房地产销售专员 10-12K
长沙岳麓区观沙岭 1-3年 大专
一、任职要求： 1、有房地产销售经验； 2、沟通表达流程，抗压能力强； 3、有线上新媒体运营经验或直播经验优先。 二、岗位职责： 1、负责投放垂类线索承接及邀
房地产渠道专员 3-4K
杭州拱墅区湖墅南路 1-3年 大专
岗位内容: 1:每天中介门店或售楼处，推广楼盘信息 2:对接相应的分销和电销公司，签订合作协议，组织人员对项目踩盘和培训，形成有效带看，促进成交 行业经验:热爱
房地产渠道专员 5-10K
贵阳观山湖区金朱东路 经验不限 学历不限
1：维护指定区域门店或自由经纪人，辅助成交。 2：公司提供渠道合作佣金垫佣服务，帮助大家快速开单。 3：公司提供收房业务，增加合作经纪人收入。 4：公司提供垫资
房地产策划专员 5-7K
阜阳界首市华联超市 3-5年 大专
岗位职责 1、制定项目全程策划包括项目前期定位、市场营销方案及推广. 2、配合公司完成重点新项目的接案，制作提报文件并执行; 3、负责制定策划方案的贯彻执行并与
房地产渠道专员 3-6K
崇左龙州县南友路 经验不限 学历不限
调研市场，收集潜在客户信息； 策划并执行渠道推广活动； 维护合作方关系，确保合作顺畅； 跟进客户需求，提供专业咨询服务； 完成销售目标，定期汇报工作进展。
房地产销售专员 3-8K
潮州湘桥区恒大城 经验不限 学历不限
1、负责跟进客户，带领客户看房。 2、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验; 3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力; 4、具
房地产策划专员 9-12K
深圳龙华区民治 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责深圳新房市场调研，市场信息，商机，政策收集整理及形成报告培训； 2、竞标项目的投标入库提案工作，推动项目进程； 3、了解开发商需求，根据平台
房地产市场专员 8-13K
上海闵行区莘庄 经验不限 学历不限
岗位职责：工作内容： 1.负责公司项目的推广，维护意向渠道公司，签订分销合同，建立良好长期合作关系； 2.引导渠道公司带客方向，及时将公司最新政策下达分销公司；
房地产渠道专员 25-30K
东莞南城街道三元里 1-3年 高中
渠道专员 岗位：自渠专员 条件： 1、具备一年以上地产行业销售工作经验 2、具备线下客户拓展和电话客服工作经验 3、具备一二手房客户资源和同行资源 4、35
房地产销售专员 5-10K
包头东河区和平路 经验不限 学历不限
很人多不敢房来地产司公上班，认为己自没圈有子，口不才好，可做能不了，时太间长，太辛苦…… 可没你察觉产房行可业以人
房地产新媒体运营专员（销售） 7-12K
北京朝阳区豆各庄 经验不限 大专
房地产相关短视频制作，站内直播 新媒体运营工作职责: 1、负责新媒体平台的内容拍摄与后期剪辑工作，确保内容质量与创意表现; 2、管理和优化房地产及建筑领域的公
房地产权证按揭专员 4-5K
保定竞秀区万博 1-3年 大专
岗位职责： 1.客户接待与资料收集：协助客户准备银行按揭贷款所需的资料，如身份证、户口本、结婚证、工资收入证明、银行流水账单、个人征信等。 接收并审核客户提供的
房地产销售专员高底薪高提成 6-11K
上海静安区西藏北路 经验不限 学历不限
【岗位职责】 1.公司提供平台和资源，维护网络，更新房源； 2. 根据客户需求匹配房源； 3. 带客户实地看房； 4. 参与OR学习合同成交谈判，吸取成功经验
房地产渠道专员 3-5K
白沙黎族自治县 经验不限 大专
岗位职责： 1. 负责开拓渠道市场，建立和维护长期稳定的渠道合作关系； 2. 促进销售增长。 任职要求： 1. 熟悉渠道销售和市场运作； 2. 具备快速学习和
房地产策划专员 4-5K
荆州 1-3年 大专
工作内容 1、参与房地产项目的策划与规划，确保项目目标的实现； 2、与团队合作，确保房地产项目的顺利推进和执行； 3、负责房地产项目的市场调研和分析，为项目决策
人事专员 4-8K
鄂尔多斯东胜区王府井 经验不限 大专
一、职位要求： 1、18--32岁，男女不限，有招聘经验等项目经验 2、学历要求：大专及本科以上学历（大专以下有相关经验者可以考虑试用） 3、熟悉各种招聘软件的
人事专员 6-10K
广州天河区石牌 经验不限 本科
=无经验也没关系，配专属师傅== 我们是做在线自学平台的，这个是我们的平台m.zixueb.cn-兴趣技能在线学习平台 ＝公司特色＝ 1、交通方便，地铁3号
人事专员 3-6K
营口鲅鱼圈区万隆广场 经验不限 学历不限
每天网上发布招聘信息，播打求职者电话，进行岗位介绍，进行招聘。 性别不限，年龄22－38岁。每天工作八时，无加班，包吃住，每周单休，节假日带薪休假，每月工资底
人事专员 8-10K·15薪
湖州吴兴区江南车城 5-10年 本科
工作内容： 1. 主导员工招聘，培训以及跨部门工作协调 2. 公司企业文化的宣导 3. 绩效考核、绩效面谈、激励工作 4. 公司活动策划及执行 5. 其他事务性
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