人力行政经理 8-13K
漳州 5-10年 大专
一、岗位职责： 1、全面负责公司人力资源六大模块及行政管理工作； 2、完善人力资源管理体系； 3、制订行政管理制度及相关流程； 4、完成公司企业文化建设； 5、
人力行政经理 7-9K
湛江霞山区湛江机场 5-10年 本科
一、岗位职责 1.负责拟定公司年度人力资源规划及工作开展计划； 2.负责公司员工关系、招聘、培训、薪酬、绩效，人才发展等各模块工作； 3.负责公司办公环境、
人力行政经理 7-9K
吕梁 5-10年 本科
一、工作内容： 1、公司制度执行：协助公司各项规章制度的落地，保证总公司有效执行； 2、招聘与配置：各项目年度招聘工作实施，维护招聘渠道，提高招聘效率； 3、员
人力行政经理（跨境电商/义乌办公） 15-25K
金华义乌市城西 10年以上 本科
岗位职责： 1、招聘统筹： 全面负责公司招聘工作，制定并执行招聘计划，优化招聘渠道与流程，确保各部门人才需求及时满足。 2、绩效与薪酬管理： 组织实施绩效管理
人力行政经理 7-10K
许昌魏都区双龙湖 5-10年 本科
关键职责： 1. 负责公司人力和行政体系的建设和完善工作； 2. 全面负责人力和行政日常管理工作，保证工作顺利开展，为公司整体目标达成做好保障； 3. 前期的工
人力行政主管/副经理 7-10K·13薪
泉州晋江市罗山 5-10年 中专/中技
岗位职责： 1、根据公司发展战略和规划，做好人力资源规划，并执行落地； 2、人员招聘：制定招聘计划，梳理招聘流程，维护招聘渠道，确保人员需求； 3、员工培训：根
人力行政主管/经理 6-10K·13薪
清远 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责工厂人员的招聘、培训、员工关系、绩效面谈等人事管理工作。 2、协助公司战略目标的实现，通过人力资源管理推动组织目标的达成。 3、建立并维护高
人力行政专员 8-10K
杭州余杭区仓前 5-10年 本科
【岗位职责】 1、负责招聘、薪酬、绩效、档案等人力行政工作； 2、根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求； 3、协
人力行政助理 4-6K
周口川汇区周口师范大学 1-3年 大专
一、岗位职责 人力相关：负责招聘全流程（信息发布、简历筛选、面试安排），办理员工入离职及劳动合同管理，协助核算薪酬社保与组织员工活动。 行政事务：统筹办公环
人力行政专员 7-10K
北京朝阳区798 3-5年 本科
岗位职责： 1、招聘：负责公司所有岗位招聘工作。 （1）根据公司业务发展进行人员招聘，按时完成各项招聘任务。独自完成简历筛选、初试、邀约复试、谈薪、确认otfe
人力行政专员 3-5K
衡水桃城区红旗大街 1-3年 大专
职位名称：人力行政专员（双线发展·五险） 职位薪资： 3-5K 职位亮点： 双线发展路径，接触HR+行政全模块，团队氛围超nice，成长空间巨大！ 【你将扮演的
人力行政总监 20-30K
黄冈黄州区黄州大道 5-10年 本科
岗位内容： 负责自有品牌鞋、服、配若干工厂的人力行政管理工作，涵盖关键岗位的引进，人才梯队建设，薪酬制度体系落地，文化践行，组织变革，员工关系处理。 任职要求
人力行政专员 7-9K
深圳罗湖区东门 1-3年 大专
岗位职责： 1. 负责公司人员的招聘、面试及录用工作。 2. 管理员工档案，包括个人信息、合同、培训记录等。 3. 协助处理员工的考勤、请假、离职等日常事务。
人力行政主管 5-6K
邯郸 3-5年 本科
岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，涵盖简历筛选、邀约接待，协助完成员工入职、异动、离职手续及合同管理，规范建立和维护人事档案。 2.高效开展人事系统管理，及
人力行政专员（周末双休，地铁直达） 5-7K
福州仓山区黄山 1-3年 大专
岗位职责： 1、根据部门人才需求，维护招聘信息，筛选简历，邀约面试，为部门输送相应人才； 2、根据业务及工程需求，通过多渠道筛选优质临时工、施工班组资源，协助对
人力行政总监HRD 15-20K
青岛城阳区正阳路 10年以上 本科
要有制造业人力经理以上职位工作经验，必要条件 岗位职责: 1、根据公司经营战略，协助总经理制定公司发展战略规划并负责规划公司人力资源的整体发展，制定与公司经营
人力行政助理 5-7K
泉州晋江市池店 1-3年 大专
人力行政助理 【岗位职责】 人事职责： 1、擅长招聘：协助人力行政主管做好每阶段的招聘需求，完成上级给的招聘指标，且能独立完成选人初试等招聘流程； 2、负责登记
人力行政专员 3-5K
保山腾冲市世纪城 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及后勤支持，完成与政府工作对接等； 2、负责员工薪酬核算； 2、协助组织公司各类会议及活动，
人力行政综合岗 5-6K
武汉江汉区西北湖 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司日常人力资源事务的处理，包括人员招聘，员工入职、离职手续的办理，社保、公积金缴纳，每月人员考勤、工资计算并发放等； 2、管理员工档案，确
人力行政主管/专员 5-8K
常州新北区龙虎塘 3-5年 本科
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、工龄工资 岗位职责： 1、负责公司人事行政日常管理工作； 2、负责公司人力资源规划与管理，提升团队效能； 3、完善员工关
人力行政专员 5-9K
南通 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，包括档案、接待、后勤、采购、文书等。 2、负责公司人力资源事务，包括招聘、培训组织、绩效考核事务性工作、薪资事务、劳动关系
人力行政主管 6-10K
扬州 5-10年 学历不限
工作职责： 1、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的统筹执行； 2、制定和完善人力资源相关制度及流程，确保符合法律法规； 3、组织员工绩效考核，推
人力行政主管 4-6K
黄冈黄州区八一路 3-5年 本科
岗位职责： 1、 负责公司人事行政日常工作，包括：协调办理员工入离调转相关手续，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；维护员工关系进行考勤记录；核算工资；协助
人力行政专员 4-6K
莆田 经验不限 大专
岗位职责 1、负责部分员工招聘面试与人员入离职办理等； 2、负责门店及总部的考勤、工资绩效的核算等； 3、负责员工社会保险增减员办理； 4、部分行政后勤类相关工
人力行政总监（入职缴五险一金） 13-20K
成都青羊区光华 5-10年 大专
岗位职责: 1、根据公司发展战略，了解公司年度和中长期经营计划，统筹、规划和制定人力资源总体计划，为总经理提供决策建议和信息支持。 2、基于业务和战略需求，搭建
人力行政主管 8-13K
邢台 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源规划与管理，确保人力资源的有效配置与支持公司战略发展； 2、建立和完善公司行政管理体系，提升办公效率与服务质量； 3、组织实施招
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