薪酬绩效专员 5-7K
郑州中原区五龙口 1-3年 大专
许昌龙祁电子商务有限公司成立于2011年，公司主营跨境电商行业，拥有多个独立站商城，同时也合作速卖通、亚马逊、天猫等第三方平台，主要从事假发产品的设计、市场研究
薪酬绩效专员 4-6K
郑州管城回族区郑州东站 1-3年 本科
1、制作公司月薪资表，配合财务进行薪资发放工作； 2、薪酬数据整理分析，配合主管完成人工成本、人工费用的分析报告； 3、公司员工考勤管理的结果统计以及公司纪律监
成本绩效专员 8-10K
郑州金水区CBD 在校/应届 本科
岗位职责： 1、建立和维护绩效管理体系：负责设计、建立和维护一套高效、公正、透明的生产绩效管理体系，确保该体系能够准确反映生产部门的实际绩效情况 2、制定绩效标
薪酬绩效专员 5-7K
郑州金水区CBD 1-3年 本科
岗位职责： 1. 协助薪酬绩效主管制定和优化公司的薪酬体系和绩效考核制度，确保公平、公正、合理; 2. 定期进行市场薪酬调研，为公司提供薪酬调整建议，确保公司薪
绩效专员/主管 5-8K
郑州金水区文化路 3-5年 本科
《300+人团队规模，14年电商企业，优秀的平台期待优秀的你加入！》 岗位职责： 1.协助上级建立公司绩效考核管理体系，梳理优化绩效管理流程； 2.深入业务部
薪酬绩效主管/专员 5-10K
郑州管城回族区郑州东站 1-3年 大专
1、负责每月按时核算员工工资，包括基本工资、加班工资、奖金、补贴等，确保工资发放的准确性和及时性。 2、定期对公司薪酬水平进行市场调研，提出薪酬调整建议，确保公
薪酬绩效专员/主管 6-10K
郑州管城回族区南关 1-3年 大专
天任电商目前人员规模200+，是集抖音、小红书、淘宝天猫、拼多多等多个业务为一体的线上多渠道营销公司。天任电商是华为线上核心KA客户，在多平台开设华为授权旗舰店
薪酬绩效专员(J11962) 6-8K
郑州二七区京广路 经验不限 大专
工作职责: 1、薪资核算：公司近2000人，每月10日发薪，保证”所负责版块”薪资核算、发放的准确性和及时性； 2、业务敏锐度：熟悉电商业务模型，跟进各业务板块
薪酬绩效专员 6-8K·13薪
郑州管城回族区经开区 3-5年 大专
岗位职责: 1. 参与制定公司薪酬福利制度,完善公司绩效考核体系，参与修订绩效考核指标、评价标准及考核流程。 2. 负责员工薪酬核算与发放，确保薪酬数据准确无
银行绩效考核咨询专员 6-10K
郑州金水区国贸360 1-3年 本科
岗位职责: 1、 负责现场与银行客户进行绩效考核管理方面的沟通，了解、收集客户相关信息； 2、 协助咨询总监制定和完善银行绩效考核制度（包括绩效考核办法及绩
薪酬绩效专员+单双休+工作轻松 4-6K
郑州金水区CBD 1-3年 大专
1、制作公司每月的工资报表，负责员工的薪酬计算、发放、调整等工作。 2、协助上级完成薪酬制度的制定和修订，参与公司的绩效考核工作。 3、按时发放工资，包括基本工
人事专员底薪4k+绩效+奖金+五险+提供住宿 4-8K
郑州管城回族区紫荆山 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司直营店员工招聘面试工作； 2、负责求职者的面试通知和初试甄选； 3、负责协助人事经理进行新人岗前培训； 4、持续关注新人工作生活
【急招人事】招聘专员/无责4k+餐补+绩效 7-12K
郑州金水区大石桥 1年以内 大专
一、工作内容非常简单，只需要招聘邀约就可以！ 二、工作时间： 1.上午9:00-18：00，中午休息1个半个小时，法定假日正常休息 三、福利待遇 社保+国家
双休急聘大区SSC专员（薪酬绩效方向） 5-7K·13薪
郑州金水区燕庄 3-5年 本科
岗位职责： 1、协助制定、完善、推行人力资源相关制度； 2、负责大区考勤、绩效、薪酬实施及相关管理工作； 3、负责大区社保、公积金及相关管理工作； 4、负责大区
【无责4k+绩效】客户回访服务专员-无销售） 5-6K
郑州管城回族区航海东路 经验不限 大专
工作时间：周一至周日12:00–21:00，实行大小周轮休制；旺季期间根据业务情况适当调整休息安排。 入职缴纳六险一金，不加班 薪酬结构： 无责底薪4k＋绩效
销售专员/无责底薪5K+绩效提成/综合15K 5-10K
郑州中牟县广惠街 1-3年 中专/中技
一、欢迎浏览职位介绍： 1.郑州本土品牌，属于制造业，产品用于餐饮业，今年发展至第八年，稳定靠谱。 2.产品依托制造业，衣食住行，商用洗碗机是餐饮业必备厨具，厨
薪酬绩效专员 5-6K
郑州金水区龙子湖 3-5年 本科
岗位职责： 1，薪资核算：根据员工考勤统计结果，薪酬核算方式和绩效考核方案，审核工资表，确保准确无误； 2，社保公积金：负责银行付款、工资、银行回单三账平衡，以
绩效统计专员 3-5K
郑州 经验不限 本科
岗位职责： 1.负责部门绩效核实工作； 2.与部门内、项目中心和其他部门做好工作对接； 3.绩效申诉及时处理 4.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.学历要
薪酬绩效 4-5K
郑州管城回族区郑州东站 经验不限 大专
岗位职责： 1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试、安置、引入工作； 2、负责员工入、离、调、转手续办理，并进行相关数据分析； 3、 负责员工考
薪酬绩效主管 8-12K
郑州金水区北林路 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责根据公司业务发展需求，制定和修订公司薪酬绩效考核制度； 2、统筹薪酬绩效考核体系的建设和完善工作，规范薪酬绩效管理各项流程； 3、根据公司的
薪酬绩效经理 15-20K
郑州中原区高新区 3-5年 本科
岗位职责： 1、深入理解业务核心逻辑，基于公司战略目标优化绩效和激励体系，迭代和改善绩效管理机制，确保人员考核的公平合理性，激发员工活力和潜力； 2、制定公司绩
薪酬绩效主管 7-8K
郑州管城回族区郑州东站 3-5年 本科
岗位职责： 1.负责设计、优化公司的薪酬与绩效体系，使其符合公司战略和业务需求。 2.组织开展薪酬调查，分析市场薪酬数据，为公司薪酬策略提供参考，确保公司薪酬在
薪酬绩效 6-9K·13薪
郑州金水区龙子湖校区 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司薪酬绩效体系的设计、实施与优化； 2、梳理公司职级体系，设计职业发展通道； 3、主导绩效评估流程，确保评估的准确性和公正性； 4、完成与
薪酬绩效经理 12-20K
郑州金水区金水路 3-5年 本科
1协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行 2协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程 3搜集各部门岗位的业绩考核指标，
薪酬绩效专家 7-9K
郑州金水区北环 1-3年 本科
一、我们提供： 1、良好的工作环境，新的办公场所，环境优美视野宽阔； 2、完善的成长空间，晋升通道公开透明； 3、超级多的福利待遇，有趣的生日会、表彰会、各种节
薪酬绩效专家 12-20K
郑州中原区郑州高新区 5-10年 本科
1、基于业务战略诉求及HR战略规划，匹配行业特性，搭建富有外部竞争力的和内部公平性的薪酬福利体系，绩效管理体系，满足业务拓展灵活化与人员管理精细化两方面需求；
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