人力资源总监 10-11K
太原小店区坞城路 经验不限 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，确保人力资源与企业发展相匹配； 2、领导并优化人力资源部门的整体运作，提升团队效能； 3、建立和维护员工关系，营
人力资源总监 15-20K
汕头潮阳区谷饶 5-10年 本科
前期重心工作内容： 1.负责公司重要岗位：精准招聘以及绩效管理实施与人才胜任力模型建设； 2.负责公司企业文化建设落地； 3.负责人力资源六大板块（
人力资源总监 10-15K
徐州 3-5年 本科
主要职责： 1、统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，提高公司的综合管理水平。 2、根据公司实际情况，完善公司人力资源体系
人力资源总监 10-15K
长沙雨花区喜盈门 5-10年 本科
工作职责： 1、建立和完善集团人力资源管理体系，为实现集团发展战略与经营目标提供人力资源保障； 2、根据集团发展战略，持续优化集团薪酬绩效管理体系，推动、监督薪
人力资源总监 10-15K
西安长安区郭杜 5-10年 本科
岗位职责： 1.主导公司的组织架构升级，随时关注内外部变化确保人-岗-部门的高度匹配。 2.根据公司经营情况、季度/年度战略，以业务发展及公司盈利为核心规划各部
人力资源总监 6-8K
西安雁塔区枫林绿洲 10年以上 本科
职位描述： 认可企业愿景和企业文化，愿意和企业共同成长 ！ 一、岗位职责: 1、根据公司发展战略，建设挖掘公司所需人才，参与公司重大人事决策，参与制定顶层合伙人
人力资源总监 15-25K·13薪
衢州 10年以上 本科
汇报对象： 工厂总经理/集团总裁 核心定位： 作为公司战略合作伙伴，全面负责工厂的人力资源战略规划、体系建设和团队管理，为公司的业务发展、组织变革和人才梯队建设
人力资源总监 8-13K
九江湖口县湖口县中心城区 3-5年 大专
工作内容： 1、负责乡情餐饮人力资源部门的整体运营和管理； 2、制定和执行人力资源战略规划，确保人力资源与企业发展相匹配； 3、监督和优化人力资源流程和政策，提
人力资源总监hrd 8-9K
天津和平区滨江道 5-10年 本科
岗位职责： 1、领导并推动公司人力资源战略规划的实施，确保人力资源政策与公司业务目标一致。 2、构建和优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等
人力资源总监 12-20K·14薪
贵阳云岩区大营坡 5-10年 本科
公司简介 我司是国内领先的内容分发网络服务提供商，目前细分领域行业排名前三，专注为互联网企业提供高效边缘计算与网络加速解决方案。公司正处于高速发展期，团队规模
人力资源总监 10-15K
和田地区 5-10年 大专
岗位职责： 1. 制定和实施公司的人力资源政策，负责招聘、培训、绩效评估、员工关系管理等； 2. 监督和改进人力资源部门的日常运作，提高工作效率； 3. 与公司
人力资源总监 8-12K
泰安 5-10年 大专
职位关键词： 管理体系建设、战略管理、组织发展、人才发展、岗位配置招聘、薪酬激励、绩效管理、劳动关系、人力资源规划。 岗位职责： 一、战略规划领域 1、基于
人力资源总监 10-15K
济宁任城区北湖生态旅游区 10年以上 本科
岗位职责： 1. 负责组织和实施公司人力资源战略规划，监督人力资源部门的日常运作。 2. 设计、开发和优化人力资源政策、程序和工具，以支持组织目标和员工发展。
人力资源总监 10-15K
重庆南岸区茶园新区 5-10年 本科
我们正在寻找一位经验丰富、战略思维强的人力资源总监，负责全面统筹公司人力资源管理工作。该职位需要具备连锁门店及餐饮行业背景，能够结合行业特点制定人力资源策略，支
人力资源总监 12-16K
杭州拱墅区上塘 5-10年 本科
岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司整体战略相匹配； 2、领导招聘团队，吸引并选拔优秀人才，建立高效的人才梯队； 3、设计并推
人力资源总监 13-20K
郑州金水区燕庄 5-10年 本科
岗位职责： （一）战略规划与组织发展 依据公司电商业务及线下拓展战略，制定人力资源长期规划，涵盖人才储备、组织架构优化，确保人力配置适配业务增长，推动组织效能提
人力资源总监 15-25K
长沙芙蓉区湖南农业大学 5-10年 本科
一、岗位要求： 1、人力资源、企业管理专业，本科及以上学历，35-45岁； 2、具在10亿以上集团化公司担任同岗位3年以上； 3、人力资源工作经验不少于10年，
集团人力资源总监 35-60K
上海静安区静安寺 10年以上 大专
行业经验：必须是餐饮行业人力资源管理背景 岗位职责： 1. 负责集团人力资源规划的制定与执行，确保人力资源政策的有效实施。 2. 监督和改进人力资源部门的日常运
人力资源总监 10-15K
台州温岭市中华路 3-5年 学历不限
【岗位名称】人力资源总监 【工作内容】 1. 负责公司的人力资源管理和战略发展，参与公司的各项决策； 2. 根据业务需求，设计和完善企业的制度和流程规范
人力资源总监 35-50K
郑州金水区CBD 5-10年 本科
此岗位全国范围可投，工作地址在郑州，面试可报销来回路费 岗位职责： 1. 负责公司人力资源战略规划与实施，确保人力资源管理工作与公司发展战略相匹配。 2. 擅长
集团人力资源COE总监 25-35K·13薪
佛山 5-10年 本科
【集团简介】 -广东兴奇集团始创于1988年，集有色金属循环再生产业、贸易金融、新材料产研供应链、商业地产、金融投资服务、铜文化于一体的产业型集团企业，下设近2
hrd/人力资源总监 20-25K
大理白族自治州大理市挖色 5-10年 本科
岗位职责： 1、驱动业务目标达成 与业务负责人紧密合作，根据业务发展需求，对组织架构进行分析和优化，制定和执行全面的人力资源解决方案，通过高效的人力资源管理，
人力资源总监/经理 15-20K
苏州相城区繁花中心 1年以内 大专
电商工厂为一体。人力资源总监。要求如下。1、人力资源体系建设: 有电商大团队5-10亿以上销售体量，人事管理经验可以引进电商高端人才，招聘改革、培训体系建立、绩
人力资源总监/hrd 25-35K
长沙岳麓区麓谷 10年以上 本科
职位描述： 1、按照公司总体发展战略，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平； 2、 持续完善有竞争力的人才聘用、留任和发展机制，特别是
人力资源总监 10-15K
昆明盘龙区人民东路 3-5年 本科
1.合理设计公司组织结构，对各类岗位职能进行描述，合理制定人力资源的编制规划。 2.控制入口，把好招聘录用关。熟悉人力资源市场动态，分析人力资源成本，适度引进人
人力资源总监 10-15K
郑州金水区龙子湖 5-10年 本科
1. 根据公司的发展战略，制定人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作； 2. 构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等
人力资源总监 12-15K
吉林 3-5年 本科
工作地点：吉林省磐石市（不接受工作位置勿投！） 岗位职责： 1.协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达
人力资源总监 8-12K
呼和浩特 5-10年 大专
1.全面统筹规划集团公司的人力资源战略; 2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制
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