K·14薪
北京大兴区亦庄 5-10年 本科
一、岗位职责 1. 组织发展体系搭建与落地:结合公司研产销一体的传感器制造业务发展战略,搭建企业的组织架构与发展体系,主导组织诊断、岗位体系优化、人才梯队建设
人力资源总监 20-40K
北京西城区天桥 经验不限 本科
岗位职责: 1.根据公司战略发展及实际业务需求,建立完善公司人力资源体系; 2.负责全模块管理,制定完善薪酬、绩效、招聘SOP体系,完善相关薪酬绩效、招聘和公司
人力资源总监 10-11K
抚州东乡区恒安西路 1-3年 本科
工作内容: 1、负责公司人力资源战略规划与执行,确保人力资源与企业发展相匹配; 2、领导并优化人力资源部门的日常运作,提升团队效能; 3、建立和完善人力资源管理
人力资源总监 20-40K
上海闵行区七宝 3-5年 本科
【任职资格】 1、985、211本科毕业优先,从事人力资源管理相关工作5年以上 2、形象气质佳,可接受长期短暂出差(以上海为中心) 3、有良好的沟通与表达能力(
人力资源总监/经理 12-24K·13薪
广州天河区东圃 5-10年 本科
岗位职责: 1、依据公司发展战略制定人力资源规划,参与公司重大人事决策; 2、制定政策,指导和管理人力资源需求、工作分析、招聘挑选、培训、考核、薪酬等各项工作
人力资源总监(hrd) 20-30K
北京东城区雍和宫 5-10年 本科
要求有医疗器械行业经验!!! 岗位职责: 1.绩效考评体系建设与优化:主导设计并不断完善符合公司特性的绩效考评体系,确保考核指标紧密关联公司战略目标与业务成果,
人力资源总监 8-10K
东莞长安镇长安镇区 5-10年 本科
岗位职责: 1、负责公司行政体系和人资体系的体系完善和赋能; 2、组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度; 3、负责
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