少儿美术 3000-8000元/月
潮州潮安区浮洋 1-3年 大专
1、根据教学计划完成少儿创意美术/漫画/素描等学科的教学,学员年龄区间为3-12岁,不同科目对应不同年龄段; 2、定期与学员家长进行互动,共同促进学员成长;3、
少儿美术老师 3-8K
湛江 1-3年 大专
岗位职责: 1.设计并实施创意美术课程,激发孩子们的创造力和艺术天赋; 2.组织和指导学生参与美术活动,包括但不限于绘画、雕塑等; 3.评估学生的作品和进步,提
少儿美术老师 3-6K
汉中汉台区滨江路 1-3年 本科
岗位职责: 1.设计并实施少儿美术课程,激发学生在美术领域的创造力和兴趣; 2.准备和组织教学材料,确保课程内容丰富、有趣; 3.积极和家长沟通的能力,对孩子有
少儿美术老师 3-7K
沧州运河区荣盛国际购物广场 经验不限 本科
1、毕业于美术、美术教育类或相关专业; 2、普通话标准,良好的语言表达能力; 3、喜欢孩子及儿童教育事业,性格外向活泼,喜欢与儿童相处,注重细节,具有耐心,有亲
少儿美术老师 5-6K
济宁任城区洸河路 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责教授美术课程,激发学生的创造力和艺术天赋; 2.设计课程内容,准备教学材料,组织和参与学校的美术相关活动; 3.与学生和家长保持良好沟通,了
少儿美术老师 4-6K
合肥包河区骆岗 经验不限 本科
金蜗牛艺术教育成立于2018年,目前在合肥3家校区,可就近安排岗位,从事美术,舞蹈,书法艺术教育。 包河一校:包河区花园大道与包河大道交口和昌中心B座2楼(公
少儿美术老师 3-5K
黄冈 经验不限 大专
工作内容: 周六周日上美术课,每天2-3节课 周一至周五模课,整理教案等日常工作 工作时间: 上六休一,单日工作时长8小时 岗位福利: 提供住宿,季度和年度全勤
少儿美术老师全职 4-9K
海口秀英区西海岸 1-3年 本科
主要负责4--7岁少儿美术课程 有授课经验2年以上 有一定绘画功底 有方法和技巧引导小龄段少儿绘画 有一定沟通技巧面对不同类型的家长 授课经验不足请慎投简历
少儿美术主管 5-8K
唐山路南区万达 经验不限 大专
【职位要求】30-45周岁,有美术教育行业管理经验,服务和销售能力强,身体健康,热爱教育事业。 【工作内容】了解儿童教学,为儿童会员提供教务服务、售前售后咨询销
少儿美术老师 3-7K
洛阳新安县黛眉地质文化广场 1-3年 大专
工作内容: 1、能与家长正常交流和沟通学生的学习情况; 2、能配合其他老师一起完成学校的招生任务; 职位要求: 1.热爱教师职业,热爱孩子,热爱艺术。 2.具备
美术主教/少儿美术老师 5-8K
深圳龙岗区布吉 经验不限 大专
布吉附近、横岗附近、龙中附近的校区都在招,可以就近安排 【岗位职责】 1、根据教研部下发的课件进行备课,采用适当的教学方式,灵活开展课堂教学 2、及时与家长沟通
少儿美术推广官 5000-10000元/月
榆林榆阳区金阳小区 经验不限 学历不限
1.线下推广执行 在目标区域(学校、商场、社区等)开展地推活动,发放宣传单页/小礼品,收集潜在客户信息。 2.客户邀约转化 整理每日推广数据(触
少儿美术老师全职 4-5K
临汾尧都区华州路 1-3年 大专
【岗位职责】 主要负责少儿美术教学工作 1、具备快速的学习能力、性格外向、具有较强的沟通能力; 2、勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有激进的上进心
少儿美术老师 4-6K
衡阳耒阳市发明家广场 1-3年 大专
工作职责: •负责少儿美术课程的授课,按照课程教学大纲和标准,为学生提供专业的美术教育服务; •确保教学质量,关注学生个性化的学习需求,帮助学生发现和培养艺术天
少儿美术教学主管 6-10K
海口美兰区国兴 1-3年 本科
工作内容:研课及上课材料等管理 职位描述: 1. 做3-12岁的原创内容,有较好的视觉品味。 2. 脑洞大,喜欢琢磨好玩的选题,具备生活处处皆选题的敏锐意识。
全职少儿美术老师 2-6K
周口 经验不限 大专
岗位职责: 1.设计并实施适合少儿的美术课程,激发学生的创造力和艺术天赋。 2.组织和指导学生参与美术活动,包括绘画、雕塑等,以提高学生的实践技能和审美能力。
少儿美术老师 5-10K
成都锦江区牛市口 1-3年 本科
我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构,这里有一切你想要的: 1、有趣的领导+有爱的团队(无代沟+年轻人+互帮互助+快乐)。 2、每年带薪 15~20天年假。
少儿美术教学主管 7-12K
杭州临安区锦城 3-5年 本科
从事儿童视觉艺术教育的专业机构。 为3-16岁 提供儿童视觉艺术教育。 -------------------- 凭借独特“鉴赏-评论-创作” 三位一体的教
全职少儿美术教师 4-9K
黔西南布依族苗族自治州兴义市坪东 1-3年 大专
1、具备少儿美术教学经验1年及以上 2、具备亲和力和强有力责任心 3、能够接受市场品牌推广和沟通表达能力 4、能长期稳定和校区共同发展 5、优秀教师可参与股份分
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