人事经理 10-11K
唐山路南区万达 1-3年 本科
制定和执行人力资源政策、制度和管理流程。这包括招聘、员工培训、薪酬管理、员工关系、绩效管理等。 组织编制人力资源管理的相关制度，并确保其贯彻执行。 参与公司重大
人事经理 6-8K·13薪
合肥蜀山区井岗 3-5年 大专
岗位职责: 1、制定相应绩效和培训； 2、配合各部门完成需求岗位的绩效与培训。 任职要求: 1、要求在100人以上的公司做过部门绩效（完全0-1）并实行
人事经理 5-7K
淮安清江浦区万达广场 3-5年 大专
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、酒店管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上人力资源全模块经验、其中至少2年担任酒店或泛服务行业HR主管/经理
人事经理 8-10K
南宁江南区亭洪路 5-10年 本科
主要职责 人力资源战略规划：结合公司发展战略与业务需求，制定中长期人力资源规划，明确人才发展方向、人员规模及结构优化方案。 招聘与人才选拔：构建高效招聘体系，
人事经理 3-4K
沧州运河区沧州经开区 经验不限 学历不限
1、招聘 2、有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力 我们为您提供广阔的平台，优厚的薪酬福利。期待您的加入！ 福利待遇： 1、薪资3-4 2、办公环
人事经理 5-10K
曲靖麒麟区紫云路 1-3年 本科
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源政策，确保人力资源部门的日常运作顺畅； 2. 参与设计和改进人力资源管理流程，包括但不限于招聘、培训、绩效管理； 3
人事经理 10-15K
珠海金湾区红旗镇 10年以上 本科
一、岗位职责 1、人力资源规划：根据企业发展战略和业务需求，制定人力资源规划，确保企业的人力资源能够满足业务发展的需要。定期复盘关键岗位，梳理员工任职资格。 2
人事经理 18-25K
深圳龙华区民治 3-5年 本科
1、负责根据公司人力资源规划，适时制定人力资源工作计划和发展目标，并监督实施； 2、搭建和优化公司招聘体系，制定公司年度和月度招聘计划，并组织人员实施完成招聘配
人事经理 4-7K
柳州城中区阳光100 3-5年 大专
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管
人事经理 10-15K
东莞南城街道三元里 5-10年 本科
岗位职责： 1.为组织发展提供人力资源支持，侧重集团总部的员工关系、薪酬绩效等相关工作； 2.完善人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 3.
人事经理 8-10K
南通 3-5年 本科
岗位职责: 1. 设计和实施公司人力资源政策，确保人才招聘、培训和考勤等流程符合公司目标和行业标准。。 2. 制定和优化招聘流程，包括招聘策略的制定、招聘渠道的
人事经理 12-24K
绍兴上虞区百官 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与政策制定，确保人力资源管理体系的有效运行； 2、主导招聘流程，包括人才需求分析、渠道开发、面试安排及人才评估，构建高效
人事经理 8-12K
广州白云区龙归 3-5年 本科
【岗位职责】 一、绩效体系搭建 负责制定及优化公司绩效考核方案（生产/销售/职能等岗位差异化设计）； 落地执行考核流程，跟踪各部门目标达成，定期输出分析报
人事经理 5-6K
湛江霞山区人民大道中 1-3年 本科
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
人事经理hr 4-6K
武汉江夏区光谷 经验不限 学历不限
岗位职责： 1.负责公司人力资源规划的制定与实施，招聘、培训、考核、离职等全员工生命周期管理； 2.组织和实施招聘活动，包括但不限于发布招聘信息，筛选简历，组织
人事经理/主管 20-25K
广州黄埔区科学城 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据业务发展需求，协助管理层优化部门分工与岗位职责说明书，梳理关键业务流程，提升团队协作效率。 2、制定并执行年度招聘计划，快速响应业务用人需求
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